第118章 新系統（第2/3頁）

Y4S的定價比Y4略高有點，同一個內存的高出了二百元，因為除了系統更換了，其他的配置也進行了升級，所以也算是正常的價格，願意買的人不會因為貴了二百就不買。

排在前面的人在試機的時候，後面排隊的人已經越來越多。本來還想好好試用一下的客人見排隊的人多了，也顧不上細看，趕緊下單買了。

後面排隊的人見前面的人已經買了手機，也就顧不上再慢慢試機了，有的隨便點了點，就買了，有的根本連機都沒試就買了。

第一天線下銷量倒是比線上預售的好，超過了六萬部。

到了晚上，網上各大論壇就有了Y4S新機使用體驗的帖子，都是真香，本來對HM系統不抱太大希望，其實還是遠超預期的，雖然免不了有一些小毛病，但整體體驗並不比原來的安卓系統差，甚至更為絲滑，而且HM的應用軟件與安卓的互相兼容，並沒有多大影響。

尤其是擁有HM系統電腦和平板的人體驗了不同設備文件同步，遠超出他們的期待，實在是太方便了。

Y4S的口碑是從正式上市之後爆的，原本根據預售銷量，旻西第一批只備了50萬的貨。

結果在正式上市後，不到一個月就搶光了，只好又重新開始線上預售。

本來計劃10月在歐洲市場上市的，結果一直到11月才登陸歐洲市場，因為中國市場太火爆，代工廠花了一個多月才生產出足夠的手機來。

Y4S在歐洲市場和東南亞、西亞市場也大大出乎意料，完全是供不應求。

本來晏旻和藺征西對第一款HM系統手機的預期目標是100萬部，能賣出100萬部就是勝利，結果第一個月就賣出了50萬部，所以這是完勝。

在Y4S上市之後不久，某為也推出了新手機mate7，用的則是兩種系統，安卓和他們自己的HM系統。

相較而言，某為的手機做得沒有旻西的成熟，一直都走低端市場，知名度也不如旻西，所以他們對自己的系統並不那麽自信，沒敢完全用自己的系統。

某為這款手機定價3699元，也是他們第一款上三千元的手機，意味著某為正式進軍中高端手機市場。

mate7的發布會選在了柏林，他們內部對這款手機也沒抱太大希望，然而手機性能出乎意料的成熟，贏得了非常不錯的客戶口碑。

它的銷量雖然不及Y4S火爆，但也遠超預期，尤其是HM系統的比安卓系統的更受歡迎，兩款HM系統的手機反響都如此不錯，這讓某為高層都吃下了定心丸，決定以後所有的手機都采

用HM系統了。

自此，旻西和某為正式成為手機領域內的競爭對手，不過雙方依舊保持著緊密的合作關系，旻西用某為的系統，某為則用的是旻西的芯片。

本來某為也在做自己的芯片，不過這幾年他們把更多的精力放在了操作系統上，芯片發展略為滯後，比旻西落後了一些，所以暫時還沒用自己的芯片。

如今他們的操作系統已經做出來了，接下來的精力就要放在芯片上了，屆時他們會用自己設計的芯片，自己設計的系統。

雖然兩個公司是競爭關系，但絕對是良性的那種，作為目前國內最大的手機品牌，旻西能夠使用HM系統，這絕對是HM系統的最大推力。

某為心裏也是有數的，有旻西幫忙，HM系統發展成為第三大移動操作系統也未嘗沒有可能。

旻西發布Y4S手機的時候，振中的芯片制造車間正在安裝中，中途雖然出了點意外，阿斯麥爾比預計時間晚了一個多月才發貨，但總算是買到了28納米的光刻機。

到11月份的時候，芯片車間總算是安裝完畢了，超過100名從旻西芯片廠抽調過來的優秀工藝工程師們來到了上海，開始為期歸期未定的技術支援。

歸期未定，指的是不知道什麽時候才能突破14納米芯片的工藝，也不知道旻西什麽時候能夠買到28納米的光刻機，這兩者只要有一種能夠實現，他們就能夠回深圳去了。

說是支援，其實也是來研究28納米光刻機的制作工藝，畢竟之前他們也沒接觸過。

在這期間，這些員工們的基本工資是旻西發的，至於獎金，則是振中發的，他們算是領兩份工資。

這說起來挺讓人羨慕，但這些技術員並不願意來上海，旻西不給他們發獎金，也不知道振中會不會發，發又能發多少，可不是哪個老板都跟他們老板一樣大方。

他們最終願意過來，是因為藺征西允諾了，即便是在上海上班，他們依舊能夠獲得公司的年終股份分紅，這幾年公司效益好，資歷老等級高的工程師，年終分紅有幾十萬呢。

也正是因為這個原因，晏旻和藺征西並不擔心這些工程師們會跳槽到振中，除非振中願意花百萬年薪挖人，否則還真不如在旻西幹賺得更多。