第八百零三章 挖了好大一個坑（第3/3頁）

其實這也是一種變相的福利。

而周老漢呢，這個人做事比較絕。

他居然把這兩個指標，拿出去賣了！

換回來的120塊錢現金，早就被這糟老頭子給拿去喝酒、買肉給折騰光了。

這個福利其實只針對老社員。而那些新社員當中，她們主要還是以耕種土地為主。

如果其中有那種，實在是條件很好的婆姨女子。

比如說形象好，能說會道，善於與人溝通的婆娘大姑娘。

她們可以去脂米縣城，或者是駝城，當一名化妝品促銷員。

假如是那種做事利索、悟性很好，而且品行端正的人。

則可以去化妝品廠裏上班，掙一份工資。

但她們沒有招工指標。

僅限於解決她們個人的工作問題。

所以老社員們在分糧食方面，明面上，看起來確實是吃的挺虧。

但是他們都有至少兩個，甚至是兩個以上的招工指標這項福利。

再加上這些老社員幹活，多半是磨洋工的時候多，哪有人家那些新社員心態擺的正？

因此算下來的話，老社員根本就不吃虧！

而且他們年底從化妝品廠，還有飯店裏面分出來的紅利，那可就要比新社員高的多的多了！

就算老社員躺著，年底他們都能分到錢……

少則每個人分好幾十塊，多則上百。

這等好事兒，上哪找去？

其實這些東西，老社員們心裏都清楚。

只不過他們看見新社員的日子，也越來越過得紅火，所以心裏有點不平衡罷了！

再加上有心人一挑撥……

“招工指標，是我們生產隊幹部們，經過集體研究後，當做一項福利，用來發放給老社員的。”

李會計開口了，“現在呢我們研究的，是新老社員之間，分糧食不對等這個問題。”

“所以，我們還是集中的探討一下，這個問題該怎麽解決吧！”

李會計居然敢隨意插嘴了？

羅旋雙眼微閉，也懶得看他，“那就請李會計，你來說說，該怎麽解決這個矛盾？”

李會計不說話，而是用眼神提醒周老漢。

那個傻乎乎的糟老頭子，只能硬著頭皮開口道，“要依額說啊，樹大要分杈，兒大要分家。

既然攪合不到一個驢槽裏面，那就幹脆分家得了！”

分家？！！

估計周老漢這個沒有文化的糟老頭子，他沒意識到“分家”對於目前的大形勢來說，究竟意味著什麽？

他肯定不知道，現在他竟然敢提出這個建議來，後面面臨著的後果……將會有多嚴重！！！

在上級三令五申，特別強調大集體、大生產的形勢下。

這個糟老頭子！

他竟然敢提出來“單幹”性質的分家？！！

不要說公社的馬主任，他聽到這個事情，絕對會被嚇得臉色比一級面粉還要白。甚至就連駝城、省府裏的幹部們……

他怎麽就敢？

愚昧啊，這話周老漢也敢說出來？

羅旋的眼睛裏，有一抹寒光閃過。

這事兒啊，恐怕沒那麽簡單。

自己要是敢在這個時候點一下頭，那接下來，原本是一個憨老漢瞎咧咧的餿主意，結果就會變成自己犯下了嚴重的錯誤。

看來，有人正準備給自己挖個天大的坑呐。