第15章 暗示（第2/3頁）

“那你接下來要去哪裏？”

晏旻笑笑：“不給人打工了，我自己辦公司。看看能不能闖出一番名堂來。”

趙建平嘴唇動了動，到底還是沒說什麽。

晏旻跟趙建平交接工作的時候，所裏打電話過來催他過去，看樣子是瞿延寧跟所裏通風報信的，他本人倒是沒出現。

晏旻也沒理會，一直到交接完工作，才去計算所。

晏旻算是計算所的名人，因為他是少有的留美回國的青年留學生，名校畢業，年輕有為，前途無量，卻放棄了美國優渥的生活。

徐潤良那批赴美留學的人全都回來了，因為他們去美國時都已經三四十歲，在國內有家有口，也有工作單位，很難拋家棄業。

這批人本來就是單位的中堅力量，回來都得到了重用。

後來出國的應屆大學生，選擇回國的不到10%，實在是國內外生活水平相差懸殊，沒有幾人能抵擋住歐美國家的物質誘惑。

所以晏旻回來的時候，驚動了整個計算所，大家都好奇不已，竟然會有人放棄美國的工作回國來的，都競相去認識他。

晏旻的個人能力相當出眾，這是有目共睹的，他是所裏新生代研究員的傑出代表，一個被樹立的典型。

因此，當聽說晏旻要離職的時候，所裏領導都驚著了，趕緊開會商討此事，得出結論，無論如何都要將人留下來，他可是計算所的臉面，怎麽能夠丟呢。

晏旻推開所長辦公室的門，發現裏面不光有計算所的所長戴家益和副所長徐潤良，還有中科院的領導在，他們見到晏旻，都熱情地打招呼。

戴家益笑著說：“晏旻同志來了。快請坐，聽說你跟瞿延寧同志鬧了點矛盾，要辭職。這就有點沖動了，你有什麽困難，跟我們反映一下，所裏和院裏都會盡量為你解決。”

晏旻說：“我辭職並不全是因為跟瞿總鬧矛盾，而是想自己出來創業。”

徐潤良問他：“你想下海？”

晏旻點頭：“對。我當初加入西華，是因為可以搞科研。但現在西華的戰略目標調整了，科研項目被擱置，我不願意留在那裏浪費時間，想自己出來試試。”

戴家益打著官腔說：“西華的戰略目標一直都沒變，只是戰術調整，時間往後押一點。你沒有必要離職啊。”

院裏的領導也說：“你是咱們院青年研究員中的中堅力量，我們肯定會盡力為你創造最好的科研條件。不能因為遇到一點小困難就撂挑子走人嘛。”

晏旻說：“感謝各位領導的栽培和關心，我並不是撂挑子走人，目前公司的研發工作已經用不上我了。等待只能浪費時間，我選擇下海，只是換了一個賽道，我的目標依舊是設計咱們中國人自己的芯片。我跟所裏的同事算是殊途同歸，希望能夠得到領導的理解和支持，批準我辭職。”

院領導再次跟他確認：“你確定只是下海開公司，並不是要出國？”

晏旻笑著搖頭：“當然不是。我如果要出國，當初就不會回來了。現在國家發展市場經濟，市場廣闊，大有可為，所以我也想試試，沒準能夠走出一條不一樣的路來。”

徐潤良說：“你是打算停薪留職？”

晏旻點頭：“如果可以，希望領導能夠批準我停薪留職。”他知道徐潤良這麽問，是想為他保留職務。

戴家益一臉嚴肅：“晏旻同志，你可要考慮清楚了，你從來沒有參與過經營管理，也不懂市場，只擅長做技術。開公司並不會像你想的那麽容易，西華信息前期遇到的困難你也看到過。”

晏旻說：“我有足夠的心理準備。”

院領導說：“你停薪留職，離開單位，以後你的職稱評定，以及院士評選，都會受到很大的影響，你考慮過沒有？”

晏旻說：“我都想清楚了。”

幾個領導沒有提資金和技術支持，一來是做不到，二來在他們看來，晏旻出去創業，那就是西華信息的競爭對手，沒必要自己左右互搏，所以打算讓他自生自滅。

戴家益跟瞿延寧聊這事的時候，兩人甚至還抱著看晏旻笑話的態度，看他什麽時候灰頭土臉回計算所。

因為他們都不相信晏旻一個技術人才，能把公司開成功。

只有徐潤良有點舍不得放他離開，勸了一會兒，最終還是不了了之。

晏旻已經不是從前那個兩耳不聞窗外事的晏旻，沒人能夠讓他打消念頭。

晏旻不愛跟領導周旋，他表完態，就趕緊回去了，晚上他還要請前同事吃飯。

晚上，整個技術部的同事都來了，甚至包括瞿延寧籠絡的那幾個。

晏旻也不計較，還挨桌去給人敬酒。

他酒量其實還行，只是不愛應酬，今天他這頓散夥宴，他不願意敷衍大家，也算是第一次真正意義上的職場應酬。