第1077章 躺平（第2/2頁）

更有意思的頂頭上司和前任處長的工作方式截然不同，沒有張牙舞爪去挑管委會的毛病，也不打算和自管區流民針鋒相對，看上去有點無為而治的意思。

張謙對下屬的要求也很簡單，嚴格遵守聯盟安全區管理辦法和自管區暫行規定，做好承上啟下的工作，然後……就沒了。

這個要求翻譯過來應該是啥意思呢，侯錚認為只有一個意思：上班帶著眼睛和耳朵，把手和嘴全放家裏，多看多聽少管，有問題向上反應，沒問題就你好我好大家好！

想上進、想表現的人對這種工作方式必須頗有微詞。啥都不幹沒法出成績，沒有成績進步就慢。但侯錚簡直太喜歡這種工作方式，如果連眼睛和耳朵也不帶著才最完美！

混？沒錯，就是混！侯錚通過這些年的基層工作得出個結論，想往上升靠工作成績是非常難的。治安隊的大部分工作只是維護安全區的日常秩序，都是瑣碎小事，既不起眼又很煩人還看不出啥成績。

除非有比較大的事件發生，至少得能震動聯盟高層那種才稱得上成績。可真要是趕上那種事，自己沖上去還能不能活著受獎就是個大問題了。假如後半輩子全要躺在床上渡過，或者缺條胳膊短只腿，當不當處長還要緊嗎？

那不靠工作成績，別人又是怎麽升上去的呢？辦法五花八門，方式多種多樣，但總結起來只有兩種東西，錢和關系。

最重要的是關系，或者叫人脈。就拿現在的頂頭上司張謙舉例吧，這個人風評一向不錯，邪門歪道很少，升遷的速度中等偏上。

他有工作成績嗎？除了這次破格提拔之外以前同樣沒有。但他有一些老上級和戰友的關系，只要能維系住這些人脈，在關鍵時刻上面有人替你說句話或者打個招呼，差不多夠上條件也就升上去了。

你要說我沒人脈，短時間內也找不到，那就要不吝嗇錢財。別好高騖遠去用錢砸多高的層次，先把頂頭上司伺候好，逢年過節送上點緊俏貨，到了有名額的時候人家也不會忘了你。

侯錚照了照鏡子發現，這兩樣東西自己都沒有。既不想出賣靈魂去給別人當走狗，又不願押寶站隊沖鋒陷陣做炮灰，只想過籠雞有食湯鍋近，野鶴無糧天地寬的日子。唯一的辦法只有混，不動聲色的混，滿懷無奈的混。