第249章 發配京城（第2/3頁）

曹光一愣，這算個什麽屁事。

轉了幾個念頭，才想起之前辦公室發的通知。

曹光也有點不敢確定了：“沒別的事了？”

陳雲峰道：“沒了。”

曹光那個蛋疼，親自打聽了一圈，得到的也是同樣的結果。

又不敢給江老板打電話，只能鼓動吳艷梅去打聽。

中層調崗，肯定要通過吳艷梅。

吳艷梅雖然不知道陳雲峰出了什麽狀況，但她又不傻，怎可能被曹光當槍使，趁機敲了曹光一頓西餐，才給江老板打電話：“江總，陳雲峰的調崗理由是什麽？”

江帆說道：“有禁不止，有令不行，還要他這個銷售部經理幹什麽，有了業績就能無視其他制度？老祖宗教導我們，不以善小而不為，不以惡小而為之，管理人員要給員工樹立好榜樣，要為員工擔當，既然不想擔當，那要他這個管理人員何用？”

吳艷梅也很懵，不知道江老板指的是什麽。

還想細問，江帆卻掛了電話。

顯然不想多說。

吳艷梅沒辦法，只好回頭問曹光。

曹光聽完轉述，總算搞清楚了是怎麽回事，著實有點郁悶：“昨天銷售部一個員工倒車的時候把A棟的花墻給撞了，陳雲峰讓人去找物業要了工具材料修墻被江總看到了，我沒想到就為這點小事，就把陳雲峰給發配到京城，實在是……”

吳艷梅堅定地站在老板一邊：“江總說的對，不以善小而不為，不以惡小而為之，管理人員為員工擔當是職責，既然已經發通知做了規定，就得不折不扣執行，而不是報著僥幸心理去打擦邊球，若長此以往，我們的度制還怎麽得到百分之百執行？”

曹光無話可說，只能捏著鼻子認了。

吳艷梅回頭就叫來人力資源部經理，當面交待了一番。

若是哪天人資部的人不小心把花墻撞了，千成別讓員工去修補，人資部經理要親自動手去修，免的再撞到江老板槍口上，成為推動制度執行的犧牲品。

這種犧牲品有一個陳雲峰就足夠了。

可不能再有第二個。

人資部經理也很快交待下去，誰撞了花墻可千萬別自己修，等自己去修。

消息傳開，其他各部門經理也紛紛通知下去。

搞的員工詫異，左右一打聽，才知道發生了什麽事。

個個喜聞樂見。

……

深城。

裴強強和幾名同學懷揣夢想，來到深城這座夢想起航的城市，被一家電子廠拉到宿舍安頓了下來，第二天就辦理了入職，然後開始上崗之前的各種培訓。

初出江湖的大學生，沒有對社會的敬畏。

有的只是對未來的憧憬，堅信自己能很快出人頭地。

晚上。

裴強強先和裴雯雯連線視頻，給二姐分享了一下自己到深城順利找到工作的過程，然後又和給裴詩詩發視頻，同樣給大姐也分享了一下，激情滿滿。

裴詩詩就鼓勵他了幾句，挺高興的。

雖然電子廠當機器人沒前途，但至少順利邁出了走出校門的第一步。

學校是一座象牙塔，對社會的認知實在太膚淺了。

只有進入社會，才能真正認識到人性的復雜。

裴詩詩估摸著，不知道小弟能在電子廠堅持多久。

還和裴雯雯連線討論了一下，都覺的不會超過三個月。

等江帆回來後，又給江帆分享一番。

江帆也挺關注，細問了幾句。

挫折不是壞事，人要多經歷些挫折才能長大，溫室的花朵經不起風吹雨打，男人更是要歷盡挫折，才能擔的起責任，才能體會到機會的來之不易。

江帆對姐妹倆的安排挺贊成，讓裴強強吃點苦頭也是好事。

不過電子廠真不是久留之地。

那地方除了當費青春和時間，什麽都得不到。

江帆給出建議：“最多讓幹上兩個月，就讓辭職吧，寧可去飯館端個盤子，也別在電子廠耗時間，在飯館端盤子至少還能學到點餐飲行業的經營之道，在電子廠除了那點工資什麽也得不到，學的也是怎麽當好一個無限重復工作的機器人，半點用處沒有。”

裴詩詩連連點著頭：“先讓他幹兩個月再說。”

次日。

江帆去看了看明湖的房子。

房子已經裝修完了，拖拖拉拉裝修了一年半，總算交工了，其實年前就差不多了，年後這半點都是些收尾的慢工細活，晾了半年，可以住了。

“床怎麽這麽小？”

三樓主臥的床已經擺上了，江帆看了卻有點不太滿意。

當初他可是交待過，要弄個超大號的大床的，三人也能隨便滾的那種。

可現在卻還是一張普通的雙人床，雖然挺大，但三個人還是有點滾不過來。