第225章

5點積分能再續命5天。

加上這個賬號裏原本有的13分，司辰還剩半個多月的行動時間。

根據卡俄斯的記憶，這裏的員工都有動輒數萬年的勞務合同，一開始都是C級。編號是1，每人壽命一萬天，想要多活幾天，就只能用積分進行兌換。

新的身體是由上一具身體克隆得來的。如果沒有得到增長，克隆出來的身體會越來越孱弱。

身體越差，員工評級越低。而員工評級又和工作待遇息息相關，評級越低，生活條件就越差。

像是S級員工，采取彈性工作制；而F級員工，卻要工作20個小時。反正這裏的員工都是進化者，幾天不睡也沒什麽大礙。

因此，員工積分是高級職工們最在乎的東西，每個人都在害怕自己階級滑落。

而在八方科技上班是不給員工積分的；積分也不能交易，唯一的獲取途徑就是做任務。

幾千年下來，有人職工編碼上的數字變成了四位數、五位數，只能拿著最基礎的生存物資，在工廠幹著最繁瑣的工作。吃的食物是公司統一配比的營養膏，裏面加了不少激素，每天一頓，防止抑郁。

司辰循著記憶，到了卡俄斯的員工宿舍。

A級員工的住宿環境很好，單間，沒有廚房，百來平左右。放在江川也是需要兩三千萬才能拿下的豪宅。房間角落的充電樁停著幾台家政機器人。

司辰關掉屏幕電源，透過一體窗的玻璃，能看見外面的景色。

空曠，荒蕪。遠處巨大的伽馬星上遍布著深紅的光線，那是巖漿，在地表如同河流一樣湧動。

司辰遮住右眼，半空中逐漸顯現出一只白色的像素大水母。

偌大的水母像是一個巨型的傘蓋，籠罩在城市的上空。

無數條白色的線從天幕中垂下，鏈接著每一個目光麻木而茫然的員工。

以司辰的視角，只能看見這只水母的一隅。

他的眼前浮現出數據。

[管理員Y（雲腦版）]

等級：9（+0.5）

介紹：和管理員Z園長版一樣，降維後的管理員Y也有自己的表現形式。血肉苦弱，對於意識體而言，不管是矽基容器還是碳基容器，相對於永恒而言都如此脆弱。於是，它在進化中摒棄了身體，只是現在卻發現沒容器好像有點不方便跑路。它宣布，只要為它制作出合適的容器，它將賜予他們永生。

***

司辰來到書房，打開電腦。

這裏有網絡，但因為沒有人生產新的文娛資料，只能反反復復咀嚼舊時代的作品，大家上網的情緒並不高。

上網最主要的目的反而是瀏覽新聞，提交工作和打卡。

司辰打開瀏覽器主界面，目光停在了今天的頭條新聞上。

“八方科技董事長伏羲51：數千年未有之大變局；我司應竭盡全力，為管理員Y制造出合適容器。”

這條新聞還配了一張董事長的照片。

司辰點開，仔細觀察了片刻。這個伏羲基本就是楚伏羲的性轉版本。只是身上的畸變特征明顯，眉眼也十分威嚴。

“伏羲51指出：‘隨著時間流逝，黑森林市可供使用的資源越來越少，根據雲端計算，保持現有狀態，伽馬人將在614年後因資源耗盡而滅絕。

‘在這種情況下，我們的文明想要不被淘汰。只能尋找全新的家園，而這件事的關鍵在於為管理員Y制造出全新的容器。我們將在管理Y的帶領下，前往低維宇宙，讓伽馬星的光輝照亮整個黑暗的森林。’”

伏羲的觀點用書面化的名詞概括，就是宇宙大航海時代、星際殖民主義。

伏羲51：“過去無數年，八方科技一直為各位管理員生產錨點和身體。可27年前的一場意外，讓我們失去了最前沿的技術，在克隆人領域倒退300年。但最近一段時間，界門狀態不穩定，時空處於疊加態，我們的生產資料得到了極大程度的補充。”

“根據科學家推算，下次界門波動在3172年後。因此我們必須把握這一時機，為管理員Y制造出可供使用的容器。我們會分批次派遣戰鬥部成員前往獵場……”

司辰摸了摸自己項圈下的痕跡。凸起的菌線像是針線一樣，把兩具不同的身體縫在一起。7階的身體強度已經非常可觀，但比起他原本的身體還是差了太多。

按理說，他的身體也是來到了這個世界的；只是不知道被肢解到了什麽地方。

司辰還注意到了新聞稿上的一個細節。

他看了眼電腦現在的日期，22171-9-9，減去27年，以“克隆”“危機”為關鍵詞進行搜索，搜引擎上很快跳出了一系列新聞標題。

——克隆體自我意識覺醒，雲腦注射失效！

——工廠大暴動：八方科技遭遇史上最嚴峻危機！

司辰點進第一個標題，網頁彈出提醒，顯示內容已丟失。