第766章 臨時演員2（第2/2頁）

這番話聽上去挺繞的，很多人物只有職務沒有全名，但洪濤聽懂了。之前真沒想到初秋能被擁戴為聯盟理事長，聽周媛說起時還有點小感動，覺得是大家夥看在自己面子上給了遺孀一種極高的待遇。

也僅僅是個榮譽而已，不會對聯盟發展起太大作用，初秋也沒那個本事。可是聽這個男人話裏的意思，初秋真不僅僅是個名譽理事長。

她不光履行了理事長的責任和義務，還在身邊團結了一批高級官員，打算帶著聯盟開創一條不同於自己理念的新路……或者叫老路，一條熟悉了幾千年的老路。

真是人不可貌相、海水不可鬥量！自己在時初秋表現得沒什麽主見，甚至很少參與政務會議，總是跟著一起舉手表態。可離開自己之後反倒獨立了起來，不光有主見還要參與權力鬥爭，堪比武則天和慈禧。

一個人到底為什麽會發生如此巨大的轉變，洪濤真想不通，但他對男人所說的美好前景有個疑問。既然你們按照我當初設定的規則走了11年之久，還取得了很大的成就，為什麽非要從根本上改變而不是修修補補呢？

啥學西方和繼承傳統，那都是辭藻上的修飾，聽著模模糊糊難得真諦，其實翻譯過來就是很簡單的兩個內容。

繼續按照自己制定的規則管理，保持理事會對官員的權力限制，防止某一方獨大，凡事兒都得大家坐一起協商、取舍、平衡，這就是所謂的學習西方。

其實這套玩意中國老祖宗比西方人玩的早，宋以前基本都是這麽幹的。秦例外，秦以前更明顯。那時候皇帝說了不算數，大臣說了也不算數，必須皇帝和大臣坐一起商量，還不許動不動就砍頭。

所謂的繼承傳統，其實指的是明以後的高度中央集權模式，權力絕對集中，大部分人不用思考也不用參與，乖乖聽吆喝努力工作即可。讓幹嘛幹嘛，別質疑別猶豫，思考的工作交由極少數人去做。

兩者的好壞優劣就別討論了，說多了就是神獸降臨。其實這就是後一種模式的具體表現，不讓思考不讓討論，更不許評價優劣。

以洪濤的理解，他覺得後一種方式也不全是缺點，如果能確保大部分政策合理，執行起來的效率會驚人的高。但有個問題必須提前考慮清楚，那就是人性。

當某些人拿到了不受管控的權力之後還會不會保持初衷，為全體人民謀福利？按照人性來分析顯然是不會的，人總是利己的，這是天性使然。

誰沒有親戚朋友呢，誰不想讓自家人、朋友先獲利呢。遇到這種情況，如果手裏的權力是不受控的，自然而然就會出現濫用。比如孫長忠的運輸公司，再比如蔣門神的安通機械公司，還有孫飛虎的建築公司……

“……洪理事長也借鑒了歐美方式？”現在洪濤就想問問這個大言不慚的男人，到底是誰不願意繼承傳統，非要為了一己私利去改變本來運行的還湊合的規則。

“你不懂，當年和現在能是一個情況嗎？洪理事長為了團結更多人一起和喪屍對抗、恢復生產，才不得不讓大家都有點事兒幹。

現在聯盟壯大了不止十倍，如果還為了一點小事就爭吵不休，內耗太嚴重，沒有必要嘛。要是洪理事長活著，可能早就把模式改了。我是跟著他從後海邊的小院裏一路走過來的，難道不清楚他的想法。

其實啊，聯盟對你們這些外籍已經非常不錯了，半點也沒歧視過，該有的職位、福利，哪一樣缺了？做人得講良心，這裏畢竟是中國的土地，不能讓主人把好處都讓出來全給客人享受。

就算按照你們的規矩一人一票選擇，最終的結果肯定也是國內幸存者獲勝！但又何必呢，那樣一來大家就完全撕破了臉，以後就不好在一起生活了嘛！”

面對這個疑問，男人很不在意的揮了揮手，站在創始人之一的高度上做出了權威解釋。還把洪濤也拉進來當背書，輕而易舉的就給代表了。