第七百九十二章 李會計變了

【李會計另行發展，速歸！】

這是今天郵遞員剛剛送來的電報，上面就這麽幾個字，落款是黃萱。

“這是什麽意思？”

李娜最先打開電報來看，嘴裏鼓囊道：“那個李會計，平時我看他見誰都笑呵呵的，挺老實的呀！啥另行發展？”

李麗更有心機，所以她隱隱約約猜出來了點什麽，“難道是黃萱姐整頓化妝品廠的時候，用力過猛？以至於李會計拉走了一些人馬，另外要辦一座化妝品廠？”

羅旋搖搖頭，“恐怕不止……要不然的話，黃萱在電報當中，也不會用這麽急切的字眼。”

李麗一驚：“不止？那李會計他還能做什麽？”

“徹底分家，另尋發展。”

羅旋沉吟道：“本身開辦化妝品廠和飯店，都不是什麽高技術的東西。

久居人下的李會計，可能覺得他已經懂了這兩個行業的管理、運作模式，所以李會計想當一回老大，不想再受萬年老二那種窩囊氣了。”

李娜不敢相信，“他？怎麽可能？平時你會計在你面前，一向都是恭恭敬敬的……沒看出來他有異心啊。”

李麗也深表懷疑：“如果說李會計能開辦好一家飯店，這個我還稍微有點信，但是化妝品廠哪有那麽好做？”

羅旋搖頭苦笑：“化妝品廠的配方，李會計可以到羊城‘化工一條街’來買。

無論是洗滌類的還是護膚類的配方，在羊城賣化工原料的那些商家門市上，都有現成的。”

“啊？”

李麗李娜張大嘴巴：“那樣子一來，以後我們蘭花花化妝品廠，豈不是就多了一個競爭對手？這個家夥，可惡！”

羅旋不語，而是在那裏沉思。

多了一個同行競爭、而且還是那種知根知底的對手……

這個倒不怕。

普通化妝品真正的精髓，在於營銷。

至於說那些高端的，那是另外一回事。

至少普通化妝品，它們在產品品質上面，彼此之間的差異，其實並不是特別大。

無論是打著蛇油膏、還是什麽珍珠、人參，還有什麽何首烏之類的。

那都是為了找出一個與眾不同的賣點而已。

而它們的基材，差距不會太大。

只不過不同品牌的護膚洗滌用品，它們在配方上面，稍微有點微調。

就像無論做什麽樣的飯，都得需要米、都得需要水一樣……

這是基礎。

所以李會計如果另外開設一家化妝品廠，先就不能去否定人家的產品質量。

所以羅旋就在換位思考：假如自己是李會計，那麽又會怎麽去拓展市場，培養營銷團隊、和管理團隊？

會制定一系列什麽樣的激勵措施，以激發團隊成員的工作熱情，和培養她們能動性？

羅旋認為：李會計因為是十裏鋪生產隊的老人，他在村子裏面，還是有很高的威望和號召力的。

再加上生產隊裏的人幫忙叫人、親戚招呼親戚。

李會計要想開辦上一家飯店和一座化妝品廠，還是挺容易的。

甚至現在蘭花花化妝品廠裏面的一些熟練工、能力出眾的促銷員。

只要李會計一吼，還是會有不少人會選擇跟隨著他，一起出去創業的。

這個沒辦法，畢竟自己是外來戶，在塞北待的時間不可能太長。

而他們本地的社員之間，還要相處幾輩子。

所以生產隊有些社員，最終會選擇跟著李會計走，這也很正常。

也是可以理解的。

可問題就在於：李會計他能成功復制蘭花花化妝品，那一整套運作模式嗎？

羅旋搖搖頭，覺得不太可能。

很多團隊的建設管理，光看表面是看不出來的。

即便別的同行強行要學，那也是邯鄲學步，稍微不注意就會弄成畫虎不成反類犬。

這就像後世的河底撈一樣。

誰不知道他管理模式的精髓，究竟在哪？可偏偏就沒有一個團隊，能夠真正學會。

而蘭花花化妝品營銷手段和策略，表面上，別人都能看得到是怎麽回事。

無非就是廣而告之，用媒體軟文廣告，還有扶危濟困、贊助一些當地的文體比賽，借以拉升品牌形象。

這種屬於從上往下的拉動。

而地面上，

墻體廣告、條幅、貼推拉門，張貼宣傳畫，甚至是扭秧歌這些手段去推。

另外再加上花樣百出、鋪天蓋地的各種促銷活動，去刺激顧客的購買欲等等……這些手段而已。

李會計他從化妝品廠的促銷團隊當中，隨便拉幾個人過去。

也能把這些營銷套路，給學的個七七八八。

但骨子裏一些精髓的東西，羅旋敢保證：別說李會計了。

甚至就連蘭花花化妝品，駐駝城負責人韓秀娟，她連皮毛都沒摸到……