第0347章 一九八四（第2/2頁）

隨著人們觀念的變化，內地的經商環境也在變化，前面在觀望的聰明人，這時候也應該已經在躍躍欲試。

一九八四要投資的，就是有頭腦會思考，而且有耐心的創業者，只有投資他們，才能保證我們能收回投資，並享受長期豐厚的回報期。

這時候開展投資，我們能以最小的投入得到最大的回報，可能只需要投資幾萬或者十幾萬人民幣，就可以給我們帶來數千萬上億的遠期回報。

而且，內地正處於蠻荒期，創業者的成功率肯定會出奇的高，這也可以保證我們的投資成功率會保持在一個較高的水平。”

南易說著，去長條桌給惠澤桑泡了一杯茶，走回沙發處，把茶杯放在茶幾上，說道：“你看我這個腦子，都忘記給你泡茶了。”

“謝謝南生。”惠澤桑從沙發上虛站起來說道。

南易擡手往下面虛壓一下，繼續說道：“我們要投資的是聰明人，可聰明人也分大智近妖、大智若愚和小黠大癡，另外，每個人的掌控欲也不同。

等被我們投資的聰明人成長起來，肯定有不少人會想著把我們給踢出局，這是人之常情，都是在所難免。

一九八四的投資策略要本著到處撒網的原則，如果澤桑你的工作做的夠好，那到時候，內地的大魚應該有不少在我們的網裏呆著。

我們一九八四就會被凸顯出來，想藏也藏不住，不說我們是稚子懷千金於鬧市，任人宰割；也會是財帛動人心，群起而攻之。

所以，我們的投資需要設置一個贖回機制，當我們持股的估值超過多少，被投資人就可以從我們手裏把股份贖回去，我們從他的企業退出。

贖回機制最關鍵的兩點就是：多少估值可以贖回，這就需要我們對某一企業的可預期成長有一個充分的判斷，另外就是設計合理的贖回周期。

我們不可能讓對方一次性就贖回，肯定要設置一個周期，達到多少估值可以贖回多少，以此類推，分成三期或者五六七八期，不同的企業設置不同的贖回周期。

要是有特別看好的企業，需要長期持股，那就給對方亮亮肌肉，讓對方知道，有我們這個合作夥伴對他來說是利大於弊。

澤桑，一九八四要一直扮演救世主、及時雨的角色，這個設定盡量不要去打破，你做事的時候，切記要注意技巧。”

惠澤桑鄭重的點點頭，“南生，我明白。”

“還有，我們要投資的人，需要符合以下幾點中的其中一點。一、他可以是個普通人，但是他的家人裏面一定要有一個不普通的存在。

不管是爺爺奶奶、爸爸媽媽、嶽父嶽母、哥姐弟妹，不管是什麽親戚都好，肯定要有一個不普通。

不普通是不普通在哪裏，你心裏應該明白。”

惠澤桑頷首。

“二、有不短的從軍年限，從部隊轉業的營級及以上軍官；

三、重點大學畢業，在學校有良好的圈子和人脈關系，或者有海外名牌大學的留學經歷；

四、幹部下海或者從國家高級科研機關出來創業。

基本上，我們要投資的人就是這四類人裏的其中一類，如果一個候選人能同時歸入兩類及以上，那他就可以被劃入種子選手，我們可以給予更優厚的條件。

當然，不代表不屬於這四類的，我們就不投資。只是在投資的時候，你就要更謹慎一點，把候選人的優點和缺點調查的要更清楚。

心控小組會調人過去協助你為候選人做心理評估，一個能成功的創業者，肯定有一顆大心臟，要是心理這一關都過不去，將來的成就肯定有限。”

南易和惠澤桑兩人接著又談了關於一九八四運營上的細節，主要是組織架構和人員配比，什麽崗位一定要用國人，什麽崗位盡量用老外等等。

東西方結合，不管是要談國情接地氣還是和國際接軌，都有合適的人出來應對。

和惠澤桑談完，南易就讓虎崽送他去友誼賓館。

而南易自己則繼續品讀《本草綱目》，上面寫的各種稀奇古怪的東西算是把他給迷住了。