第328章 新手司機是誰

深夜，出租屋內。

張萌萌正準備睡覺，忽然接到同事的電話：“萌萌，你發的貼子老板回復了。”

“什麽貼子？”

張萌萌有點懵，一時沒反應過來。

同事說道：“辦公平台留言區啊，你不說想在档下跳廣場舞嗎，老板回復了。”

“呃……”

張萌萌愣了下：“老板？”

同事說道：“對啊，老板親自回復你了。”

張萌萌驚訝的不行，掛了電話就趕緊打來辦公平台。

點開自己發的貼子，果然發現評論區很是熱鬧，已經多了上百條評論。

張萌萌一條一條往下來，看到江帆的那條回復，立刻鎖定目標，因為那語氣壓根就不像普通員工，至少也是高管才有的語氣，再看下面的評論，不少人說是老板。

說的多了，大家自然就信了。

當然，關鍵還是有管理層背書了。

“老板英明！”

張萌萌興奮地給江老板點了個贊，本來她就是心血來潮了隨便留個爪，壓根就沒想過公司會同意這種不著調的事情，在公司辦公大樓下面跳廣場舞？

只要想想一下好多小區被跳廣場舞的大媽吵的痛不欲生，就知道這事有多不靠譜。

公司根本不可能同意的。

可沒想到，老板竟然同意了。

這就太讓人意外了。

於是。

張萌萌又在留言區發了一條貼子：請問找個部門要音響？

等了一會，有人回復了。

員工A：應該找辦公室。

員工B：辦公室又不管這個，應該找文化事業部。

員工C：文化事業部也不管這個。

員工B：但他們有設備。

員工C：辦公室也有音響設備，這屬於員工的娛樂文化生活，歸辦公室管。

張萌萌看了會，也有點不知道找誰了。

打算明天上班了去問問。

……

次日。

陳雲芳來到公司後，先到秘書室問張婷：“江總今天來不來公司？”

張婷正在收拾衛生，說：“今天上午沒會議安排，應該會來。”

陳雲芳道：“江總到了給我說一聲，我有點事給他匯報。”

張婷說好，心裏就琢磨陳總監有什麽重要的事要給老板匯報。

不是急事，是不會專門交待自己望風的。

江帆今天來的挺早，還不到九點就來了。

張婷跟進去泡上茶，先問了下：“江總吃早飯了沒？”

“吃了！”

江帆在辦公桌後面坐下，拿起杯子喝了口茶，才說：“今天行程咋安排的？”

張婷不用照本宣科，這些早就爛熟於心，當即匯報了一遍。

江帆聽完，說：“下午那個學習會就不去了，請陳總監去。”

張婷答應一聲，見再沒別的安排，就出去了。

到秘書室坐下，才給陳雲芳發了個短信。

很快，陳雲芳就過來了。

江帆還以為安排撞車了，就問：“你下午有安排？”

陳雲芳道：“下午沒別的安排，那個會我去也行，有個事給你匯報下。”

江帆哦了一聲，請她坐下才道：“你說！”

陳雲芳在對面坐下，說：“我早上起來才看到你在留言區的回復，豐富員工的業余文化生活是件好事，跳廣場舞也屬於健身運動嘛，不過我覺的想跳廣場舞去馬路對面的公園門口應該更好，那兒離的近，跳的人也挺多，沒必要在辦公樓下跳。”

江帆問道：“你去公園門口看過嗎？”

陳雲芳道：“看過幾次。”

江帆問道：“裏面有年輕人嗎？”

陳雲芳無奈道：“確實沒有幾個年輕人。”

江帆笑道：“你覺的員工提議在辦公樓下跳廣場舞是一種什麽心態？”

陳雲芳道：“我覺的應該是報著一種試一下又不犯法，萬一成功了呢的心態。”

江帆點頭：“一家企業能不能包容這些個性鮮明的想法和行為，就體現在這些很容易被人忽視的小細節上，從管理層的角度來看，在辦公樓下跳廣場舞或許很扯蛋，但你換了個角度去想想，這未嘗不是管理層打破固有思維的契機，我們過去的那一套認知能否打破，就看我們能不能包容員工的這些另類想法，一家企業如果沒有這種胸懷，是走不遠的。”

陳雲芳道：“您說的有道理，但這樣一來會影響那些晚上加班的員工。”

江帆笑道：“杜絕加班是我們的目標，即使現在做不到，將來也必須要消滅加班，這難道不是一個好機會？嫌晚上加班太吵，那就在白天把活幹完，或者重新調整工作節奏，再把把活放到晚上加班熬夜，要不然就是咎由自取。”

陳雲芳無奈了，只能去安排。

……

張萌萌今天比較忙，一上班就忙的沒時間想別的了。