第443章 做我的學生，會非常苦！（第2/3頁）

“沐陽會不會看在你的面子上錄用阿聰？”

“不可能的，沐陽是什麽人，我比你了解，到了他這個層次的人，根本不用看我面子，我還得看他脾氣。我建議你放棄這個想法吧，基本白折騰，我問過了，他那裏招的是頂尖科研人才，在人家手下當學生可不是一件容易的事。”

“那好吧。”

張維聽到弟媳放棄幻想，他也松了一口氣。

真是清官難斷家務事呀。

他倒是希望沐陽收他侄子為學生，但一番思索之後，人家肯定不樂意，要不然也不會全國篩選了，說明要求非常苛刻。

另一方面，他自己還得討好沐陽，何必去要求別人呢。

……

“沐先生，我這有一名學生，想給你推薦一下，去年A省高考成績前一百名，人很不錯的，各方面都很優秀。”

“到時候帶過來測試吧，符合就收，不符合的話，我也沒法，希望理解。”沐陽沒什麽糾結的，他自己定的去年高考前十名，也不一定限定這個，他看重的還是人品和潛力。

雖然他認定的學生對他的忠誠度會達到90+，但忠誠度並不代表人品就好，沐陽可不想招一些愛為他惹麻煩的學生。

對他來說，全國那麽多天才，他們的智力相差不會太大，潛力也相差不大。

潛力差一點沒事，但人品得過關。

高智商的壞人破壞力太大了，沐陽可不敢收。

人品也不好檢測，只能碰運氣，招收進來後，只能慢慢改變了，只是說已經成年，想改變非常難。

所以，沐陽還要想辦法磨煉學生的心性。

熟人介紹的學生人品應該不是什麽大問題，但也有可能隱瞞沐陽，或者不知情。

從另外一方面來說，這類學生的家世肯定不簡單。

不過，沐陽到了他這個層次，他也不在乎學生的家庭背景了，主要還是看自己看得是否順眼，別人根本無法左右他的選擇。

江浙大學副校長推薦，多測試一個人，也不耽誤事。

人情世故就是這樣子，能讓對方欠自己人情也是不錯的，也許這個人情不值錢，但何必讓對方沒面子。

這兩天，不只是副校長，還有不少關系戶推薦過來，主要是去年各省高考前一百名的學生，他這要求各省前十名，直接排除了大部分優秀學生。

只要是通過關系戶推薦的，其實沐陽心裏已經給學生打了一個叉，除非碰上非常優秀的。

說到底，他其實就是委婉地拒絕了別人，他願意讓對方進入初選階段，但想過終選，還是看學生實力。

“好的，理解，謝謝沐先生，這個最終還是看學生本人。”

“客氣了。”

沐陽平淡回道。

2013屆篩選時間是在一周後，他打算先招收一兩個學生；

另外兩個，他要等今年高考出分數後，根據各省高考成績排名篩選。

他自己公布說智力超群，估計不少學生為了應付初選，就專門刷智力測試題。

實際上，筆試只是沐陽的煙霧彈，他讓學生考試，只是為了方便他檢測而已，檢測一個人也是需要幾秒時間的。

系統的智力和潛力檢測更為準確，先初選出一批智力和潛力高的學生，然後調查這些學生的家庭背景、品性，進行一段時間考察，並不會馬上公布錄用，最後再進行面試。

獲得參加筆試的學生，每人將獲得三千元的獎勵，星海集團報銷住宿費和來回路費。

如果通過初選，進入面試，每人將獲得五萬元的獎勵，哪怕不能當沐陽的學生，也有大概率被星海集團提前錄用，畢業後就能進入星海集團工作。

如果是沒有參加高考，直接獲得青北保送的學生，也是可以直接參加筆試的。

正是這樣的獎勵，積極報名參加，也許中的概率很低，但萬一進入面試階段了呢。

沐陽不需要花什麽錢，這個錢算是捐助國內的優秀學生。

三天後。

星海集團收到幾萬封電子郵件自薦書，沐陽從中抽了十幾封看了下，可以從文字之中看出這些自薦人的渴望和心態。

比如有一封自薦書寫道：“沐神您好，我知道自己不符合您的條件，但我還是真誠地寫了這封信，希望您能看到，哪怕不被錄用，我也是非常高興。

我是申城交大的大二學生，高考省排名96名，今年19歲，家在……

初識沐神，是在……”

沐陽想了想，這麽多信封，他是沒有時間一一回復的。

但他看過了，感覺寫得比較實在的，如果這個學生年齡達到了，還是省前一百名，還是給這些學生一個參加筆試的機會；如果沒達到，就直接委婉拒絕了。

如果看到那些文字浮誇，從文字中就看出寫信人自傲的品性，他都懶得回復。