第22章 員工到位

在停業的那兩天裏，遲意真招了一名售票員，三名維持秩序的保安，一名向導，一名清潔員。

雖然樂園現在還很小，基本能靠指示牌和廣播代替向導，但是自從一位自稱在樂園打怪後視力恢復的大爺火了以後，遲意真發現樂園的遊客當中多了更多老年人的身影，有一些老年人雖然行動自如，但是不識字，還有耳背的，進了樂園經常要找遊客詢問，影響遊客體驗，還有的老年人心臟不太好，一進入樂園，遊戲系統就做出了警示，提示該類人可能會被怪物嚇暈，遲意真光是說服這些老年人不要買票進園就花費了不少時間，因此售票員和觀光向導是必須的。

而以往日常清潔遲意真都是用積分一鍵清理，高效又省錢，但這只能在閉園後進行，隨著遊客增多，總有那麽些素質不過關喜歡亂扔垃圾的，大白天的他要是讓垃圾一鍵消失，沒準會引起遊客的注意，樂園還在發展階段，遲意真覺得還是低調一點好，因此找個清潔員也是必須的。

有了這六名員工，遲意真的工作就能大大減輕，這些瑣碎的事情交給員工處理就可以了。

新員工都是二三十歲的年輕人，精力好熱情高，非常符合樂園的氣質，另外，為了空出更多的個人時間，遲意真聯絡了小呆萌萌，詢問她願不願意做樂園的網絡宣傳員，打算將樂園的官號都交給她打理，他對小呆萌萌的印象還是很好的，樂園的第一次網絡曝光還是小呆萌萌帶來的。

小呆萌萌本名孟曉黛，孟姓也是晉安市本地的大姓，一聽這個姓氏就知道是本地人。孟曉黛原本在本地一家小私企做文員，美食主播只是副業，三線小城市找工作不易，工資也很低，每個月四千塊不買社保沒有雙休的工作，老板還覺得給了她大恩，是他養活了她孟曉黛，孟曉黛早就做得很不開心了，苦於工作不好找，一直在崗位苦熬著，一聽見園長提出朝九晚五+六千塊+五險一金+每半年漲薪+餐補車補+周末雙休，孟曉黛馬不停蹄收拾包袱趕到了樂園，握住園長的手激動道：“老板，從今以後樂園就是我的家了！”

遲意真想也不想就抽回手：“那可不行，這是我的家。”

孟曉黛：……

由於拿到了一筆三百萬的賠償，遲意真現在手頭非常寬裕，也不介意對待員工們好一點，給的工資都比本市同樣工種的高出一截。員工們就位後熱情也很高，當天晚上他帶著員工出去聚餐的時候，負責向導工作的女生陳慧就說道：“園長，樂園是不是沒請景觀設計師啊？”

遲意真：“你怎麽知道？”他心想不會吧，樂園窮得這麽明顯嗎？

陳慧倒沒有覺得樂園窮，她難得找到待遇這麽好的工作，生怕過不了試用期，自從面試成功後就絞盡腦汁地想著為樂園發光發熱，她道：“我看我們樂園這個勢頭，以後一定會做強做大。”

這話遲意真愛聽，笑著點頭，就聽陳慧接著道：“我也不是景觀設計專業的，也不太了解，不過我知道市面上比較出名的樂園，高峰期的日客流量都在幾萬以上，七八萬的日客流量也是有的，但是我看樂園裏的道路都比較小，以後如果遊客很多可能會造成踩踏……”

聽了陳慧的話，遲意真心裏一驚，對啊，他之前怎麽沒想到這一點呢？

奇幻樂園的前身是個很小很小的兒童樂園，姥姥當年經營的時候，日客流量最高也就是兩三百人，樂園裏的道路確實很狹小，遲意真陰差陽錯被遊戲系統砸中後，在改造過程中雖然拓寬了道路，但是如果要接待幾萬人的話，那肯定是不夠的。

現在要是不做規劃，以後想要改造上哪兒騰地方去？

當然，奇幻樂園不是普通的樂園，以後等級高了，改造的時候應該是能把建築物往後挪的，但遊客又不是瞎子，肯定會發現的。

遲意真雖然通過人設卡有了個預知技能，但升到第四級，也只能預知一天的未來，遙遠的將來會如何？遊客的接受度會如何？還是要打個問號。

抱著多一事不如少一事以及防患未來的心態，遲意真決定再找個景觀設計師，其實哪怕今天陳慧不提，這筆錢也是早晚得花的，隨著樂園面積的擴大，遲意真已經發現自己在園林建築方面的素養不夠用了。之前是沒什麽錢，想著能拖晚點就拖晚點，現在卻是不能再拖了。他點點頭，承諾月底結算的時候給陳慧一筆獎金，陳慧明顯欣喜，員工間氣氛顯然也更融洽了。

只是在承諾完，遲意真忽然又想起，對哦，自己還缺個會計。

雖然遊戲系統會幫忙做賬，之前甚至還幫忙跟警局溝通，但是明面上的會計還是得有一個的，年底奇幻樂園還得報稅呢！總不能一切都依靠遊戲系統線上溝通吧！