第八百三十五章 繼續趕人

白馬公社歌委會主任很愁。

愁的他整夜整夜的睡不著覺，愁的他，甚至都有點怕去公社大院露面了。

不為別的，就是因為那幫子年輕人，他們的精力……實在是太旺盛了！

這幫子充滿激情的年輕人，清早會跑到公社大院裏來，幫助公社大院裏的工作人員們，提升思想境界。

搞得那些已經參加了工作多少年的幹事們，還得乖乖的搬個小板凳，像個小學生一樣的在院子裏排排坐，靜靜聆聽他們的教導。

接著，上午這些精力充沛的年輕人，會去各個大隊宣講，中午就在當地簡簡單單的吃頓飯。

然後下午他們還會去田間地頭，和生產隊的社員們進行更為深入的交流，甚至是“一對一的輔導”。

然後到了晚上，他們還要開夜場……往往到了這個時候，現場的氣氛就會變得更加激烈、更熱鬧。

社員們緊握著拳頭和他們一起喊口號……不幹還不行。

等到這幫子年輕人，在大隊裏整完了他們的“工作”，這才成群結隊回到白馬公社街道上。

搞得第二天那個生產大隊的大隊長，鐵定會跑到公社裏來，找到公社主任一頓抱怨……

這一陣子，白馬公社主任聽大家的抱怨，耳朵都聽起繭子了：“主任，他們天天這麽搞，我們還要不要種地了？”

“主任，又來了！就不能換個地方，咋盯住我們大隊整？一耽擱就是一天！”

“主任，再這麽繼續下去，我們廠今年的生產任務可完不成了啊，到時候你別罵我……”

“主任，我們單位上那兩位負責打掃衛生的、成分不太美麗的人，被他們拉去反省錯誤了……現在車間裏面亂糟糟的，主任，你得趕緊給我派兩個人過來頂上啊。”

聽的公社主任一個頭兩個大！

各大工礦企業，這個生產隊的抱怨還稍微好一點，畢竟他們倒黴的時候一般是一回、或者是兩三回……頂天了。

但是每天這幫子年輕人他們住的地方的接待站，那可就真的受不了了。

接待站最發愁的，往往就是這幫年輕人晚上回來的時候：原本應該下班了的火夫頭、接待點負責人，個個不敢回家，得隨時待命。

一見到他們回來，還得給他們趕緊加班加點的補做一頓飯。

時間長了。

接待點的夥夫，沒有一個受得了的，而接待點的負責人，則直接是抑郁症。

這倒不是因為幹活兒累的，也不是因為加班給難受的。

而是這些家夥出口總有理，誰也不敢和他們爭辯。

這倒也罷了。

尤其讓人心驚肉跳的是：稍不注意被他們盯上了、被他們瞧到一點錯誤了……接下來，就準備接受那義正言辭、正氣凜然的批評吧！

搞的白馬公社，都已經換了好幾茬夥夫和負責人了，給他們的補貼是一任比一任加的多。

但卻無濟於事……

就像現在正擔任著接待點負責人的、那位張同志，人家已經放出話來了：哪怕丟了工作、從此以後淪為社會閑散人員，他也堅決不幹這份工作了……

據他說，幹這工作就好比一個成年人，天天還得聽幼兒園的小朋友講大道理。

並且坐姿得非常的端正、態度還得很誠懇，小本本記錄的還得非常認真、詳實才行。

如果某個環節稍微有點瑕疵，立馬就會招來對方一頓義正言辭的呵斥。

——太特磨折磨人了！

等到天光大亮白馬公社主任起床，簡單洗漱了一下，然後提上公文包，推出自行車正準備離家去上班。

在自家院子門口，卻遇到了公社的民兵班長王鵬。

“主任早。”

王鵬顯然沒睡好，滿臉的困頓，“主任，我想和你說幾句話。”

白馬公社主任眉頭一皺……因為眼前這個年輕人做事太積極、太過於掙表現了。

不是說主任不喜歡年輕人積極奮發、努力上進，而是因為眼前這個王鵬，他做事情的目的性太強。

——王鵬無非就是想通過方方面面的表現，好給公社的幹部們留下一種勤奮好學、勇於進取的正面形象嗎？

他圖個啥呀？

無非就是想圖轉正，甚至是想在仕途上，取得跨越式的發展嗎？

悟性不錯，辦事能力還是比較強的，只是做什麽事情，功利心太重……這是白馬公社主任對王鵬的評價。

所以對於這樣的人，主任向來是不太喜歡的……年輕人嘛，要勇於講奉獻，幹嘛做什麽事情，首先都是想著到回報呢？

如今王鵬一大早就來堵門。

公社主任神色冷漠的吐了一個字，“說。”

“主任，昨天晚上，您聽見接待站那邊的動靜了嗎？”

王鵬開口道，“從晚上8，9點鐘，一直鬧騰到天亮，不知道在此期間，主任您有沒有過去看看？”