第64章 升職加薪

失業是不可能失業的，輔助型智能小管家更多時候是分擔李瑤林的工作，一些手續該是小人魚去辦理的時候，還是得它去辦的。

而且比起存在真實形象的神話/童話體系的小人魚，智能小管家更像是一個高科技位面裏誕生的輔助系統。

小管家沒有那麽人性化，功能卻十分強大：它不僅能做到一鍵拉黑違反規則的人員，——此前需要李瑤林手動拉黑。——還能全天候實時監測行舟島的各項數據變動，將問題及時反饋到各部門，以便及時處理。

小人魚叉腰：“這些人家也能做！”

李瑤林說：“我當初問你問題，你只會讓我自行探索。”

小人魚狡辯：“島主不能過分依賴助手的嘛！”

“你到點就下班。”

“人家也會加班的好吧，人家現在就是在加班呀！”

“你是在休假摸魚，我還得給你三倍工資！”

小人魚裝聾作啞，躲在屏幕的角落吹泡泡。

李瑤林：“……”

她繼續回頭研究智能小管家，發現它的功能不僅限於APP相關的事務：它能提醒李瑤林處理一些安排好的工作；還能監測員工的身心健康，輔助後勤保障部安排進行員工體檢；甚至能及時反饋網上的輿論動向，輔助運營部做好應對輿情工作。

如果李瑤林有需要，它還能幫忙鑒別她的手機來電信息，比如機主是誰，幫助她快速記起來電之人的身份，使其社交禮儀更加周到。

“這個好，比某小助手更符合助理的身份。”

小人魚：“人家也覺得很好呢！”

真好，往後能摸魚的時間又多了。

李瑤林小聲嘀咕：“不過我怎麽覺得這小管家有些功能跟系統重合了？它該不會是系統為了分攤自己的工作才開發的吧？”

嘀咕歸嘀咕，李瑤林還是十分期待這個輔助型系統派上用場的，她二話不說就給安排上了。

這不，小管家剛上線就立馬提醒她：“檢測到【露營區（1級）】【海鮮自助餐廳（1星）】符合升級條件，是否自動升級？”

李瑤林驚訝：“還能自動升級呢？”

小人魚說：“只要島主不在意升級後的運營成本，什麽項目都能設置自動升級。”

它可沒忘記島主以前心疼那點運營成本，所以很多項目明明符合升級條件了，卻遲遲不肯升級，最後給忘了這事。

李瑤林問：“升級期間是否會影響正常運營？”

“營業期間升級會影響客戶體驗，因而智能小管家會在在非營業時段進行升級。”

“真是智能。既然這樣，那升級吧！”

選擇自動升級後，就不需要李瑤林再操心了。

傍晚的時候，兩位明星同遊行舟島的熱搜還掛在榜上，不過熱度稍降，從娛樂榜第一掉到了第三——第一跟一位娛樂圈大咖有關，第二則是周群芳跟傅導的新劇宣傳。

李瑤林感慨：“娛樂圈的手段和花樣真多，真真假假的，吃瓜網友都分不清楚到底是炒作營銷，還是‘圍魏救趙’了。”

話剛落音，她就接到了知名導演傅導的電話。對方的新劇想在行舟島取景，特意來向她租借場地。

傅導還說，這部劇拍攝周期三天左右，他保證不僅不會影響行舟島的正常運營，所有的費用也會由劇組承擔。

“更多的細節，稍後我發一份詳細的計劃書到李總的郵箱，如果有不妥的地方，我們再協商修改，如果沒問題，那我就安排人帶協議過去簽。”

“行！”李瑤林決定看過計劃書再給答復。

……

另一邊，傅導掛掉電話後，對坐在對面的女人說：“你可以放心了。”

對面那女人松了口氣，說：“之前行舟島跟桃子台發生矛盾沖突的時候，桃子台高層私下放言以後不會跟行舟島有任何商業合作，我還當是對方架子大，才把桃子台高層給得罪得這麽徹底。”

“那島主還挺謙和有禮的，並沒有盛氣淩人的感覺。從她的態度來看，她並不抗拒租借場地給劇組，之前桃子台的節目組被拒絕，應該是談合作的姿勢不對。”

女人笑容滿面地說：“這次的事多謝您了，要不是您，群芳這戀情一旦曝光，那很多正在談的代言估計也要吹了。”

傅導說：“不用這麽客氣，再說，我本來也想去那兒取景，只是之前行舟島跟桃子台的沖突讓我也有點顧慮而已。這次我特意問了群芳，她說在那裏拍潛水的戲特別合適，安全系數高，畫面必然也很清晰浪漫，這比花錢去弄特效要劃算得多。”

女人走出房間後，剛想給自家藝人打個電話，小助理就給她發了信息，讓她趕緊上V博看看。

她還當是網友實錘二人的戀情，嚇得都準備讓工作室的人緊急公關了，結果打開熱搜一看，原來是她家藝人在行舟島的打卡活動裏抽到了一張年票，一個高興，連發了三條V博，還在朋友圈、小綠書上炫耀，生怕別人不知道她中獎了。