第1001章 不拘一格降人才

遇上這種不拿屬下當人的上司該怎麽相處呢？最佳的辦法自然是趕緊找門路調走，可惜張謙沒這麽大本事，只能退而求其次，拿出本門絕技，糊弄！

你讓我抓人可以，按照規矩得有書面文件，還要簽字。如果拿不出來，那我就當啥也沒聽出來，不管你怎麽想，反正是不能白白給人當槍使。

“嗯，果然是京城基地，規矩大，辦事一板一眼，看來是我把事情想簡單了。”

連春雨碰了個不軟不硬的釘子，心裏已經對張謙有了初步看法，臉上卻還得波瀾不驚，做恍然大悟狀，好像真的是不太熟悉新環境。

“是啊，在內務部眼前做事就是麻煩，那群家夥整天閑著沒事兒幹，專門盯著咱們，稍有違規就會上綱上線，絲毫不體諒基層工作的難處。”

張謙也跟著一起感嘆了起來，順便再把內務部著重提了提，示意不是自己不支持領導工作，而是頭上帶著緊箍咒，身不由己。

“大家都是為了聯盟，不要有抵觸情緒。好了，先把手頭的事情放一放，盡快把招募工作落實好，下周我要看到協管隊成型。”

見到張謙一點都不打算妥協，應對的還如此圓滑，連春雨就知道指望不上了，停止了繼續試探，低下頭看著桌上的文件。

“是……”張謙也不遲疑，立正敬禮，轉身出了處長辦公室。

“周秘書……起草一份新安全區基層幹部半脫產培訓的計劃書，以熟悉各民族生活習俗為主要內容，地點就定在……城北安全區吧。每期五人，為期二十天，考核不過關的暫停工作參加下一期培訓！”

房門剛剛關上，連春雨就起身離開了辦公桌，背著手來回踱了幾圈，一把拉開房門，沖著外屋的秘書下達了新指令。

張謙的態度並不是孤立的，自打來到新安全區管理處上任，連春雨已經試探過另一位治安隊中隊長。那家夥更滑頭，剛見面就請了病假，說是要去做手術，快點三個月，慢了就半年，日常工作全交給了三位小隊長代理。

別看人不在了，可三位小隊長有屁大點的事兒也得先上報，得到允許之後才能執行。想換個人吧，報告送到秘書長辦公室就沒了聲音，也沒法三天兩頭的催，只能等著。

可連春雨等不了，即便把那位中隊長等回來，估計也和張謙的態度差不多。人家都是在基層摸爬滾打起來的，想輕而易舉的當槍使基本沒希望。

但治安隊的高級人事權又不在管理處手裏，這個準警察部門以前是歸內務部管理的，後來才拆分出來歸到了聯盟秘書長辦公室下面，管理處只有使用權和很少的人事權，比如從聯盟正式居民中補充新隊員。

不過連春雨也不是白給的，這種狀況在赴任時已經有了心理準備，並做出了相應的計劃。他打算一邊向秘書長辦公室打報告申請新的治安隊管理層名額，一邊先把張謙和部分治安隊管理層架空，給安插自己的人創造條件。

“讓周科長來一趟！”可遠水解不了近渴，眼下的工作也必須有人頂上。這時那個一臉諂媚，總在身邊獻計獻策，工作態度很積極的周敦虎就浮上了心頭。

和自己一樣，周敦虎也來自能源部下屬的礦場，且就在京城附近。原本的官職雖然不太高，就是個坐辦公室的幹事，但通過這幾天的交流，好像在人脈上頗有點能力。

眼下治安隊暫時指望不上，管理處手裏掌握的工作編制都是些文職。可誰也沒規定過文職就不能出外勤，是時候網絡一下可用之人，組建起聽命於自己的班底了。

“連處長，您叫我？”很快，周敦虎就站在了處長辦公桌前面。

“上次你說認識幾個礦工比較有能力，目前他們在做什麽呢？”看著眼前的年輕人，連春雨心裏稍微舒服了點。

別看礦場主任算不上啥大官，可是在那種環境中，一礦之主基本就是土皇帝，手裏捏著幾十幾百礦工的生死，權利還是挺大的。

可到了京城基地之後，那種被人敬畏、說一不二的感覺基本都找不到了，連什麽都不是的流民也敢面對面和自己講規則法律，落差有點大。

唯有從周敦虎和其它幾個同樣出自各礦場、油田的同行身上，才能體會到下級對上級必要的敬畏感，看來以後的班底也要從這幾個人裏出了。

“他們的事情都不大，勞役幾個月半年的就可以離開礦山了，目前聽說在津門港和大洋路市場之間做點小生意，勉強糊口。”

周敦虎沒有問為什麽，馬上把知道的情況如實相告。其實內容並沒什麽出彩的地方，主要是說話的態度和臉上的表情，再配上身體姿態，總讓人覺得很被重視。

“哦……別有顧慮，來來來，坐下說。你覺得他們如果到管理處來，能不能勝任外勤工作。大概內容和治安隊類似，但暫時沒有執法權，主要還是在流民之間尋找有用的信息。”