第1688章

06840-不講客套

武院長：“但你要明白，本院屬於官方機構，你在這裏的任何不當行為我都有途徑聯絡到雲霞宗討個說法。生活工作在本院的人主要是孩子和女性，是常規意義上的弱勢群體，我們容易受欺負，但同時，只要欺負被曝光，大眾態度天然地會偏向我們，讓欺負者討不了好。”

孩子們看武院長的眼神中透出崇拜。

我：“雲霞宗在凡人界的行事記錄一向優良，我個人也從沒有過欺負無辜凡人的記錄。”

武院長：“希望你保持。我這個人是公認的刻板無情，不好相處。我不喜歡講感情，只喜歡講規矩。如果我的言行讓你不愉快了，沖我來，不要遷怒其他人。”

我：“雖然我的過往行事在你眼中可能非常任性，不過其實，我喜歡並尊重規矩。我與雲霞宗戒律處一向相處愉快，是雲霞宗極少數把戒律處所有規則都仔細研究過的弟子之一，連很多戒律處員工對規則的研究仔細度都不如我。”

武院長微微挑眉。

我：“當然，以我的記憶力，我可以瞬間背完所有規矩條款，所以光背完還不能說明任何問題，但我現在說的是‘研究’，過腦了的，不是背完就不管。武院長如果不放心，可以給我寫一份臨時規章，只要該規章符合貴院現行規章的一貫風格，我保證我暫住這裏期間一定會遵守。”

武院長：“我向來不講客套。既然你敢承諾，那麽明天我會將規章給你。我保證此臨時規章中絕不會有刻意刁難，都是有利於本院順利運行的。”

我：“我向你承諾的一定做到。”

武院長點點頭，離開了一會兒，還沒等我與孩子們套好近乎，她又拿著筆記本走了回來，走到活動室的角落，坐下，開始寫我專用的規章。

我問相對對我比較熱情的幾個孩子：“院長老師坐在那裏會讓你們遊戲時放不開嗎？”

“有一點。平常院長和老師們在我們自由活動的時間一般不會留在我們的活動區內，他們會去查看非活動區的情況，只至少留一人待在值班室，我們遇到問題了就去值班室找他們。”

“從那個門出去旁邊就是值班室了，我們在這裏大吵的話值班室也能聽見。但如果是以現在這種音量說話就聽不見。”

06841-不守規矩就必須離開

“今天院長留下來肯定是因為擔心你這個臨時客人會破壞規矩。平常有新孩子來時，院長或者值班老師也會留一兩天看看情況，等確定我們相處融洽了才恢復正常。”

“院長旁觀我們時比其他老師更沒有存在感，只要我們不違規，院長從來不會阻止我們。連我們吵架她都不阻止。打架的話，如果是在空曠的地方、不拿危險物品，雙方一對一且體型差別不大，院長一般也不會管。”

“但有一次一個壞蛋想拿椅子砸人，他剛把椅子提起來一點院長就喝止了。後來那個壞蛋被處罰了幾次後依然經常違規，就被院長開除了。”

我：“還能開除？公立孤兒院這種機構不是收到孩子後除非孩子被領養走否則便必須養到成年嗎？”

“不知道。反正那個壞蛋就是離開了。”

“院長很厲害的。總能讓人守規矩，不守規矩就必須離開。包括你。”

我：“嗯，我會遵守的。”

武院長停下打字的手，擡頭看我。

我解讀了一下她的眼神，自覺地走到她身邊，準備聽訓。

武院長：“……我現在沒什麽要對你說的。”

我：“那你能跟我說說開除屢屢違規的孩子的事情嗎？”

武院長：“我無權開除任何孩子。那回是那孩子屢次試圖惡意傷害他人，我交給警方處理了。雖然他的‘試圖傷害’因為被及時發現並制止，沒有真正造成傷害，再加上他的年齡，所以警方也不能拿他怎麽樣，最多就是批評教育，和我們孤兒院內部能做的事情差不多。”

武院長：“但我報警的行為讓另幾家一貫不認同我管理方式的孤兒院很不滿，他們覺得我不應該對孩子這麽苛責，而應該用愛感化他，後來他們就把那孩子接走了，安置在他們中最有愛心的那家裏。”

我：“再後來呢？”

武院長：“據說感化得還不錯。去年年底院長會議的時候他們對我炫耀過。讓心思敏感的孩子感受到溫暖，這方面我確實不擅長，交給更擅長的人比較好。以後再遇到那種孩子我會一開始便進行移交。”

06842-理解

我：“他之前你沒有遇到過這類的嗎？你管理輝光這麽多年了。”

武院長：“早期我的管理理念被不認同的程度非常嚴重，一度我幾乎要被吊銷從業資格證了，只不過我的管理方式並沒有實例可以證明錯誤，理論交流又不能完全駁倒我，而且那時候人手著實欠缺，於是才拖了下來，但上面依然不敢把問題比較重的孩子交給我來帶。交到輝光的都是乖孩子。”