第0645章 不缺人才缺機會（第2/2頁）

李易有現成的例子，宋德。

宋德其實今年可以考科舉，而且還很有可能考上。

宋德不考，他算是看透了。

他每天管著這個、管著那個，整個莊子大部分事情李易放手。

宋德不僅僅自己管莊子的事情，還能提拔人手一起管。

“比那些縣令厲害啊。”李隆基想到宋德，不得不承認，現在的宋德估計給個刺史都能當。

而這麽個人，之前幾次考科舉沒考上，不得不跑到莊子裏找活兒幹。

“給他們外九流的官職，也像莊子裏今年的二百二十個學子一樣，扔到村子中幫忙。

告訴他們，把村子幫著管好了，給他們升官。

他們再差，能被州府選出來參加科舉，也不是尋常之輩能比的。”

李易說出了考科舉學子們的出身，鄉貢和生徒。

李隆基想著李易說的話，慢慢喝酒，考慮可行性。

考不上科舉的，不代表就是普通的百姓，有的人有才華，運氣不好。

他們有的放棄了，回到地方覺得擡不起頭，還有的隨便謀個差事，一生就都那樣了。

“三哥，往年和今年沒考上，又未離開長安的考生，問問他們願不願意放下身段去當小官。”

李易又勸一句，反正今天莊子的學子們一個跑不了，必須下去。

“好，與陛下說說。”李隆基答應。

翌日一早，他高高興興地回去開朝會，縣令的事情無所謂了。

還有更多能寫安民策的沒考上的考生在，他們難道不比那許多新授的縣令強？

李隆基發現大唐又不缺人才了，缺的是給人才的機會。

等其他事情結束，他把叫住姚崇三個人。

“你們覺得李家莊子的宋德宋管事能力如何？”李隆基問三人。