第98章 錯綜人際

社交攀登者們有時讓人無法理解, 但金曼曼是吃這碗飯的人，她越來越深刻地體會到，一個人身處於什麽圈層，結交了什麽朋友, 有時的確就決定了她這輩子過著什麽樣的生活。大多數人的資質都不足以沖破圈層的枷鎖, 達成好幾個社交圈層的躍遷。

有一些天才是可以的，從貧民窟一路凱歌, 戰無不勝——運動員中往往能走出這種天才, 還有就是美女了, 這都是老天爺賞飯吃的東西，後天發展的階級與文明無法將它們奪走, 除此之外, 人最多只能往上再攀登一到兩個階級, 始終需要原生家庭作為自己的底氣。

譬如楚君, 就是個很好的例子, 金曼曼認為她的能力並沒有優秀到超出同儕太多, 但是, 她在合適的時間, 出現在合適的位置，又有一份合適的學歷, 所以她就能得到港聯服務這個總監的職位，這個職位是不會給一個普通漂亮的小鎮女孩的, 對她們來說, 楚君現有的職位差不多就是三十五歲時的職場終點，要再往上升就很難了, 大概要考慮混出個無固定期限合同, 混到退休的前景了。

理由有很多, 缺乏視野，缺乏學歷，學歷代表的是你在一些場合的見識，可以和老校友談笑風生，也能和更多高層次的客戶有共同話題。就像是荀嘉俊，楚君勉強應付得了他，但一個在同樣年齡勉強混到經理級別的窮人家姑娘，她有更多的可能被荀嘉俊身旁的一層層光環糊弄住，束手束腳，讓荀嘉俊到處去煽風點火惹是生非——固然，也有很能幹的人才，但荀嘉明不必去冒這個險，他身邊有太多出身優越能力也優越的人才了，大可以在其中優先挑選。

既然金曼曼都說楚君的好話，那她的才幹的確也得到證明了，港聯服務主要就是維護客情，同時打理荀家的投資等等，做這種公共關系的幹才，見人說人話，見鬼說鬼話是必要的天賦。楚君對金曼曼進讒言而不被察覺，仍得到她的好話，這說明楚君的表面功夫很好，以及金曼曼的腦子還有一點不夠用。

荀嘉明似乎是因此對金曼曼多了幾分憐愛，不過，他當然也不會戳穿楚君，這是最基本的上司心術，金曼曼除了是潛在的女友，也是他的合作對象，是港聯服務的乙方，甲方和乙方的交情沒有必要太好，互相存有小心思——至少甲方存有一些小心思，但能保證表面和平，做老板的才能放心。

“楚經理應該是要準備跳槽了，”這一次來工作室和她對接合同的人變成劉豫了，“已經開始整理資料，就等著向陽總開口。這對她的確是好事，她在港聯，平台又上一層樓，跟著上升期的荀總，得到的好處會更多。”

上升期的總裁們，缺人才，給出的報酬也大方，跟隨他們，算是實現夢想的捷徑，時機合適的話，光是原始股就足夠讓人財富自由了。金曼曼的不少奢包客戶都是如此，運氣好，進了上升期的創業公司，上市之後，股市一波，締造出億萬富翁，已經提前到達人生巔峰了，但是，眼界又還沒完全從中產脫離開來。他們要再賺到這樣一波巨款是很難的，去投資則不願承擔風險，余下的人生就是無聊而又悠閑地追求能負擔得起的奢侈品，同時，還保留了精打細算的習慣，想要盡可能的省錢。

金曼曼的奢包代購群，主要就是Ceci類跑道和這樣的闊太構成，她們彼此交織，組成了別墅群中的鄰居交友圈，她們和林陽、林俏的生活還有所交錯，但和荀嘉明比起來又遠遠不如了。楚君本身也是這個群體的中堅成員，她要往上跳，去港聯的確是很好的機會，就算待遇一樣，平台也是更上一層樓了。

金曼曼也恭喜劉豫，“她一走，你在陽總身邊也是穩居第一了。”

很難說劉豫這一次盡心幫金曼曼打聽，又敲邊鼓，是不是有自己的考量——楚君和劉豫幾乎是同期進來的，他們會形成一個競爭關系，楚君一走，後來人比不上劉豫的資歷，以後林陽有資源，哪怕是論資排輩也會推劉豫上去。劉豫不否認金曼曼的說辭，舉起奶茶杯向她敬了一下，“合作愉快。”

金曼曼嘀咕著說，“感覺咱倆像是密謀什麽的反派……”

但她還是舉杯和劉豫碰了一下，問道，“如果一切順利的話，明天大概就能把人選定下來，我們準備組織個聚餐，劉經理有閑暇賞臉嗎？——小單也來。”

她說的是下午的員工招聘，金曼曼痛下決心要招聘個PPT大師進來，她認識的工作朋友也紛紛牽線內推，劉豫就推了兩個，都是因故離職的前同事，工作室不強求坐班，在家辦公也可以接受，底薪雖然不高，只有五千，但獎金豐厚，只要推進得順利，一個月一萬五到兩萬是可以有的，五險一金也可以繳納，這條件算相當不錯的了，金曼曼大學畢業時如果自己去找工作，都未必有這個待遇。