第514章 出氣

湯科長來找宋援朝固然是迫於現實，可同樣也是出於對宋援朝的信任。

江大海雖在南都當了這麽多年一把手，做事風格很是強硬，而且對控制欲也很大，要不然他也不會和顧平鬥了這麽多年了。

可話說回來，江大海也不是一無是處，他雖然用了施滿林這樣的飯桶當副廠長，從這點來說有用人唯親的弊端。

可問題在於選拔人才根本就避免不了用人唯親，就拿宋援朝來說也是一樣，難道他用人不唯親反而唯疏不成？這不是給自己找麻煩麽？那個領導會這麽幹的？

關鍵在於施滿林是一個扶不起的阿鬥，成事不足敗事有余。這點就是江大海不如宋援朝的地方了，宋援朝同樣也是用人唯親，但宋援朝用人也看對方的能力，如果能力達不到，關系再好宋援朝也不會把對方放在一個重要崗位上，這不僅是對企業的不負責，更是對自己和對方的不負責。

除去施滿林之外，其余幹部的任命江大海還是有可圈可點之處的，比如說坐在他面前的湯科長就是其中之一。

湯科長在工作能力和情商都很不錯，宋援朝和他接觸這麽多日子下來對於湯科長這人也很是欣賞，他感覺得到湯科長在許多方面對自己的善意，雖然礙於江大海的原因湯科長許多情況下不能明著幫宋援朝，可暗中還是給予了一些照顧和提醒。

這些宋援朝都記在心裏，眼下自己這邊正是缺人的時候，湯科長作為南都的勞資科長工作經驗豐富，如果能為己用的話會是一個很不錯的幫手。

“老湯啊老湯，還和我這麽見外，繞了半天就說這個事呀。”宋援朝哈哈大笑起來，伸手給自己倒了一杯酒，拿起酒盅正色對湯科長道：“你能來幫我，我是求之不得。當初之所以沒找你，也是考慮到大海書記和南都離不開你的原因。既然你今天這麽說了，我作為朋友也說幾句掏心窩子的話。”

“老湯，你的為人和能力沒得說，在南都實在是屈才了。你過來，我歡迎！至於什麽下車間的話就不用說了……”

“宋董……我……”湯科長沒想到宋援朝會如此輕易答應這件事，原本他還以為宋援朝要考慮一下什麽的，可誰想宋援朝想都不想就答應了下來。

正當他要說一番感激話的時候，宋援朝又道：“不過……你是勞資科長，按照你的能力和級別來我這邊起碼也是個人事總監的職務，可是前不久司特剛剛下達了任命，這個職務已經有人擔任了……”

湯科長心裏微微苦澀，真是造化弄人啊！如果自己早一點來找宋援朝這個職務估計就能落在自己頭上。可現在一步錯步步錯，司特公司這個職務已經有了任命，總不能前腳任命後腳就把人撤職然後讓自己頂上去吧？這叫什麽事兒？

任何一個領導都不會幹這種出爾反爾的決定，這不僅是打自己的臉，更會讓下面的同志離心離德。一旦有了這樣的開頭，以後的工作還怎麽做？湯科長當然明白這個道理。

“沒事，我剛才說了，您隨便安排一個職務給我就行，哪怕做具體工作我也行。”湯科長努力擠出一個笑容說道。

宋援朝笑笑：“老湯，讓你下去做具體職務不是屈才了麽？你的能力我清楚，當人事總監綽綽有余。但話又說回來，現在這個職務有人在幹，我也不好換人對不對？這樣吧，我提個建議，你看看成不成？如果你願意的話就辦手續過來？”

在湯科長疑惑的表情中，宋援朝提了個建議，他的建議是湯科長來司特公司擔任董事長助理的職務。

司特公司有總經辦，目前總經辦等於之前的廠辦，由以前一分廠廠辦主任郭寶勝擔任。

在之前，湯科長是郭寶勝的上級，如果安排在郭寶勝又或者目前的人事部都不方便，畢竟他的級別高，而且工作經驗豐富，給這些位置很不合適，而且宋援朝不僅要考慮湯科長的想法和感受，同時也要顧忌現在人事總監和郭寶勝的想法和感受。

所以宋援朝決定讓湯科長擔任董事長助理的職務，董事長助理和總經理助理一樣，都屬於合資企業內部的高管，級別略低於副總經理但是略高於部門總監。

而且司特公司成立了總經辦，卻沒成立董事長辦公室，所以湯科長能夠同時擔任起董事長辦公室的工作。

這個職務為湯科長設置，然後再把兼管人事、勞資的工作交給他來具體負責，這樣的話既不用調整目前的管理層結構，也能妥善安排湯科長，而且有湯科長這樣一個有能力的老同志把關，在這些工作具體管理方面宋援朝也能放心得多。

當宋援朝說出自己的安排後，湯科長心裏是又驚又喜，他怎麽都沒想到宋援朝會這樣安排自己，並給了他這樣一個職位極高又有實權的職務。