第097章 領導一來，雞飛狗跳（第3/6頁）

周一，股市踩著點準時上班。

中陽股份直接被頂到一字板漲停。

明天主力要跑，今天的一字漲停板真是氣勢如弘。

彈幕上不少散戶吵吵著要妖，紛紛追進來。

江帆不怕主力跑路，他在意的是身份好像暴露了。

根源是上了龍虎榜。

交易席位就是他的身份，只要不出就會被人記著。

誰也不想給別人擡轎子。

本來主力是不跑的，因為他的原因，主力要提前跑路。

還有甲方。

江帆想好好玩一次。

能掙多少錢都不在意了，就想好好體驗一次當主力的感覺。

錢天天都在掙，躺著就能來。

主力可不是天天有。

這天，江帆一連又開了七個賬戶。

把剩下的資金分散到了其他八個賬戶上。

（2015年4月13日—2016年10月15日一人可開20個證券賬戶）。

還給兩個小秘的賬戶上也轉了一筆資金。

姐妹倆不明白：“江哥，還開賬戶幹嘛？”

江帆道：“資金得分散，我要一直不走，股價拉的越高就越不好跑，後面進來的資金都怕我隨時砸盤跑路，到時誰敢接盤，所以得分散資金，化整為零躲起來才好跑。”

姐妹倆都恍然，又問：“那把資金轉到我們賬戶上幹嗎？”

江帆解釋：“單一股東持有上市公司股份超過5%就得舉牌，也就是公告，再想賣的話得六個月以後才能賣，就等於被暫凍結了，中陽股份總市值才三十幾個億，我的賬戶最多只能買一億七多點，再多就得舉牌了，所以得用你們的賬戶來買。”

兩個小秘紛紛頭疼：“好復雜呀！”

江帆摸摸腦袋：“讓你們多學習，到現在還稀裏糊塗的。”

裴雯雯嘟囔著：“我們會買會賣就行了，學這麽多幹嘛！”

裴詩詩弱弱問：“江哥，你把這麽多錢轉到我們賬戶上，就不怕我們卷你錢跑啊？”

江帆左右瞅瞅：“那你們會跑嗎？”

裴雯雯眼珠兒一轉，隨即泄氣：“我不敢跑。”

江帆摸摸腦袋，又看向裴詩詩。

裴詩詩也泄氣：“我也不敢。”

這才像話。

女孩子膽小點挺好，不然膽子太大了敢吃天。

那還了得。

下午。

到公司後召集高管開會。

先議了下給Musical.ly使絆子的事。

江帆又表揚了曹光，讓曹光盯住別放松，能拖多久算多少。

然後討論內測的事。

產品其實已經上線，只不過現在還處於測試階段。

想要做好一款產品，必須要不斷的打磨完善。

公投也弄好了，除了開發團隊的人，其他所有參與內測的人都可以投票。

公投只有一周時間，最終得票最高的被采用。

三位開發團隊的負責人表面上一團和氣，私底下始終在較勁。

這不但是名譽之爭，也是利益之戰。

沒有人會主動認輸。

計劃是這樣的，先公投決勝負，下周一得出結果，然後三支團隊三合一，三個APP也要三合一，最終只剩下一個，然後繼續打磨完善，元旦正式上線。

還兩個月時間，步驟排的明明白白。

還有一個事是收購兩個短視短應用，都是創業公司的，一個是去年上線的，一個是今年年初上線，產品做的不怎麽樣，但積累的內容還挺多，素材庫裏有些資源不錯。

可惜前景不明，不受資本青睞。

苦苦支撐，砸鍋賣鐵咬牙也撐不下去了。

一個是京城的，一個是申城的。

收購公司比較麻煩，特別還是外地公司，一堆麻煩事要處理。

資產處置，人員安置等等都有的忙。

商量半天，各自領了任務去忙。

曹光帶隊去了申城，顧鋒帶隊去了京城。

開發工作已經完成，剩下的就是打磨和完善，不需要他們這些頭頭再繼續跟著了，正好派出去談收購，除了技術人員，還有財務和法務人員也一起過去。

把工作安排完，江帆坐在辦公室思索上下級之道。

又琢磨出點道道來。

老板這種生意，其實就不該天天來公司。

就像在明博化工時，主任不來，工作天天幹的好好的，一點問題也沒有。

主任一來，各種問題就出來了。

認真反思，其實還是心態問題。

其實工作該怎麽幹，下面的人早就駕輕就熟，都知道怎麽幹。

領導不在，下面的人雖然有時會開小差，但工作卻不會拉下。

領導一來，這個要請示那個要匯報，光顧著揣摩領導的心思去了。

所以有個普遍現象，領導不在一切順暢。

領導一來雞飛狗跳，手忙腳亂。

換位想想。

現在手下這些高管，個個都是行業精英，工作該怎麽幹其實不用老板教，只要把握好大方向，盯著一些關鍵環節別發生一些不該發生的事情就行了。