第0515章 實在男人的命運都這麽悲涼（第2/2頁）

“好，就這麽幹，給揚揚200塊錢獎金，這是給我們省錢，對比一下是塑料省錢還是橡膠省錢，這東西就是一次性的，測試標準就是我剛剛的那樣！”

“另外洋洋你看看以前都見過什麽東西，公司能夠做的都盡量拿來我們研究下，拿不到圖紙就弄來樣品我們能夠出圖，最好是那種大型工廠的產品，或許將來我們能夠有合作的機會也不一定，一旦你拿來的樣品給公司帶來了收益，一定會有高低不同的獎勵，200起步！”

“謝謝老板！”

有了季東青的肯定，章弘揚那邊更加努力，抽時間開始尋找自己以前公司見過的產品，盡量能夠弄到手的都拿，尤其這種消耗品類型的東西，大型工廠隨時丟掉的那種。

雖然腦袋仍舊有些迷糊，但是季東青的心並不迷糊，仔細想了一下回到辦公室弄了一條制度。

能夠給公司省錢的，按照產品比例給予獎勵，200起步，至於新產品拉來批量的按照比例給與提成。

有了激勵政策，在做其他產品的時候，工人們的熱情更高了。

其實關鍵是眾人都知道季東青這個老板說話算話並不食言，俗話說的為人比較有信用而不是食言而肥的那種血汗老板。