第118章（第2/7頁）

也基本沒有重體力活。

她把事情一提，侯燁也沒意見，衛孟喜就把張春明找來，計劃一下還有哪些崗位缺人，哪些崗位還可以加人。

對於所謂的“資本家”來說，把工人的剩余價值利用到極限是常態，可衛孟喜並不想這麽幹，與其想方設法壓縮用工成本，不如想想怎麽開源，怎麽創新，怎麽把產品做大做強做新。

摸著良心說，即使每個工人開兩百塊，每個月也就是增加三千塊的支出，對這個大個廠子來說也不算多大的開銷，因為工人在裏面不只是光拿工資，還要創造價值的啊。

他們用勞動和雙手創造的價值，遠不止這個價。

衛孟喜其實特別討厭後世很多鼓吹996的企業家，動不動就拿績效拿企業生存來說事，好像對員工們好一點，人性一點，企業就會活不下去一樣，殊不知只是資本家的醜惡嘴臉罷了，不想把自己盤子裏的蛋糕分出去——他們不想分給高管，高管不想分給一線員工。

資本家和高管們可以住幾千萬上億的別墅，可以開幾百萬的豪車，卻能把一線員工本就不高的工資不斷壓低，還能把年紀大的員工辭掉搞優化，這樣的人衛孟喜在網上看到太多太多了，她曾經開玩笑的想，要真一個企業活不下去了，他們哪怕挑一輛常年不用的吃灰的豪車賣掉，也能把工人養活，也能搞搞創新，增加科研投入。

真正讓一個企業活不下去的，是缺少創新，而不是對員工“太好”。

可惜，在他們眼裏，工人失去的只是一個工作機會，一個養家糊口的事而已，他們卻是失去了一輛豪車呢，這虧本買賣不幹！

所以，在優待工人這一點上，哪怕到了深市，衛孟喜都是有口皆碑，她也不覺得自己是爛好人聖母，她只是自己苦過，從勞苦大眾裏走出來的，才能真正勞苦大眾的難處。

侯燁雖然沒見識過這些，但他從小也是在欺負和嘲笑聲裏長大的，對這個提議雙手贊成，廠子兩大股東的贊成，那這事就好辦多了，第三天，小漁村的殘障青年們就來上班了。

因為他們小漁村位置太偏僻，沒有公共交通直達，騎自行車也不方便，廠裏還給安排了員工宿舍和食堂，休息天倒是能回家去住兩天。

事情剛落定，晚上衛孟喜打算好好睡一覺，忽然嚴彩霞跑到酒店來敲門，“老板，礦區的許副礦來電話了！”

衛孟喜和老陸同時起身，莫非是礦上出事了？這一次老陸更幹脆，直接請了二十天假，其中十天是公休，還有十天是平時加班換來的，就這也沒休完呢，他也是怕礦上有事沒敢多請，不然以他的加班量能換兩三個月，攢十年還能提前退休呢。

他們同時開的門，彩霞卻不看老陸，只低著頭對衛孟喜說：“許副礦說有急事，讓我趕緊來喊你們。”

而許軍是有什麽事呢？既然說是喊他們兩口子，那就肯定是找小衛的事，他不好說專門找小衛，要是找老陸直接說找老陸就行了，不需要避嫌。

衛孟喜趕緊把外套披上，讓老陸來自己這間看著呦呦三個女孩，這人生地不熟的，光留三個女孩在房間怎麽行。

她們趕到廠裏的時候，電話還沒掛，衛孟喜氣喘籲籲接起來，“許六哥，我是小衛，出什麽事了嗎？”

許軍在電話裏說沒事，剛說完，電話就被許久治搶過去，“許阿姨，你們家陸衛國考了第一名呢！”

衛孟喜一怔，這一家子一直舍不得掛電話，原來是想第一時間告訴她衛國的成績！是啊，走之前她最愁的可不就是這個，雖然衛國說自己一定能考上八一中學，但當媽的心裏還是既擔憂又愧疚，走之前就跟韋向南劉桂花說好了，要是孩子成績一出來，立馬就要第一時間打電話給她。

估摸著時間，往年還得有三四天才能出來的。

“是我家久治，他非說要看看自己考了多少分，他爸去幫忙問的，你家這四個可不簡單，衛雪衛紅都是接近滿分，衛東總分也在175，衛國最厲害，雙百呢！”

衛孟喜狂喜，從今年開始，石蘭省的小學畢業考就是全省統考，題目難度大大增加，甚至還超綱了，礦區的孩子們每考出來一科就叫苦不叠，尤其是數學，剛結束，根花就眉頭緊蹙，擔心不會上八十。

現在倒好，她數學剛好上85，語文98，遠超預期。

衛紅倒是比較均衡，兩科都是94分。

“我們聽教育局的人說，今年全省數學滿分就只有一百多人，雙百只有八十多個，你家衛國要上八一中學還是很有希望的。”

衛孟喜於是趕緊問八一中學什麽時候開始面試，這也是今年別出新裁搞的，不知道是為了最大程度的公平，防止關系戶走後門還是真的想要在全省範圍內選拔一批優質生源，居然打破先例的來了這麽一招，至少也是給衛國這樣好孩子一個機會吧。