第四百二十章 家族繼承（第2/3頁）

財產均分往往導致經商活動規模無法擴大，而小企業還會在競爭中被排擠、吞並。

後世凹門賭王幾個子女爭奪家產的新聞還歷歷在目，三星家族內部也曾上演過財產爭奪戰。

其精彩程度不亞於某些宮廷大劇，但最終的結果基本都是以各方傷痕累累而收場。

毫無疑問這無益於家族企業的延續與擴張，某種程度上還會削弱彼此的實力。

但是在霓虹就很少發生這樣的事，其根源就在於“單子繼承制”。

正常情況下，長子承擔這一責任，次子等則不在考慮範圍之內。

而當長子繼承有可能危及家族利益時，父親可提出斷絕父子關系，並將其逐出家門，改由次子或其他兒子繼承。

雖然霓虹的法律上，已經明確廢除了嫡長子繼承制。

但許多家族為了保證企業的長久競爭力，仍然在采取這一做法。

尤其是那些傳統財閥，在這一點更是默契無比。

那麽白川楓會怎麽做呢？是否也依舊會實行“單子繼承制”？

某種程度上而言確實如此，但又不完全是。

畢竟單子繼承制雖然絕情，但它的優點也非常明顯。

第一，產權明晰。家族企業的產權明晰化後，沒有了紛爭，就少了傷害！

第二，具有個體性，家族企業產權個體化。權力集中於某一人之手，更有利於決策的施行，避免無意義的分歧。

第三，財富增長有遞增性。與華夏大多家族企業的諸子均分相比，單子繼承制避免了產權的分割，有利於產權範圍擴大，為企業產權的發展奠定了基礎。

當然風險與收益並存，家族繼承人一旦出問題，對家族企業的打擊也非常明顯。

所以繼承人的選擇慎之又慎，遇到問題廢除時也絕不手軟。

不得不說正是這種冷冰冰且絕情的繼承制度，才造就了霓虹大量的家族企業能上百年的延續下去。

但白川楓終究來自於華夏，在對待自己的子女問題上，他始終懷有為人父的那一份溫情。

既想白川家以後能繼續發展壯大、連綿不絕，又想自己的孩子在各自的天地裏一展所長，而不是像附庸或者犧牲品一樣湮滅自己的才華。

那麽該怎麽辦呢？白川楓決定在一定程度上“分業”。

現有的白川控股以後依舊會由晴空繼承，但是白川楓同時又會在不損傷白川控股的前提下，大力扶持其他孩子的事業發展。

比如松阪慶子所生的橫久，如果他未來有想法，白川楓不介意把他外放出去然後成立自己的會社。

在資源上他也會給予一定的幫助，至於最後能發展到什麽程度，那就看各自的造化了。

不過家族內部，不得同業競爭。分業發展，才是長久之計。

當然這一切都還早，白川楓也還年輕。在未來他也有足夠的精力，去教育自己的孩子。

但是迫於霓虹的傳統，有些事他也不得不先提前明晰。

秋田這裏白川楓沒有久留，孩子的周歲生日結束之後，他大概巡視了一圈自己的產業就又回到了東京。

終究是霓虹的中心，這裏的舞台勝過世界上大多數城市。

回到東京的白川楓，其他事情先放一邊，他和白川電器、HAL以及SIC己方負責人一起商量了一件事。

那就是成立，通信運營商的可能性。

在當前年代霓虹的通信領域依舊屬於政府壟斷行業，霓虹電話電信公社就是壟斷之下的產物。

它歸屬於郵政省的外圍團體而存在，成立的資金完全由政府機構提供，算是根正苗紅的國家事業單位。

但是就在最近白川楓聽到了一些內幕消息，郵政省內部正在討論通信自由化、民營化的可能性。

消息來源於電話電信公社的某位高層，他和白川楓算是有點私交，之前在霞會館和皇家禦院都有過交流。

在稍微探了探口風之後，白川楓心思立馬就活絡了起來。

按照內部說法，初審已經通過，不出意外通信自由化、民營化幾乎已經可以確定。

既然如此，哪還有什麽好猶豫的，當然是先下手為強啊。

正好白川電器正在開發自己的尋呼機，你看這不機會就來了嗎？

單純做尋呼機，那只賺賣產品的錢。

但如果加上通信運營商上的話，這個利潤將來就會被放大很多倍。

內部討論一下，都覺得通信屬於藍海，未來大有可為。

緊接著十一月份郵政省發布的《電信通信事業法草案》，更是為白川楓打了一劑強心針。

原則上允許民營會社進入電氣通信行業，但是前提需要審核，未來一段時間也只是先試運營看看社會反饋。

不過這難不倒白川楓，很快白川控股之下一家名為日本聯通通信株式會社就成立了，簡稱NUCT。