第30章（第2/4頁）

“而且，顧總那麽思維清晰能說會道的一個人，年紀輕輕做到這位置我是覺得挺牛的。你覺得呢？”

她覺得……

順著這話，溫知予沒忍住又想前兩天的晚上了。

她要怎麽跟姐妹覺得呢，事實上，這事她確實是很清楚了。

顧談雋，牛確實是牛，人也確實是挺年輕的，長得瘦腰還細。

球桌，她的腿就那麽和顧談雋的抵著，他抱了她，還親了她。那個畫面她回去後夜晚翻來覆去回憶了好多遍，要是有磁帶，估計能被她回憶得磨邊。可真的太清水，太快了。

快得她想多回憶一下當時的細節都沒太大思想發揮空間。

她跟姐妹出去看個電影，那男女主都是濕吻呢。

“也不是不能試試吧。”回歸正題，溫知予覺得這事可以拉上日程探討一下。

她又說：“剛剛不是在說周末嗎，我周末在家看書。”

姚卉說：“怎麽每次問你都看書，看的什麽書？”

她回答了好幾本。姚卉笑：“怎麽感覺你在回避話題，咱們在說顧總呢，你不能跟我探討一下這事的成功幾率啊。”

溫知予說：“顧總這個人，我不敢評判。”

“那。”

“但事情可以考慮一下，下次再見顧總我會和他說一下。”

“好嘞，這事，我信你哦。”

聊完，他們各自起身出去，溫知予還坐那兒。

雖然知道商務上不能優柔寡斷，可。

這可是去顧談雋頭上拔毛，她敢嗎。

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這事沒想多久，很快他們真的去了他公司。

是提前預約的，溫知予拿著材料跟譚豐一塊，到前台去報備，前台說：“顧總剛剛有場會議，您需要等半小時。”

她說：“可以。”

站前台望了會兒周圍，這裏的人都很忙碌，都是穿著跟白領似的人物，一般大廈內都會分布有各類公司，可這棟好像不一樣，這棟好像都是盛津的。墻上掛著他們優秀員工、以及許許多多功勛墻，讓人不免感嘆，不愧是大廠，深入人心，品牌理念打得夠好的。

乘著電梯上去，剛巧會議室的門開了，一群人魚貫而出，大家都嚴陣以待的，不太像吃了好臉色，整個辦公室氛圍有點緊張。

譚豐湊過去壓低聲音問：“顧總是不是今天心情不好，我怎麽感覺咱們今天來得有點懸呢。”

溫知予也不知道。

她只知道在這種公司壓力確實不低的，原來她上班就是了，那也是家遊戲大廠，天天996也就算了，回去還要電話微信24小時保持通信正常，為確保隨時接收老板的新消息、或是甲方的新修改要求。她覺得蠻嘲諷。

顧談雋做事嚴格，工作上要求只會更高。

這種人只要人才，只招人才。

聽說，進盛津起步線便是名牌雙一流，還只是基礎崗位，優質崗位的要求只會更高。當然，福利待遇當然也好。

顧談雋是近兩年難得提出大學生人才儲備計劃以及員工城市落戶計劃的人。溫知予不懂管理也不懂做領導，她只知道要想做好一位領導者很難，你要懂情商要會拿捏還要能端平一碗水。帶出人才不厲害，能讓人才死心塌地幫你做事才厲害。

兩人進去時，顧談雋正坐在沙發上看周報。

他穿著西裝，襯衣配西裝褲，長腿隨意交疊，皮鞋鋥亮，整個人正得不能再正。

她沒忘規矩，敲了敲門：“顧總。”

他說：“進。”

跟第一次來這兒的感覺一致，來大廠就是這樣的，緊張，局促。

譚豐也坐了，客氣地喊：“顧總好。”

溫知予在他旁邊坐下，拿著材料，準備就當個遞東西的，聽他們開始交涉。

顧談雋放下手裏咖啡，說：“聽助理說了，說你們最近有點新想法，想找我聊聊廣告投放？”

他談事時眼神向來平和，是溫潤的，卻又是能令人感官莫名拉緊。

譚豐說：“是的，這件事我們內部商討過很久，也著重了解過您旗下的互聯網分廠，知道盛津是行業數一數二的公司，除此以外您還涉獵過很多其他行業，數字視頻產品、計算機、通信網絡產品等……”

這些他們確實了解過，都是查的資料，為了要人感受到他們的真誠。

“我們很渴求合作，顧總您看，這是我們目前的成就，Dawn旗下手遊目前上線各大平台不超三月，處於各平台新榜前列，下載量周第三，如果能長期發展，純利潤只多不少……”

顧談雋靠在沙發上，過程裏就聽著，甚至是不緊不慢端起咖啡喝了口。

他很禮貌，很謙讓。你講話，他絕不會打斷，不管你講得怎麽樣，至多就是看著你，給予最大的尊重。但他可能也沒什麽神色，或是全程能理智過頭的。

那種心平氣和並非平常朋友聊天的，而是另一種能讓你更緊張，更懷疑自己會不會講錯話，更加揣測他心中想法的。