第37章 爆紅的第三十七天（第2/3頁）

在那部電影裏面，演員全都是演技極高。為了拍出災荒的感覺，他們甚至吃糠咽菜了大半個月，只求拍出那種極度饑餓中的狀態。

整部電影有劇情，有深度，有內涵。

可那又如何呢？

這部劇最終撲街得很慘，票房成了墊底的存在。

而現如今，姚邊涼想要的，就是這樣的作品！

有其獨特的內涵和價值，能應付系統提出的要求；同時，商業價值極低，壓根沒人看。

這就是最完美選項啊！

姚邊涼又查看了一下日歷，旋即露出一個笑容。

很好，如果這部劇能順利拍完，應該正好能在春節期間上映。

她依稀記得，上一世中，那位拍攝現實主義題材的導演就是將電影放在春節档上映的。

結果因為劇情太壓抑，撲得血本無歸。

畢竟，在這個闔家歡樂、共迎新春的日子裏，又有多少願意看這種壓抑的片子呢？

她這次拍的雖然不是電影，但道理想來也都是一樣的。

沒人願意看，那就意味著沒有播放量。

而系統這次的要求，恰恰就是播放量要足夠低。

姚邊涼翻到劇本末頁，看向上面的署名——

安新程？

“行，就你了！”姚邊涼唇角微微上揚。

這種劇本，就算能拿到好評，也必定會撲街到底！

——————

兩日後，清晨。

周飛帶著自己的簡歷和身份證，來到了阿蒂寫字樓。

“十二樓，互迪娛樂工作室，應該就是這裏了吧？”

他看了看資料上的文字，又擡頭看了看寫字樓，內心滿是忐忑。

從安盛娛樂辭職後，他也往多家公司投遞了簡歷，但都石沉大海。

朋友說，他這種情況很有可能已經進了黑名單，大部分公司都不會要他這種員工。

當然了，如果隨便找一家小企業，應該還是有機會入職的。畢竟，周飛好歹也是985名牌大學畢業，否則也不可能一畢業就能去安盛娛樂。

但周飛並不願意將就。

就這麽耗了幾天，終於在那天下午，周飛看到了一個工作室的招聘信息。

互迪娛樂工作室。

這也是一家小型企業。規模不大，明顯就是新建立的。雖然工資福利都還不錯，不過，這卻並不是吸引周飛的重要原因。

真正吸引周飛的，是這家企業的獨特的招聘公告。

周飛詳細查看了一下這家工作室的所有信息，仔細看下來，他發現這的確是一家與眾不同的工作室。

別人招聘員工，都表示經驗豐富、有過往成績者優先；而這家工作室招聘員工，對經驗這一項毫無要求，反而表示有創新精神者優先。

不僅如此，別的公司都需要他們瘋狂做數據、搞熱度、炒話題；而這一家公司對這些卻毫無要求，只是說了要讓他們仔細觀察數據即可。

也許，這家新成立的工作室，和別的公司有不同之處？

何況，這家工作室開出來的薪水非常不錯，甚至堪比不少大型企業了。

抱著這樣的想法，周飛最終決定來試試。

此時，已經過了上班時間了，寫字樓下的人不多。

周飛走到門口處的時候，便看見一個穿著得體的中年男人也在往這邊走來。

看模樣似乎有點眼熟。

周飛第一眼看過去的時候甚至沒有認出來，過了幾秒，這才緩緩放慢腳步。

嗯……等等，這不對勁吧。

這個迎面而來的中年男人，怎麽看上去這麽像鄭經理？

……

鄭經理此時的心情不是很好。

他無論如何也沒有想到，自己在安盛娛樂幹了這麽多年，沒有功勞也有苦勞。結果老總一個電話打過來，居然就把他給辭退了！

而辭退他的原因很簡單，說他以公謀私，不合理分配公司資源。

其實這也不算冤枉了他。但這種事情，在娛樂圈早就算潛規則了。安盛娛樂從上到下，誰沒幹過這種勾當？

現在公司忽然把他辭退，恐怕還是因為他得罪了人。

而這一個猜測，也在後續時間裏得到了驗證。

鄭經理在被辭退之後，立刻就聯系了好幾家大型的娛樂公司。原本以他的資歷，想要跳槽也並不困難。但無一例外，竟全都被婉拒了。

他思來想去，回憶著老板說他“不合理分配公司資源”這句話，再結合最近關於姚欣欣和陸言琛兩人的謠言，總算是琢磨出味道來。

恐怕，這事兒還是因姚欣欣而起。

他拒絕給姚欣欣分配了資源，結果姚欣欣轉頭給陸少告狀，陸少為她撐腰，直接就把他給開了。

想到這裏，鄭經理也覺得很冤。

這姚欣欣和陸少有非正當關系，他又不知道啊！

但凡他知道這一點，哪裏會給姚欣欣臉色看，把人捧著都來不及。

只是，事已至此，多說也無益了。