第96章 公開招聘

時間一晃,兩個星期被吃了。

今天早上。

林錚打開公司的SA系統。

看到了一封紅頭文件,題目寫著:關於公司各部門空缺崗位競聘上崗有關事宜。

林錚看到這類的消息。

心裏都會莫名地一顫。

趕緊點進去看了看。

裏面噼裏啪啦很長一篇通告,大體的意思就是八嘎愛爾家自來水公司現在空出了三個管理崗位,現在向全公司公開遴選,有意者可報名競崗。

這也沒什麽新奇的。

公司每年都會放幾個職位出來。

讓你們下面的人解解饞,至少表面上看到,只要努力就有希望。

林錚細致看了一下。

第一個公開招聘的是上素供水中心副所長的職位(崗級19)。

這裏科普一下。

崗級對應就是你的工資待遇。

一般下面供水所的普通員工,崗級是14~15,班長是16~17,副所長是18~19,正所長崗級是20~21,部門的班員,崗級是16~17,專員的崗級是19~20,主任21~23。

主任以上的領導不按照這個崗級,具體怎麽分的,林錚也不是很清楚了。

因為他們的錢,根本不需要靠這些崗級來衡量了,工資對他們來說,根本就不重要。

現在林錚的崗級就是部門最低的崗級16,想要爬上到17崗的話,必須考了高級的水工作業資格才行,這個東西以後再說。

而且一般供水中心,如果人比較多,就會設置多一個副所長的職位,有些還有什麽所長助理的,名字不一樣,但是崗位是一樣的。

原來的俞副所長好酒,去年一月份由於被捉到酒駕,這個沒辦法,提前被公司送回家養老了,不過林錚聽一些小道消息,說是有人故意搞他下來的。

因為這家夥平時作風太豪橫了,得罪了不少人。

林錚聽到這個小道消息,感覺不是空穴來風,幾分可信度的。

如果一個人看不到升遷機會,而這些所長班長又一直坐在那個位置不幹活,還占著茅坑,下面的人還真有可能搞出一點陰謀詭計來把你弄下台。

因為自己上一輩子也整天盼望著賀禿頭班長什麽時候死。

只不過沒想到自己熬不過他們。

可其這個俞副所長已經下台一年了,公司也一直沒提拔其他人,副所長這個職位一直空著,這一次突然就放出來了,會不會有些奇怪呢。

其實這個道理也很簡單。

空著是因為這個職位一直在等一個人。

林錚繼續看該職位要求:

思想政治正確,嚴格遵守黨章,有良好的的職業操守,學歷全日制大專以上,50周歲以下,身體四肢健全,擁有高級水工作業資格,工作4年及以上的公司正式員工(技能優秀者優先考慮)。

呵呵。

這個職位,如果沒有意外,是為了那個葉木青準備的,這個家夥不是剛工作4年且又剛拿了公司“最強水工”的稱號,誰的技能還能比他強。

誰能不服。

林錚第一個就不服!

但!

呵呵,工作4年及以上,林錚現在其實工作還沒滿三年的,所以連報名的資格都沒有,不過林錚知道自己就算有資格也沒用。

有一些位置,就是為了等他的有緣人的。

這樣也好,起碼不用念想。

人就是這樣,很賤的,沒得念想的東西,反而不會懊惱。

也不會太過激動。

如果這個職位自己有資格了,又得不到,這才讓人心煩,公司領導很周到,幫助林錚消除了這種心理負擔。

第二個職位,聽起來很奇葩,是黨建部人員接待專員職位。

看到這個職位的時候,林錚心裏是有點疑問,什麽時候黨建部有這麽一個職位了,本來就沒幾個人啊,難道有人退休了嗎。

林錚抱起求知若渴的態度,還去公司系統上查了一下公司的人員職位架構。

發現公司本來根本就不設這個專員位置的,市公司也沒有,這個工作現在具體是由鄧奮那個家夥兼任的,那麽為什麽無端端就多了一個接待專員的職位呢。

林錚陷入了深思。

難道……林錚繼續往下看!

職位要求:

思想政治正確,嚴格遵守黨章,有良好的的職業操守,學歷本科(包括函授)以上,35周歲以下,四肢健全,頭腦靈活,工作兩年半及以上部門工作經驗的公司正式員工。

咦,條件這麽低!!

這職位好像自己的條件全部都滿足啊,部門工作兩年半,大學本科,四肢健全,頭腦靈活,良好的職業操守,難道為我量身定做的嗎?

不會吧,幸福來得這麽突然嗎。

其實吧,自從上次下鄉稽查的事情。

林錚就產生了一個念頭,就是想要換一個休閑的部門摸魚。