第1009章 要解決的問題（第2/5頁）

“國文叔，不要說得這麽直白，應該說且存方寸龕，留與子孫眠，上一代要為下一代打算，資源不能一代都造完了。盡快把靈骨塔項目的計劃書做出來，我還要再斟酌斟酌，看看立意要不要高一點。”

南易想到這個方案的時候，其實想法要更大一點，想著與回歸二字聯系起來，只是有些地方他覺得要仔細推敲一下可行性，所以就先壓著沒說。

接著，南易兩人拿出地圖研究起來，討論哪些位置適合建“墻”。

討論了一陣，南易又給陳國文展望了一下未來，“Virtual Reality，虛擬現實，簡稱VR，國外在宇航領域已經在運用的技術。只要戴上一副特制的眼鏡，看特殊制造的場景，就像看真的一樣……”

南易說著，看到陳國文眼裏的迷離，“國文叔，高科技的東西，你不理解也沒關系，只要你明白有一種技術可以把電影、電視裏的畫面變成像是在我們眼前發生的真事一樣。

將來我們不但要建真的墓地、龕位，還要建我說的這種假的墓地，要上墳的時候，只要戴上特制的眼鏡，走到墓地就可以正常上墳。

因為是假的，墳想修多大、多豪華都可以，我們還是按面積和豪華程度收費，假的香燭、黃表紙、祭品，我們也可以開店賣，除了可以少養幾個職員，其他和真的沒什麽區別。

按照目前的社會發展往後推測，再過些年，年輕人可能就不想結婚生孩子，活著的時候咱們不管，他們死後的事得幫著操操心。”

南易撥弄著手指說道：“壽服要有人幫著穿吧，孝子得有人做吧，還有火化等雜七雜八的事情，都得有人做。還有頭七、尾七、清明，都要有人燒紙錢，不然他們在下面用什麽？

既然無後，那活著的時候就得替自己死後打算起來，二十年或者三十年之後，我們就可以推出閻王理財服務，每個月給我們公司交一筆錢，比如說交夠二十年，我們就全權負責客戶的身後事，本著良心做事，絕不讓客戶在地下缺錢花。

將來這個項目會和其他養老醫療的項目對接，形成一條龍服務。當然，這個項目我只是先給國文叔提一提，二十年後，你應該退休了，我也差不多，輪不到我們來操心。”

“南易，二十年後，你才五十多，這麽早就退？”

“早點退好，給下一代騰位置，一家企業靠守成是沒用的，老人制定好規則，帶頭遵守給年輕人做出榜樣，剩下的交給朝氣蓬勃的年輕人去開拓，年輕才有無限可能。”

南易的話裏滿含深意，南陳村下一步就要面臨權力更替，年紀太大就得退，即使是老神仙都不能留，一個老神仙管不了南陳村百年，但是壞風氣卻能遺留好幾代。

南易從不看好東方的商業家族超越西方，只從繼承者接位時年齡普遍已經四五十歲這一點就可見一斑，陳舊、腐朽，新鮮血液的更換速度太慢，這樣的傳承，企業又怎麽可能有活力。

特別是地球正朝著高科技時代走，未來在商業上的突破也會大部分集中在高科技領域，這就更要求商業體的主要構成年輕化、高知化，經驗豐富、人情世故的老人應該站在二線輔助的位置，把油門交給年輕人，老人只要把控著刹車，在車子即將失控的時候，踩住刹車，讓車子冷靜下來，重新調整方向。

南易的意思，陳國文聽懂了一點，但他卻不太想懂。

“南易，無為今年才十一歲吧？”

“對啊，轉眼就大了，尿我一身的日子好像就是昨天，時間過得真快。一晃眼，我加入南陳村十幾年了，這些年村裏盡琢磨賺錢，一個個精神都緊繃，也是時候放慢一點節奏，搞搞文體活動。”

“前不久，宗慶剛說要把英歌隊再組起來，你們兩個想到一起去了。”

“宗慶叔是想組大班還是小班啊？”

“大班。”

“呲……”南易吸了一口冷氣，“宗慶叔真敢想，村裏去哪裏抽出107個閑人歇上一個月啊。”

“我也這麽想，不過宗慶有他的想法，他把你都算上了。”陳國文說道。

“時遷？”

“呃……你是吳用。”

“吳用就吳用吧，沒這麽累。等宗慶叔定好章程要排練的時候，煙茶水、宵夜這些，我也出點錢，都揀好的上，一個個放下生意回來排練，不上點好的，宗慶叔要被罵死。”

南易不太看好陳宗慶能把107個壯年湊齊，村裏正當年的，有一個算一個，不管男女，就沒一個閑著的，不是在村裏的企業，就是在外面單幹，這麽多人一起歇一個月哪這麽容易，搞個小班還差不多，協調一下，人還是能湊起來的。

南易腦子裏正尋思著，跟著李銅板過來的周凱歌就來到他身邊，“南生，李生他們已經打完牌了，請你過去聊天。”