第366章 原來如此

其實很想跟自己的學生多說點什麽，比如新一代鴻蒙系統顛覆式的創新還是極有競爭力的，所以也不需要太過悲觀，不過想到現在他們需要的工作已經差不多完結，就幹脆沒吭聲。

接下來流片環節其實沒他們太多事情了，也不用專門去盯著，按照流程來了就夠了。以入股方對這個CPU項目的重視程度，這個環節不太可能出什麽問題。而且大半的工序都有三月自動化控制，該有的各類說明文档，已經做到了盡可能的詳細。

現在主要是寄希望於流片成功，要打雞血可以等流片成功之後。

當然流片成功也不是說馬上就萬事大吉了。接下來還有一堆的事情，比如跟其他硬件廠商磨合。雖然華為旗下自主的鯤鵬系列主板已經提前做好了跟新芯片適配的準備，但真要打開市場，不可能只靠鯤鵬主板，其他主板廠商還要一個個去談。

這中間依然有英特爾跟AMD兩家從中作梗。跟主流主板廠商的交涉一直在持續著，不過現在其他廠商大都還在觀望。芯片各項接口指標早早的都已經給了這些硬件廠商，包括新一代鴻蒙桌面系統的各種底層接口文档，都早早的準備好了，不過大多數硬件主板制造商依然在觀望。

當然這也不能怪這些主板制造商。

不提國外那些品牌，即便是國內品牌在三維矽通體CPU樣品還沒推出來的時候，大概率是不敢同時得罪英特爾跟AMD以及微軟的。

雖然說CPU制造商跟主板制造商是相輔相成的關系，但毫無疑問，相對於全世界遍地開花的主板制造商，技術含量更高的CPU制造商還是處於強勢地位。畢竟標準掌控在芯片制造商手中，在前途還不明朗的時候，沒誰敢直接給還在繈褓中的三維CPU開口子。

要說動那些下遊的主板制造商，冒著被英特爾、AMD制裁的風險，支持他們的芯片，終究還是要看市場表現的。當然這些也不是寧為需要考慮的問題，他只管技術上的。

當然困難是有的，但自信寧為也是有的。

雖然三維芯片在普通性能上來說只能說是中規中矩，但是集成的AI板塊，卻是絕對的亮點，那可是專門契合三月設計出的AI計算模式，這才是這款芯片真正強大的地方。

簡單來說，銷售得越多，平時運行的越多，三月構建的網絡體系可以調用的算力便越多。包括新版本鴻蒙系統也在底層進行了同步更新，就是為了配合系統的智能特性。

同時在顯示方面也有極大的創新，新的芯片跟系統將支持框架式三維顯示結構，但暫時這項技術在芯片跟操作系統以及最新的顯示器搭配起來測試之前，寧為還不敢吹真有多牛。

還有些控制跟操作上的問題沒能解決，即便能完美解決，也還需要考慮人們的使用習慣問題。

不過寧為也看開了，頭疼也沒辦法，所有事情終歸還是要一件件的解決。

所以聽著幾個學生討論過後，最後也只是簡單的笑了笑，開口道：“行了，這兩天也都累了，都趕緊去休息一下，萬一驗證跑出問題來了，回頭還要跟寧思的工程師熬夜找問題呢。”

當了三年的博士生導師，又初為人父之後，已經28歲的寧為依然看上去極為年輕，但言語間終究是多了幾分上位者的氣度，曾經的鋒芒也開始漸漸變得內斂。

這也是沒辦法的事情。

用寧為的話說，當老師就得有個當老師的樣子。總不好還跟學生時代一樣咋咋呼呼的。

這種轉變最大的特征就是，寧為已經有了種不怒而威的氣質。

這大概也是天不怕地不怕的陳典誠，見了寧為就跟老鼠見了貓一樣的原因。

其實真要說起來，寧為其實很少批評自己手底下這些學生，誰的功課跟不上，寧為橫一眼，晾兩天就足夠一幫人心驚膽顫了。

原因嘛其實也很簡單……

別的導師說要把你給開除了，真的也就是說說而已，一來導師沒那個權力，學校一般碰到這種事也就是和稀泥，只要學生不作死，不違反那些嚴重的校規校紀，不違反法律，最多也就是拖個五、六年再勸退，這期間只要能達到畢業要求，導師也就趕緊恭送你畢業了，畢竟光占著位置不做事，就意味著浪費了導師一個招人名額；

二來，對於許多導師來說，真的把學生給弄走了，也對自己的名聲不好，能混到研究生導師的大佬們大都還是要愛惜點羽毛的……

但寧為如果開口要勸退誰，那是真的很有威懾力的，而且寧為根本不需要考慮所謂的名聲跟面子問題。用他自己的話說，他這輩子名聲已經賺夠了，想低調都難。這種情況下，被寧為勸退的話，所有人也只會覺得是他們這些學生的研究能力不行，或者做人方面有缺陷。