第446章 觀點

林道遠笑了起來：“你倒是有點小聰明。”

“沒辦法，在這種企業不耍小聰明根本生存不下去，總得找個點先打開局面，就算沒有一分廠我也必須找其他機會，只不過南都恰好有這麽一個情況罷了。”宋援朝同樣笑著回答道。

林道遠點點頭表示贊同：“你這個思路是對的，與其陷入總廠的內部關系網把精力牽扯到不必要的地方，倒不如跳出這個圈子從其他角度下手。再說，你的性格我清楚，寧為雞首不為牛尾嘛，去了南都只是一個排名靠後的副廠長，上面一個書記一個廠長管著，恐怕你也覺得難受吧？”

宋援朝沒有否認，當即承認道：“當時找我聊的時候我的確是這個想法，在別人看來一分廠是個沒人要去的泥潭，可在我看來相對獨立的一分廠反而是一片能施展拳腳的天地。當時書記和廠長的想法我也清楚，他們無非就是要給我安排一個說的過去的具體分管，畢竟我是空降幹部嘛，總是擱置著和上面不好交代，可總廠這邊再怎麽安排也沒有重要部門能夠給我，挑來選去索性就把一分廠交我手裏。”

說到這，宋援朝笑笑搖頭：“從南都的企業結構來說，一分廠也算是南都一個比較重要的下屬企業了，從這點來說我去分管它再加上團委、醫護室和實驗室這三部分，從分量來講對上級也能交代。再加上我又是空降幹部，新來的人，肯定不熟悉一分廠的具體情況，又不屬於總廠任何派系的一員，所以於情於理都是最為合適的。”

“哈哈哈，這倒是。”林道遠大笑起來，下面的這種小心思對於他來說根本不值一提，他幹了一輩子工作這種算計事見的多了，用比較新潮的話來說，有人的地方就有江湖。

宋援朝雖然去的時間短，如果換成別人的話說不定就莫名其妙跌進了給他下的套裏。可宋援朝在去了南都後就主動下了基層摸情況，很快就搞明白了整個南都的大致現狀。

依靠從基層那些工人師傅們的談話中，宋援朝對於一分廠還是有些了解的，而且當江大海和顧平商議後決定找他談話，打算讓他分管一分廠的時候，宋援朝心裏就明白他們在打什麽主意了。

宋援朝一開始表面有些遲疑，可實際上心裏對這個機會很是滿意，同時宋援朝還借著他們很希望讓自己接手一分廠的機會直接伸手談了條件，拿到了自己所需要的“權利”。

“你去了一分廠第一天手段有些過激了，畢竟之前的廠長賈凡同志從本質來說是個不錯的幹部，只是不適合放在一把手的位置上而已。”點起一支煙，林道遠抽了一口評論道。

“過激？爸爸，我可不這麽認為。”對於林道遠的看法宋援朝不認同，當即反駁道：“您說賈凡同志不適合當一把手，這個論點我贊同，但是說他是一個不錯的幹部，這個我不認同。”

林道遠眉毛微微一揚，示意宋援朝繼續說。

宋援朝說道：“賈凡從個人來講，我承認他是個好人，但是這個好人是要打引號的。”

“如果僅僅作為一個普通的朋友，和賈凡這樣的人交往沒什麽，可是賈凡恰恰忘記了一點，他是一分廠的廠長，不是普通職工，他所處的位置是幹什麽的，他身上的責任又在哪裏？”

“生活和工作是要分開的，當一個人把生活帶到工作上去，或者在工作中用面對生活的態度去處理，那麽這個幹部就是不合格的。我們現在有許多企業，其實不包括僅僅只是企業……”

宋援朝停頓了下，看了一眼林道遠，見林道遠沒什麽反應他繼續道：“這樣的幹部其實不在少數，許多看起來人品不錯，可實際上卻做不好事，每天忙忙碌碌做的全是無用功，用一句話來形容就是屍位素餐。賈凡就是這樣的幹部，他在一分廠這麽多年了，可為一分廠做出什麽成績了沒有？答案是否定的！他交出來的是一份不合格的卷子。而且因為他的原因把整個廠子搞得一團糟，效益直線滑坡，我接手時企業連職工的工資都發不出來，這樣的廠長不僅不合格，更是瀆職！他的存在就是對企業最大的傷害！”

說著說著，宋援朝心裏有些動氣，他的聲音略微提高了點：“這種情況的發生有很多方面，包括上級領導用人不當，也包括企業負責人本身的許多原因。但不管是那種原因，事實就是事實，我們評價一個管理者最重要的一點不是所謂的人品，人品好不能做事又有什麽用？許多時候辦壞事的往往就是那些所謂的‘老好人’”。

“你這個觀點倒和歷史上的曹操有些類似，任人不唯德而唯才。”林道遠總結道。

“差不多吧，我用人第一看重的是能力，只要能力強能把企業搞好，能給國家給職工帶來實實在在的利益，這樣的人就是人才。至於賈凡這種根本不會做事反而瞎搞的老好人，呵呵，說句實話，我根本就看不上。”