第0257章 步步為營，步步為贏（第2/4頁）

接著，斯嘉麗基金的客服熱線直接就讓潛在客戶給打爆。

雞蛋不放在一個籃子裏，這個理論，能混到中產以上的羙國人都明白，閑置資金多的，都會按照一定的比例把他們的資金分別投向高風險、中風險、低風險領域，以保證自己的資金不會全軍覆沒。

一般來說，中產階級投資會比較偏向於保守，這和底層的冒險型投資不同，他們絕對不會長期拿出雖然微不足道的兩塊錢，投向一個大概可能肯定沒有回報的高風險領域。

像Z基金這種，收益能跑贏銀行和國債利率，風險又非常低的基金，正是他們低風險投資預算的最佳去處。

為什麽得出低風險的評價也很好理解，斯嘉麗畢竟現在身份不一般，她的信譽估值可不是一般高。

這不是身無長物的窮光蛋拍著胸脯，用自己的命做擔保借幾十萬，一個很紮心的答案，窮光蛋的命輕飄飄的，根本給不了借幾十萬所需的信用保障，哪怕把幾十除以同樣的幾十，依然不行。

克萊拉·門德斯，老克雷格跳樓以後，就是由她接手的公司事務，也是她輔佐小克雷格維持著公司的業務，讓公司沒有垮的那麽快。

她對克雷格基金，或者說是老克雷格是有感情的，因為克萊拉就是哥倫比亞大學的畢業生，老克雷格就是她的導師。

所以，就算暫時拿不到工資，她也留下來將客戶的賬戶按照他們的需求進行管理，也是她主持的資金退回工作。

克萊拉，咋一聽這麽名字，會讓人有她是個美女的錯覺。

其實不然，克萊拉長得不但不好看，而且可以說是非常難看，滿臉的雀斑坑坑巴巴，和月球似的，特別是她左臉上還有一個痦子，痦子上面還有三根白毛，彎曲的，很長。

南易其實見過好幾個臉上長痦子的人，一直都在好奇他們不把痦子上的長毛給剪掉，幾根長毛不是讓自己的缺點更明顯嗎？

這種問題問出口太傷人，所以他也一直沒問過，也一直沒得到答案。

就仿佛現在，南易和克萊拉面對面坐著，他也沒打算滿足自己的好奇心，就讓這個問題繼續壓在心裏。

在克萊拉的邊上還坐著一個謝頂的中年人，中間光禿禿的，只有兩鬢的位置還保留著一點頭發，鼻梁很高，和說謊話的匹諾曹有的一拼。

他叫穆爾·布坎南，和克萊拉互為老克雷格的左膀右臂，克雷格基金曾經的輝煌就是由他們輔佐老克雷格打造出來的。

“你們兩個看一看，第一頁上面是裁員名單，在這個名單上的人，今天就要被裁，一會讓公司的法律顧問和你們一起去談，該給的補償給到位，讓他們盡快走。

第二頁上面的是待觀察名單，給他們一個月的觀察期，如果這一個月，他們的表現還不能讓我滿意，他們也要被裁。”

南易把兩份名單遞給了克萊拉和穆爾兩人，克萊拉看過第一份名單後就說道：“亞當，裏面有好幾個都是公司剛成立就入職的人，是不是……”

“克萊拉，首先公司不是慈善機構，不能給公司創造效益的人幹嘛要留著？其次，都已經是幾年的老員工了，可他們的業績還是如此糟糕，說明他們就不適合幹這份工作。

如果光靠底薪，他們的收入僅僅能維持家庭的基本開銷。與其在這裏耗著，還不如去考個水電工證、泥瓦工證，幹這些工作，他們的收入會更加可觀。

把這家公司給收購的那一刻，我們的BOSS斯嘉麗就已經站在懸崖邊緣，你在替他們求情的同時，就是把斯嘉麗往前推了一步。

他們失業了可以換份新工作，可公司要是倒閉了，斯嘉麗只能學老克雷格一樣跳樓。

如果我說，公司要提高你們兩個的待遇，但要和你們進行利益捆綁，你們會不會答應，克萊拉，你還會不會再求情？”

穆爾聽到南易的話，風平浪靜，神色沒什麽起伏；克萊拉卻是表情變幻莫名，顯然心裏面在做著鬥爭。

“我要那麽有錢，肯定捐多少多少”，“我要是老板，肯定多拿出一點來給員工分”，這是大部分空想慈善企業家的最樸素想法。

可真要祖墳冒青煙，讓他當上企業家，嘿嘿，他的想法會變得更加樸素，有這錢換個更大的房子，出國多玩幾趟，多養幾個情人它不香嗎？

都是吃五谷雜糧的，都不是觀音菩薩，真要一個個覺悟這麽高，早就他媽神佛滿天飛了。

慷慨這兩個字，大部分人都會覺得它們很孤單，往往會在它們之間塞入“他人之”仨字，讓它們手拉手一起哼唱：“啊，五環……”

提高待遇，怎麽提高？

克萊拉和穆爾現時已經處在斯嘉麗公司最高管理層的行列，再向前一步，那就是合夥人。克萊拉不是要念舊情麽，行啊，拿你自己的錢去養著他們。