第686章 職場—利益交換場所！

林錚面對趙董要求，猶豫了。

說真的，公司除了董事的位置，就下面市公司的一把手的位置最吃香，因為大權在握，油水最多，而且作為一個市公司的一把手，管轄幾千人。

跟做一個部長的感覺是不同而語的。

所以公司很多省公司的人才，都是先當了一兩年的部長，然後就下放到下面去當副總或者總經理，這是走上頂峰最快，也是最好的捷徑。

幾個董事當然非常清楚了。

自己不想貿然答應趙董，雖然在省公司，趙董對自己的是頗有照顧的，趙艷艷也是自己貼心的小棉襖來的，畢竟可是讓她去當吉桑公司的一把手。

好像真的不太合適。

而且趙艷艷不喜歡走後門。

林錚當了董事長以後，是非常多抱負的，第一就是想廢除所謂的“世襲”制度。

這個“世襲”制度裏面，還有其他內核的，不單單說限制職工子女的問題，也包括摒棄“任人唯親”的用人理念，真正提拔有能力的幹部，為公司儲備更多的人才。

可是自己這好像都在幹這樣的事。

林錚感覺自己還是太自信了，因為當了董事長，只要自己拋出一個觀點，大家都會跟著自己走的，可是天底下哪有這麽簡單的事？

領導不是那麽好當的。

人到了他們這個份上，要求一些特殊的權利，其實都是可以理解的，你想要遏制這樣的沖動，就等於把人性全部殺死了。

這是不可能的。

林錚現在已經慢慢接受了這個現實，只怪自己太過天真，整個社會的風氣就是這樣，作為領導誰不是用自己人，為自己謀利益呢。

這個圈子就是個黑洞，有一種強大又神秘的魔力在安排一切，包括人的心裏，行為，進去了，就身不由己了，少有人能獨善其身的。

林錚想要做獨特的那一個。

但一切都得慢慢來，或許自己真的樹立了足夠的權威，把整個人格形象立住了，才能以身作則，才能真的帶領公司，帶領大家走向正軌。

林錚就釋然了，不在糾結了，試探性了問了一句：“趙董，你問過艷艷的意見了嗎，她願意下去當總經理嗎。”

按照林錚的了解，趙艷艷應該是不願意下去的，她還是願意留在林錚身邊的，畢竟時不時還可以跟林錚來一場友誼賽。

是他這個老父親想要為女兒爭取有點權力罷了。

畢竟牛董他都出手了。

自己必須要做點什麽？

這就是他作為父親的一個心理。

趙董也沒瞞住什麽，喝了一杯茶回答：“林董，我還沒跟艷艷商量過，但是我相信，這個是對她個人來說最好的選擇，林董你不會有了其他人選吧。”

這個社會的默契已經形成了，在他們的心裏，林錚肯定就要用自己人的，哪管什麽合適不合適？而且他們也覺得林錚沒有任何理由拒絕。

除非林錚已經定了其他人。

“趙董，這樣，我先跟艷艷談一下，如果她願意，我就讓她去好吧，你也知道艷艷的性子，她也不是那種女強人，要是被她知道是你強行安排下去的，她估計得恨死你了。”

趙董聽林錚這樣說，愣住了一下，好像感覺也有點道理，其實他也很難得才跟女兒關系緩和，讓她下去，確實舍不得。

“行吧。”趙董松口了。

“嗯，趙董，你放心，就算艷艷不想去下面，在本部這邊也有很好的發展的，我打算過些時間把吳部長補充到董事會裏面，這樣可以讓艷艷來當人辦公室部長。”

林錚只能用這樣的辦法來安撫趙董。

沒辦法，林錚要想把趙董拉在身邊，必須也給他一點甜頭，不然他和毛董不支持自己，以後在董事會，自己可就麻煩了。

聽到這裏，趙董也算是滿意了：“那我就不打擾林董你了。”說完就起身走了出去。

沒有任何的懸念。

趙董出去以後。

徐董又來了，他的目的也很簡單，想讓林錚提拔他剛進入公司的一個侄子，林錚和他又是一番非常違心虛偽的對話，林錚只給了他模棱兩可的答復。

等他走了以後，林錚終於受不了，癱軟在椅子上，跟吳大屁股說了一聲，誰也不見。

吳漁站在林錚的辦公室門口。

無奈了搖搖頭，暗道：林董啊，林董，這才剛剛開始而已，人啊，誰也不能超出上帝的安排去要求他們的，就算是董事長，也得按照遊戲規則來。

這個職場本身就是一個利益交換的場所。

你給別人好處，別人就會支持你擁護你。

你拆了別人的台。

你一個孤家寡人，也登不上高處。

林錚坐在位置上，長長出了一口氣。

任重而道遠啊。