第103章（第4/6頁）

當然，不可能每一天都那麽高，第二天只有六百多，第三天五百多，第四天開始，只能保持在四百五左右。

可饒是如此，也已經非常讓人意外了，這年代做什麽生意能一天就賣到普通工人三四個月的工資呢？

這消息一傳出去，本來還猶豫不決的李老板也說要加盟了，上午說好，下午就來交錢簽合同。

也不知道其他人是從哪兒得到的消息，接下來一個月，衛孟喜接的加盟電話沒五十也有四十個，很多都是電話裏聊兩句，第二天就來廠裏詳談了。

當然，也有像孫老板這樣謹慎的，也有像李老板那樣猶豫不決，不敢下手的，反正短短一個禮拜，衛孟喜的書城八家店就加盟滿了。

雖然是省城，但畢竟商業規模有限，開太多家的話對前期加盟那幾家也不公平不是？要是大家都掙不到錢，那最後也是會砸自己招牌，以後別人還想要再加盟，都會好好掂量一番了。

八家加盟店，唐雲鳳的沒收一分加盟費，高開泰的一萬，其余六家除了孫友龍動作快只收三萬五，越晚加盟的費用越高，都是高於三萬五的價格，光加盟費就直接入賬了25萬塊！

衛孟喜還沒怎麽著，劉桂花已經樂傻了，她沒想到，錢還能這麽賺，加盟費賺一筆，等八家店開始營業後，每個月還有百分之十的營業提成，這就是只負責生產，別人來幫你賣貨，還要倒給你錢的模式啊！

衛孟喜笑她，“哎呀桂花嫂，只是現在看著輕松，後期經營中遇到的問題咱們都得對人負責呢，咱們自己的產品質量也必須有保障。”

同時，也得警惕著招牌別被人給砸了，他們銷售過程中要是出現假冒偽劣的，或者吃壞顧客肚子的，別人不會罵是哪家鴨脖店的失誤，只會帶美味鴨脖的大名。

所以，對於加盟店，廠裏必須按照合同上的條款，定期去監督視察，抽檢，保證自己的口碑不被加盟店拖累。

反正，錢是一次性收痛快了，後期的工作卻還很多，衛孟喜高興是高興，但這種高興有限，工人們的辛苦才是實打實的，每天要出幾千斤鴨貨，三班倒都累得不行。

再加上清洗車間的多是年紀大的女工，長時間這麽泡在水裏也不是辦法，她想了想，趁著新學期還沒開學，緊急召開了一場職工大會。

不算文具店，美味廠的職工，已經多達120人，其中90%以上是女工，男工只有確實需要重體力的時候才招，目前也就十幾個而已。

她這次主要獎勵對象是清洗車間的，大家按照工齡，直接加工資，工齡長的每個月加了十塊，短的也能加兩三塊，最後一比較，發現清洗車間的工資是最高的，已經開到200以上了！

銷售的自然也高，但經常出差，保底工資不高，終究不如家門口的旱澇保收。

工人們高興得都不知道說啥好了，一口一個“小衛老板就是厚道”，把她都吹成大善人了。

六年來，大家夥的日子是越過越好，今年春天，劉桂花和孫蘭香家都蓋了一棟衛孟喜家這樣的大房子，當然她們不是免費落戶金水村的，而是拿錢向金水村買的宅基地。

其他煤嫂如付紅娟等人，雖然沒有那麽大，但也買下了現在正在住的窩棚區的宅基地蓋起了小洋房。

不如這三家的大，但也是裝修得又白又幹凈，有房有院有大門的，看著就氣派。

就連張大娘，也說想把宅基地買下來蓋兩間磚房，衛孟喜給勸住了。

目前來看張秋芳學習成績可是比衛小陸好的，以後很有可能上大學，把錢花在蓋房子上不值當，還不如去城裏買兩間，不用太多，剛好夠她們祖孫倆住就行。

這樣以後張大娘老了去城裏養老也方便，小秋芳上大學也有住處，不是嗎？

張大娘一想也對，最近就說要再攢兩年就能去城裏買了，這話不知道怎麽被張毅聽說，現在天天往她跟前湊，一把鼻涕一把眼淚的認錯，說當初是他豬油蒙了心，不該為了一個給他戴綠帽的女人拋下老娘，還說要給小秋芳認錯，要彌補這麽多年的虧欠。

每天給老娘端茶倒數，當然，飯店裏侯愛琴也不許他進去，只能去張大娘住的小窩棚裏獻殷勤，每天不是給小秋芳買新衣服就是新書包新鞋子。

衛孟喜冷眼旁觀著，有點擔心張大娘中他的迷魂湯，畢竟這人為了好日子可以給人養兒子，可以連親生兒子閨女都不聞不問，他還能有啥做不出的？

這不，他一會兒說自己工作不好幹，想辭職出去做生意，問老娘借本錢。

一會兒又說跟李秀珍過不下去了，他想要結束這種沒有尊嚴和自由的日子，但李秀珍要他先賠償五千塊青春損失費才同意離婚。

幸好，張大娘是拎得清的，他愛獻殷勤就由著他獻，但錢是一分不給的，為了防止被他偷走，還悄悄把存折交給小衛，讓小衛幫她保管著呢。