第328章 銳雯的管理經驗（第2/2頁）

再後來迦娜降世，給世人帶來巨大震撼，雙城居民學習迦娜思想的熱情才變得空前高漲。

可即便如此，因為祖安新定、百廢俱興，領風者需要處理的基層工作實在太多，也分不出多少精力在宣傳工作上面……

所以從女神降世到現在的這2個月以來，領風者也只是在雙城多培養出了1萬虔信者，30萬名淺信徒而已。

剩下大部分雙城居民，還都是不怎麽關心政治和理論的日子人。他們對領風者的親近、對迦娜的向往，還只是停留在那種對“救世主”的感激，對神明的崇拜上面。

當然，隨著祖安發展漸漸步入正軌，迦娜女神的信仰，今後肯定會以指數級增長的速度，在雙城迅速鋪開。

但這是起步之後的騰飛階段……萬事難在開端，要從零開始地發展信徒，可從來就不是一件易事。

可銳雯……

這姑娘來艾歐尼亞才1個月，就近乎無中生有地發展出了上千名領風者、好幾萬名淺信徒。

李維誇她是領風者的“業績冠軍”，可真的一點兒都不為過。

“可是……”銳雯很不好意思：“這並不是我的功勞。”

她還真沒特別做什麽。

領風者的小冊子，本來就隨著祖安的商品輸入，在巴魯鄂賣得遍地就是。

而巴魯鄂行省的居民都這麽狂熱地主動去學習迦娜思想，也都是被諾克薩斯逼的。

在祖安，迦娜理論幾乎就是一種非強制性的教育課程。

一般的日子人，當然不會喜歡上課。即便有老師手把手指導，學得也不會太快。

可在巴魯鄂行省……

學迦娜理論，那就是在給自己的生命上安全保險。

諾克薩斯人的屠刀就架在自己脖子上，不學就可能死，大家自然是拼了命地去學習。

所以這份“勸學”的功勞，歸根結底，還是得落在諾克薩斯人頭上。

“這種經驗，總結起來好像沒用吧？”銳雯表情古怪地說。

“哈哈。”李維笑了笑：“我說的‘成功經驗’，當然不是這個。”

發展信徒，銳雯的確是全靠諾克薩斯助攻，沒用出什麽新奇招數。

可在培養基層幹部這方面，她卻是切切實實地走出了一條行之有效的道路。

“你是怎麽在短時間內，在白手起家的情況下，安置好這幾萬名戰爭難民的？”李維問。

“我……”銳雯想了想：“我也沒用什麽特別的招數。”

“我只是用信仰之線篩選出可靠的人選來擔任幹部，然後用我在諾克薩斯學來的軍隊編制，對這些難民進行半軍事化管理罷了。”

“沒錯！”李維鼓勵地說：“軍民一體，這就是你能迅速拉出一支龐大幹部隊伍的原因。”

祖安的領風者協會，從來就不是一個軍事組織。

在奪得祖安政權之前，領風者協會的體制更像是一家巨型企業；

在徹底攻下祖安之後，領風者協會又直接轉型成了一個政治實體。

它有軍隊，但人數並不算多。國防任務，主要還是依靠迦娜女神提供的“核威懾”。

而銳雯在艾歐尼亞拉出的這支隊伍，就完全不一樣了。

它從一開始就是一個軍民一體、半軍半民的軍事化組織。

1萬難民，那就是1萬名士兵的編制，就是1個師，3個旅，9個團，27個營，81個連，243個排，729個班……

各級軍官，加起來可以有上千人。

只要這個架子立起來了，並且撐住了——

那這1萬名難民裏面，就相當於已經順利誕生了至少1000名，經過了一線工作磨礪的基層幹部。

在戰爭時期，他們就是部隊的軍官。

到了和平時期，他們又可以迅速轉變成根據地的基層行政幹部。

上馬管軍，下馬管民。雖然具體工作內容不同，但原理都是管人、馭人、動員人。

軍官和幹部之間，完全可以互相轉化。

於是一支體量龐大的基層幹部團隊，就這樣以最快的速度，從這幾萬名難民中間被有模有樣地培養了出來。

“你的這份經驗，祖安沒辦法學。”李維鼓勵地看著銳雯，說：“但是在艾歐尼亞、在諾克薩斯，在我們未來可以預見的無數場戰鬥之中，都還會有很大的發揮空間。”

“所以我需要你，銳雯同志——”

“我需要你在艾歐尼亞，用你的方式，再拉一支體量更加龐大的幹部隊伍出來！”