第86章

NO.1公司雖然沒有把頂尖的人才都籠絡到公司, 也只能減其他國企單位的漏。

但是這個年代的人才，每一個不論人品的話，每一個都是真才實學。

因為真正達不到畢業要求的大學生, 學校是真的不給予畢業。

學校對學生負責，更對實習單位負責。

而且像金旺財這種技術性人才，有一些比較偏的學科, 真的是非常難找工作。

特別對口的專業，和工作真的是非常難找, 因為使用的人少, 大多數都會和專業靠邊就可以上班。

像高分子化學系這種專業本來就比較偏, 而且也不是這個時代最吃香的專業。

這個年代最吃香的專業就是機械專業，雖然說是高級技工, 但是機械專業出來都是各個工廠搶著要的工程師。

工程師的待遇那是杠杠的！

有不少的專業的大學生，其實待遇並沒有特別特別好, 甚至由於專業不太對符合現在的要求。

尤其是一些‘新興專業畢業的大學生’根本就沒有單位收他們，不知道收了這些新興專業畢業的學生去幹什麽活？

所以NO.1公司在全國各地搶學生, 也僅僅是搶了20多位學生，其中不善言辭的學生，家庭比較貧困的也居多。

不是大家不喜歡鐵飯碗，實在是NO.1公司給的太多了。

其他大學生初始工資頂多30或者是40塊錢, 也就算是頂天了。

但是，NO.1公司給出了每人100元的實習工資, 以後簽訂正式工作合同之後, 每年的工資會隨著國家經濟的增長，以及個人的成長所提升。

也就是說提升沒有上限, 並且有的員工是有機會獲得公司的股份。

就算是不懂金融或者是會計的學生, 也能夠算出NO.1公司, 現在對外就是宣稱是億萬富翁，有機會獲得股份的話，可能就是百萬富翁了！

這博一個未來難道不好嗎？［這一切都是人事說的］

不得不說，去往各地區招收新職員的人事們，真的是特別的能說，還真讓他們忽悠來的大學生。

有的人事一無所獲，有的人事一把抓了四五個大學生，月底光獎金就夠一年工資了。

金旺財等大學生帶著档案入職，還沒入職之前，就覺得自己怎麽就有一種上當受騙的感覺呢。

‘錯覺錯覺，一定是錯覺，那麽多外語系翻譯，專業的學生想要入職的公司，怎麽可能是騙子公司呢！’

‘放安心了，在首都這裏怎麽會有騙子呢’

金旺財放寬心，被分配到了宿舍，都是單人單間的宿舍，宿舍裏只有單人床和一張書桌。

居住環境已經讓金旺財非常的滿意了。

並且聽說NO.1公司已經購買了郊區的一片土地，準備蓋高層樓房，最低18層，最高26層的居民樓。

不僅是在首都買了地盤，在其他設立工廠的城市，全部都買了一片土地，準備打造樓房。

當然NO.1公司建設的樓房並不像國家企業一樣白給！屬於分配制。

首先公司建造的樓房是以現在建造基礎最舒適的樓房，樓房分為80平米以及100平米分別是二居和三居室，每一層2梯4戶。

而且並不是現在就要動工蓋房子，現在就是奠定地基，同時只有簽訂長時間工作合同的工人，能用內部價格購買樓房。

反正現在地基都沒有打，地皮還沒有購買，但是房子的樣式已經出現模型，樣子可是由專業人士設計，別提多麽好看。

在多管齊下的誘惑下，NO.1公司的員工們齊心協力，哪怕不是為了別的，就是為了房子，也願意繼續工作。

人生在世，不就是圖一套房子嗎？

尤其是種花國的老百姓對置業，尤其是置辦房產有迷之的囤積癖。

20多個大學生，按照專業的不同分為了‘未來汽車’項目組，‘未知材料’項目組，以及現有的手機研發部門，以及圍繞著手機所展開的一系列的其他研發。

每個大學生都接到他們的任務，就是拿錢做實驗，先是確定項目，按照老板下達的指標做他們拿手的工作。

就像‘未知材料’項目組就是碰運氣，實驗國外所有的材料。

金旺財就屬於‘碰運氣’的一組成員，屬於高分子化學專業畢業要和其他專業畢業的大學生一起工作。

每天在最先進的實驗室裏做實驗，在大學裏都舍不得使用的材料，都舍不得做實驗的材料，在這裏管夠。

金旺財就像是一只小耗子，直接掉進了滿滿都是白色大米的米缸。

整個人都樂不思蜀，不要說現在讓他走了，現在他願意簽訂終身協定！

老板下達的新命令，和各大學校進行聯合發明，研制出芯片。

智能掌上電腦，智能手機，智能家居……

公司所有的未來發展道路都沖著智能，高科技，等道路持續發展，也就是說必須掌握的黑科技比較多。