第190章

開會這件事,是熟能生巧。

雲程趕鴨子上架，到現在已經能順暢的把這個會議開下來。

跟他寫話本一樣，需要點節奏控制。

整體都是好事,個別人會降職辭退,問題不大。

從前他在網上看過很多工作黨吐槽老板,也見過父兄在家開視頻會議的情況，目前鋪子裏收尾工作還沒辦完，雲程就跟上課一樣，不講虛頭巴腦的廢話,跟大家打過招呼，就讓他們找空位坐下,開始講今天開會的主題。

開會就在話本鋪子裏,辦公桌可以圍坐五人，金掌櫃還按照雲程的要求，去定做了一個大白板,存銀幫著一起架起來，雲程就能在上頭用粗頭的炭筆寫字。

先大力誇誇，誇他們這幾個月做得好的地方。

這是提升士氣的，不能省。

能點名的，雲程都點名誇,不能點名的，雲程也會整體誇做某部分工作的小團隊幹得漂亮。

誇完還要把這件事落實,給點實際的好處，要金掌櫃在本子上記著,這獎金可以跟月錢分開,會議結束，就讓他們拿條子,去賬房先生那裏領。

順帶從這裏，引入下一階段的內容。

說賬房先生辛苦了，這幾月亂賬一堆，跟著大家夥兒趕工，都沒個人能輪換，再到鋪子裏在座諸位都是連軸轉，他都看在眼裏，記在心裏。

先前跟金掌櫃說過要安排輪休的事，眼看著收尾就在前方，是最容易懈怠的時候，雲程再說一次，也是畫大餅。

他就不排班了，直說先給大家休息兩天，回頭再來處理這些事。

反正已經結課，書生們都走了，話本鋪子就要恢復正常運營，這兩天時間給得起。

休息時間要看金掌櫃意思，爭取明後天就安排上。

然後說人員調動的事，好事兒一起說了，有升職的，能回去給家裏人好好說說。

元墨跟柳文柏是不必多說的，臨時會議去叫人，柳文柏能來，元墨不能，他還在上課，這裏是先宣布。

元墨在培訓期間的表現沒有柳文柏亮眼，但在寫作這方面的能力要比柳文柏突出很多，人還是秀才，有多部暢銷書撐著腰板，定他當主編，大家都沒意見。

柳文柏當副手，還笑得滿面紅光。

這邊順利，穆輝跟賀泉位置的挪動也順利。

他倆不當管事，往下當責編就太浪費才華了，雲程參考了後世的簽約套路，把他倆從固定約稿人，搞了個高大上的名字，駐店、白金、白銀什麽的，還能簡單粗暴點，就叫大神了。

賀泉這邊問題不大，他本來就無意當管事。

穆輝那頭要做點思想工作，這人最初想往上爬，就是想出人頭地，話本鋪子裏出人頭地，他認為得是拿了鐵飯碗的。

雲程不想出現跟某站簽約的大佬作者一樣，以後人家數年不完結，每個月鋪子還要白給錢。他給這兩人的條件是可以固定給月錢，跟責編的月錢一樣。

這樣即使沒有稿子，也能有銀子把日子過下去。

待他們寬容，也有限制，一年最低要有一冊過稿的作品，不然這契據就結束。

玩了個文字遊戲，過不過稿，那得是他們鋪子說了算。

雲程說完心裏淺淺尷尬了一下，他本意不是這樣，是想有個約束的。

看他倆都挺開心的，便沒繼續往後說。

其他人員調動，就都是鋪子本身就有的人。

其中陸志承是表現很突出的，培訓期間救場，臨時上台講課後掛名轉正，數月鍛煉下來，別的不說，理論這塊兒很紮實。

雲程打算讓他隨每月短篇，整理相應寫作技巧附上，算是隔空教學。

短篇是每月出版一次，一年就十二本，工作量比較低，初期給時間適應，後面要再做其他安排。

跟梁辰——金掌櫃從外頭扒拉回來的總結能力特別強的書生。

打算讓他倆來抓理論幹貨這塊的整理，以後可以時不時有小班分享課。

別的調動是有部分偷懶耍滑的人，需要辭退。

說到這個，氣氛都凝了。

敢明目張膽的耍滑頭，脾氣還是有點大的，一聽就不樂意了，“怎麽說不要咱就不要咱了？當初叫我們過來上工的時候說得多好聽。”

都是些責編，剛才一連串升上去那麽多培訓期間表現優異的書生，他們臉色已經很不安了，真被辭了，為了個面子，都要跟雲程爭論幾句。

雲程不跟他們爭論，“我理由都給了，還要我好聲好氣請啊？你這麽有面兒？”

他硬氣起來，這幾人就不敢說什麽。

柳文柏擼袖子，跟幾個書生一起，把他們請出去了。

恰好會議開了有一陣，雲程就讓他們歇會兒。

存銀給他端茶點，“大嫂，你都不要他們幹活了，怎麽還留他們聽這麽久？”

那當然是雲程故意的。

鋪子裏現有的人，都是金掌櫃來了以後，一點點挑人，組建的審稿班底。