第1章（第2/3頁）

他一起身，周圍不少人又開始看他，連剛剛報名字的工作人員都不自覺地多看了賀曉遠幾眼。

可能因為今天來的都是年輕人，年輕人裏難免有性格較為活絡的，賀曉遠才走出來，便有人感慨了句：“這麽帥啊。”

廳裏的人全笑了，習慣了被人看被人誇臉的賀曉遠自己也默默笑了笑。

工作人員也笑，拍拍手，維持秩序，同時揶揄道：“放心，今天不考臉。”

眾人又笑了，緊張的氣氛頓時松散了許多。

賀曉遠便在這稍微輕松一點的氛圍中，與其他兩個應屆生一起，跟著工作人員走了出去，穿過長廊，進入了另一間辦公室。

在那間辦公室裏，四個面試官整齊地坐成一排。

賀曉遠最後一個進去，暗暗吐了一口氣。

加油。

他對自己道。

—

整個面試過程還算順利，賀曉遠心裏不太有底，覺得自己發揮一般。

結束後出來，被告之他們現在就可以走了，另兩人卻沒走，因為是和同學一起來的，要等同學，賀曉遠便一個人去電梯間。

獨自站在沒有人的電梯間等電梯，賀曉遠微微出著神，目光盯著梯門上方的提示屏，腦海裏還在回憶不久前的面試。

他總覺得自己今天沒有發揮好。

怎麽說呢，就是感覺其中兩個面試官沒怎麽看他問他，對他完全不感興趣的樣子。

賀曉遠：是他想多了嗎？

恰在這個時候，他身後有電梯抵達，叮一聲向兩邊敞開了門。

賀曉遠沒多想、更沒多看，轉身見門開了就要擡步往裏走。

電梯裏剛好有人走出來，扭頭看了他一眼，道了句“那是高管電梯”，賀曉遠一頓，一時沒反應過來，“哦”了聲，快速意識到那電梯他不能坐，輕聲道了句“抱歉”，後退了一步，與此同時，他下意識擡眸往電梯裏看了一眼。

賀曉遠看了一眼，因為目光沒有焦距沒有特意去看，只注意到電梯裏有人，別說面孔，連幾個人他都沒留神。

但電梯裏，有人將他的面孔看得一清二楚。

不僅一清二楚，甚至印在了腦海裏。

陸琛靜靜站著，面露思考。

電梯上行，其他人一時也沒說話，電梯裏靜得出奇。

過了會兒，陸琛道：“16樓今天在做什麽。”

一個反應快的高管：“好像是應屆生面試。”

面試，應屆生。

陸琛腦海裏再次閃過不久前那張極其漂亮又幹凈的面孔。

他沒說什麽。

等高管電梯抵達21樓，走出去，陸琛才邊走邊轉頭對身邊的喬思行道：“等會兒把今天16樓的面試資料拿過來。”

喬思行愣了下，這還是他跟著陸琛這麽多年，第一次聽大老板問他要面試資料。

面試資料？

他沒聽錯吧？

喬思行的專業素養讓他第一時間應道：“好。”

心底納悶，今天16樓的面試有什麽特別的嗎？

一個校招的面試而已，陸總竟然親自關注？

不久後，總裁辦要面試資料的消息就傳到了今天16層的負責人這裏。

負責人不是普通人事，是思普瑞思一位今年專門負責校招的高管。

他稍微想想就知道是陸總要的，一面覺得奇怪，一面微信上問和他聯系的總裁辦的人：【是只要資料，還是今天的考核一起？】

總裁辦：【稍等。】

過了會兒：【一起。】

負責人：【原版嗎？復印件可不可以？】

想了想，負責人索性發給了喬思行，剛好問問面試資料是不是陸總要的，陸總要了幹嘛。

喬思行回得很快，言簡意賅：【資料要全。暫不清楚用意。】

負責人便告知了今天一起面試的另外三人，讓把錄用與不錄用的分開，等會兒總裁辦的人會來取。

然而這個時候，有那麽少數一兩個人的考核結果還沒有最終確定，原因自然是今天負責面試的幾人不能統一結果。

其中有爭議的一個應屆生，名叫賀曉遠。

負責人對賀曉遠印象也很深刻，無他，第一組進來的，長得特別出挑。

負責人走過去，拿起賀曉遠的面試考核單，問：“他怎麽了？”

負責人自己給的結果是通過。

和他給出不同結果的一個同事道：“211畢業？之前初審一面二面的時候他是怎麽通過的？”

另一個同事：“211也還好吧，他能過初審和前面幾面，說明沒那麽差。他今天面試也還可以。”

又問：“是卡畢業院校嗎？要是卡這個，當我沒說。”

負責人打斷他們，果斷道：“昨天和今天，總共就錄50個，要是多出50個了，自然錄不了。”

這意思就是賀曉遠不差，但人多，他們要不了那麽多人，要是已經通過了49個，差他一個就補上，要是超過了就不錄用。