第32章 挖墻腳（第2/3頁）

以前只聽說過男教練性-騷擾女遊客，還沒聽說過男遊客性-騷擾女教練，旁邊的同事也勸她息事寧人，她就沒有吭聲，只是盡可能地避開這位遊客。

可就在他們下海之後，那男遊客變本加厲了，找到機會就揩油。周瑩瑩認為對方的行為不僅是猥-褻，還威脅到了自己的安全，在她抵抗的過程中，倆人險些發生意外。

跟周瑩瑩搭夥的教練發現了不妥，趕緊過來制止。

那男遊客卻反過來指責周瑩瑩不專業，險些害死自己，他叫嚷著要周瑩瑩賠償和賠禮道歉。

周瑩瑩幹脆報了警，讓警察來處理這事，而周瑩瑩的老板卻指責她不該把事情鬧大，影響了店面的口碑。她受不得這個委屈，跟他們大吵了一架。

警察過來後，周瑩瑩說出了真相，加上有另一名教練和另外兩名潛水遊客作證，證明該男遊客確實對她動手動腳了，事情才水落石出。

周瑩瑩也被潛水店的老板批評了，老板認為她在處理這種事上非常不專業，萬一他們在推搡拉扯的過程中扯掉了氣瓶的管子或者扯壞了儀器，那是會要人命的。

本來海裏的情況就復雜，潛水又是一項十分危險的運動，稍有不慎就丟掉小命，和被猥-褻相比，還是性命更重要吧？更何況穿著潛水服，對方摸她，她也不會有什麽損失，她的心理承受能力這麽差，老板質疑她是否合適從事這一行業。

周瑩瑩被老板的一番話給氣哭了。

後來的事，李瑤林也看到了。

男遊客被警方帶走後，很多圍觀的群眾就被遣散了，潛水店的老板氣呼呼地讓人去找周瑩瑩回來，放言她必須消除今天給店裏帶來的負面影響。

李瑤林當場嗤笑了聲，說：“要我說，她處理的方式確實欠佳，但你也應該給她道歉。”

潛水店的老板愣了下，確認她是在跟自己說話後，不答反問：“你是誰？”

“遊客。”

“那這件事跟你有什麽關系呢？”

“我今天在你們這兒消費了，我來反饋一下遊玩體驗不行嗎？”

那老板一噎，似乎不太想跟她說話，但對她把鍋推到他的身上的說法又十分不忿：“你憑什麽讓我給她道歉？”

“員工被性-騷擾，被猥-褻，你當老板的，難道不該站出來維護員工、替員工伸張正義？如果在對方仍處於培訓的階段，就制止他的行為，為他更換教練，並為員工做主，是否就不會有後續的事情出現了？是你這個當老板的沒有處理好這件事，事後卻一昧地指責員工，難道你不該道歉嗎？”

潛水店的老板氣呼呼地說：“我吃過的鹽比你吃過的米還多，用不著你個毛丫頭教我做事！”

李瑤林說：“我不想教你做事，只不過我無法認同你那番‘和被猥-褻相比，還是性命更重要’的言論邏輯。

“誠然，在我們的人身安全受到不法侵害時，最重要的當然是先想辦法活下來，但這不是可以把矛頭轉向‘因為抵抗不法侵害險些導致意外發生’的受害人的理由。

“是惡徒先將罪惡之手伸向女性，才會導致他們的生命受到威脅，他們的行為才是威脅產生的根源，不應該輕飄飄的一句‘你只是被猥-褻，他可是險些丟掉性命’來掩飾問題的根本。

“再說你當老板的，員工的處理方法不對，你也不應該將這事放到公眾面前來說。

“你大庭廣眾之下對著員工這麽一通批評，看似你是在為遊客的安危著想，實際上你就是想把矛盾轉移到員工個人的身上，讓員工背負罵名，所有遊客的負面印象都是這次事件導致的。而你，依舊清白如盛世白蓮？”

潛水店的老板被她懟得面色漲紅，怒然駁斥：“你做過生意嗎？你當過老板嗎？你管理過員工嗎？你不知道當老板的難處，想法太天真、太幼稚了。沒有生意頭腦、大局觀念的人，憑什麽來指責我的不是？出去。”

“在做生意方面我的想法或許很不成熟，但在做人方面至少我不會失去底線。”李瑤林撇撇嘴，走出了潛水店。

已經換回常服，出現在潛水店門口的周瑩瑩喊住了她：“謝謝你替我說話！”

李瑤林說：“其實熱心遊客還是非常多的，剛才很多人都幫你說話了，你沒聽到而已，所以你不用特意感謝我，也不必因為這事而感到有負擔和壓力。”

這話讓周瑩瑩感受到了來自陌生人的善意，她收起了所有的委屈和難過，粲然地說：“是呀，正義的人還是非常多的，我也很感謝他們，但這跟我特別感謝你並不沖突。”

李瑤林歪著腦袋思索了片刻，說：“行吧，那我接受你的道謝。”

她眼珠子骨碌一轉，心想，這麽好的挖墻腳的機會怎麽能錯過呢？

於是提出邀請：“你下班了嗎？晚上有沒有時間，我請你吃個飯。”