第0262章 莊子自是有精神（第2/2頁）

“抽成抽多少？”李易問工匠聯盟拿分紅之事。

“還沒分，準備二十抽一，毛利，換成純利，十之得一。建了三個聯盟，互相競爭。”

李成器按照李易說的操作，三個，成三足鼎立之勢。

互相搶客源，同時提高服務質量，以後還要互相挖工匠。

“可不能讓工匠們知道了。”李易提醒。

“自該如此。”李成器笑，工匠哪曉得三個聯盟都是一個勢力在掌握。

三個聯盟互相間也不清楚，只能想辦法爭取更多的活計和拉來更好的工匠。

他已經發現好處了，大家競爭，能夠提高工匠的水平，還可以培養出一些‘業務員’。

“易弟，為兄突然想到，你莊子上的人不爭？”李成器覺得競爭是良性發展，莊子呢？

“爭，他們的爭和外面的爭不同。莊戶努力，是為了和其他人拉開距離，這叫企業文化。

一個企業若是沒有自己的獨特文化，他不可能發展壯大。

莊戶幹活是為了榮譽，對於錢財收入的要求，低於被人尊重的需求。”

李易介紹起另一種管理模式。

曾經有一段時間，他那個時候的國企員工，穿著統一的工作服，領著高福利、高工資。

到外面別人一看就羨慕三分，員工一個個都很拼的，就為了維護那份榮譽。

然後領導……

所以私企起來了，他們不可能坑自己。

李成器手上擺弄著魔方，微微低頭：“企業文化？大唐文化，由小見大。”

“大哥所言不錯，國家強大了，百姓跟著驕傲，回過頭來會努力維護國家利益。”

李易很欣慰，大哥居然想到了國家精神。

一個國家真正強大後，國民才能在其他國家得到超國民待遇。