第1755章

07108-貓員工

我覺得球系列商品已經進入了良性銷售程序：買家中炫耀式、獵奇式的比例不斷下降，切實需求者的比例不斷上升。

球系列穩步向正經商品邁進，逐漸遠離了網紅形象，成為小有余錢的養貓者的一類必備工具。

然後大師兄徹底功成身退——一個月前他就已經放手了大半——回雲霞宗全心幹他的正事了；接著吳郴繼續再幫我管理了三個月，讓我得以將所有交易流程都編制好程序，雇來的野貓演示者也都可以在服侍機器人的照料下乖乖工作了，吳郴也卸任。

我將所有商品交易都轉到了網店，而實體店成為了單純的展示區，既展示了球系列產品，也展示了被球系列產品照顧得舒舒服服的貓們。來展示區參觀的顧客在入門之後需要交納參觀費，之後每待半小時需續費一次，也可以在進門時一次性購買數個小時的停留資格。

可以將這些展示店當作貓咖使用，不過店內不提供人吃的食物飲料，想在店內進食的顧客可以自帶。進入展示店後，看書打遊戲聊天睡覺都可以，但不準損壞包括球系列產品在內的店內任何物品，也不準傷害貓員工。閱團時刻在天花板滾動，監視著往來的所有顧客。

展示店全天二十四小時都開業，貓員工不想工作的時候就進入手環空間休息，出手環空間、待在展示店內便算工作。一天至少需要工作四小時，每天多工作的時間可以攢著換假期，每攢夠四小時便換得一天假期。比如頭兩天每天工作了六小時，那麽加起來多工作了四小時，就可以休假一天不工作。

要成為貓員工的前提是保證工作時間內能接受人類在自己身邊活動、不會攻擊人類，即使某些人類做了違規動作弄疼了貓，貓也只能呼救，不能抓咬人類。呼救後保安機器人會在五秒鐘之內制住傷貓人類、將其扔出展示店，並禁止其再踏入球鎖的任何一個店面。一般來說，服侍機器人能在人類意圖傷貓的時候便察覺到，並通知保安機器人處理，不會讓人類實踐傷貓動作。

只要服侍機器人判斷某人有傷貓意圖了，保安機器人就把這潛在危險分子扔出店，並禁止其再次入店。那人喊冤也沒用。修士當靠山的店，即使什麽理由都沒有、直說不喜歡某人進自己的店，凡人界官方也不會管。只要修士不在凡人界違法，略微涉嫌歧視部分人根本不算事。

為了公平，如果貓意圖攻擊人類，也會被剝奪在球鎖打工的機會。

07109-發揮余熱

簡單說來，現在的球鎖成為了供貓打工的店，願意遵守球鎖規矩的貓可以在這裏靠賣萌換生活物資。這個含義我花了大半年的時間傳遞給了全球各處的貓，順便在球鎖轉型後通知了人類。

對貓感覺一般的人類：“主次關系是不是有點不對？”

喜歡貓的人類：“完全沒有不對。”

很多野貓好奇地到球鎖打過幾小時工，但長期留下的不多。留下的中多數是本來就當過人類寵物但被前主人拋棄的貓，它們將球鎖裏能與它們互動的器物們當作了新主人，然後將代表我罩著它們的閱團當作了變異品種的貓。

主次關系好像確實有點問題，不過，貓員工們開心就好。

有狗愛好者問我能不能給狗也開一批同類的店。

我無視了那些以質問的語氣提出此問題、斥責我歧視狗的家夥，然後回答好好與我商量的人們：“除開我更熟悉貓、所制器物更適合貓之外，其實這與貓咖數量遠遠多於狗咖的理由是一樣的：狗的活動量、叫的頻率、對人的攻擊力和親和度等，都不適合球鎖模式。”

我：“別的不提，如果一間球鎖雇十來只狗員工，它們每天的放風怎麽處理？一只狗一只閱團地跟著到處跑？那麽當路人看到大型狗又沒注意到閱團的時候，會不會受到驚嚇？驚嚇了我是不是要負責？”

我：“情況會很復雜。”

我：“相對的，養貓我就只用關注球鎖店內的情況，只要貓出了球鎖便當它們離職，後續問題我一概不管。這才是讓球鎖店面發揮余熱，而不是又搞出一個需要新增管理者的大型工作。”

“球鎖貓咖你會開多久？”

我：“如果沒有大的變動，可能會一直開下去？我也不確定，現在看來這些店並不費事，一直繼續也不會成為我的負擔。”

“我發現球鎖裏的貓員工都沒有絕育，但外面貓發情的時候球鎖員工沒有受影響，依然那麽懶懶散散的。你做了什麽嗎？”

“這個問題我能答。手環空間裏的治療功能會將所有讓貓感到不適的身體狀態調理為讓貓舒適，其中包括了平復發情症狀，就是直接把發情給抹掉了。”