第214章（第2/5頁）

如今小謝，怎麽也不能讓楠楠委屈的。這也是她如此支持謝藺和蘇楠這事兒的原因。也不全然是因為覺得小謝不錯，更是因為知道，她孫女甭管和小謝好不好，都有退路。

她拍著孫女的手，“你成了家就一起好好過日子。但是也不要委屈自己。”

蘇楠道，“我現在是委屈誰也不委屈我自己。”

蘇奶奶笑了起來，很喜歡孫女有底氣的樣子。

蘇楠又講了自己在南方看到的謝藺修的房子。說全程都是蘇柏在幫著看工程。裝得很好。

“他說以後接您去南方住呢，那邊暖和，還能看海。要帶您去坐輪船。”

“這孩子，倒是也孝順。”蘇奶奶果然笑開了懷。

……

第二天蘇楠早早去廠裏，兩個助理也去將廠商代表接過來了。

廠裏人都知道今天是大日子，是決定廠子以後效益的日子。一個個比特兒謹慎。也不像往日裏那樣散漫了。

廠商代表首先參觀了規模。安陽鞋廠規模雖然不算特別大，但是屬於一個中型廠。不管是占地還是廠房，都是具備生產能力的。

機器雖然不是新機器，但是能用。幾人沿路看了工人的工作情況，對工人的手工熟練度也是很滿意的。

最後是在庫存裏面隨意的抽查一些樣鞋檢驗。

一直忙了一整天。這些廠商代表還提出去市面上看安陽鞋廠的鞋子。

最後經過重重檢查，安陽鞋廠的代工資格終於拿下來了。

幾位廠商代表都當場和安陽鞋廠簽訂了第一次合作的細節條款。

蘇楠還特意的請了市裏宣傳科的人來做采訪，拍照。為安陽鞋廠造勢。

因為蘇楠還沒打算做自己的品牌，所以安陽鞋廠的名字也依然沿用之前的。

這也是為了讓合作商知道，這是一家國營單位，有著強有力實力的一家廠。

和國外知名鞋廠達成戰略合作這種新聞，自然是市裏重視的。

第二天報紙就刊登出來了。

蘇楠和幾人簽訂協議的畫面，最後剪彩的畫面。一臉自信從容的蘇楠，顯然是讓人眼前一亮的存在。

因為經常上報紙，蘇楠倒是也算是安陽名人了。好多人看了報紙只感慨一句，這女同志可真是厲害，又辦大事了。

也有她的‘老熟人’咬牙切齒，撕碎報紙。也有覺得她太過出挑，不大好。

“這些人亂搞，以後總要出事的。”

謝書記看完報紙之後，念叨道。

他並不是很支持陳副市長的這些決定，總覺得改變太大容易出事。之所他的身份很敏感，也不打算起波瀾。踏踏實實退休，就是他最大的心願了。當年他爸就是太出挑，在安陽市裏面辦廠，說要將安陽建設成工業城市。步子邁著太大，太過於出挑。所以才會出事。連累著他們這些子女也受罪。

林秘書自然也知道蘇楠做的事情。

心道這人還挺會折騰的。去了一趟南方，就盤活一個廠。

見謝書記這麽說，林秘書心裏有底了。看來領導也不是很欣賞這個蘇楠的作風。

謝家不同意這門婚事。領導也不會護著蘇楠。那自己對待蘇楠的手段稍微不那麽軟和，問題也不算大。

說起來蘇南這邊也該解決了。

前幾天為了解決謝陽家裏人去了，所以耽誤了時間也不好大動作。加上蘇楠似乎不在單位，所以他也沒留神這件事情。

現在蘇楠回來了，他這邊也有點時間了。也能盡快促成領導家裏人和好。

安陽鞋廠達成合作之後，整個廠都開始為開工做準備。

因為是同時和三家鞋廠達成了合作，所以工人也要分成三個車間了。每個公司的質檢標準差不多，但是生產要求肯定是不同的。

按照每個廠的訂單數量來給三個車間分配工人，這三個車間以後就按照合作商的要求來做。

分了車間之後，蘇楠召開了一次全廠大會。告訴他們從此以後的工作模式就和過去不一樣了。

“過去是有指標任務的，完成指標了，大家就不忙了。現在不一樣，現在是合作商有多少訂單，我們就要完成多少。”

“未來我們必定是忙碌的，不能像過去那樣懶散。車間之間不能串門聊天。要適應新的工作模式。”

“要用新的標準要求自己，適應自己所在車間的各種標準。”

“廠裏不會讓大家吃虧，基本工資、加班工資、獎金、年節福利……都不會少的。廠裏的效益越好，待遇就越好。”

蘇楠還提出，以後每個月要搞技術競賽。前三名都有相應的獎金獎勵。鼓勵大家好好熟練自己的技術。

這一舉措得到了許多工人的歡欣鼓舞。

福利好待遇好，最好能豐富一下業余生活。這種技術競賽對於他們來說就是豐富生活的一種方式。還能得到獎品。