第113章 承讓

根據六度空間理論，一個人與任何一個陌生人之間的間隔不會超過六個人。也就是說，從理論上講你可以從自己現有的人際關系出發認識世界上任何一個人。

要聯系上靈生集團的掌舵人，乍看的確沒那麽容易。

畢竟不管是林蔻蔻還是同組的其他獵頭，以前都沒怎麽接觸過這個行業，很難直接搞到對方的聯系方式。

但林蔻蔻多少是有些人脈在的。

她將自己認識的人篩選了一圈，為了暫時不泄露訂單的情況，她並未向業內任何一位朋友尋求幫助，反而給某個家裏有礦、在黃浦江邊開酒吧玩的富婆發了消息。

趙舍得家裏別的沒有，就是有倆臭錢，平時自己也喜歡買珠寶奢侈品，是許多品牌的VIP客戶，經常被請去看秀。

林蔻蔻直接問她靈生珠寶。

這位富婆二話不說，沒過幾分鐘就直接把一個電話號碼發來了：“陳逸的私人號碼，你打打看。”

林蔻蔻不免驚訝：“私人號碼？你怎麽拿到的？”

趙舍得發來一個臉紅的表情：“相親。”

林蔻蔻：“……”

趙舍得問：“你還想知道得更細一點？”

林蔻蔻嘆了口氣，打字道：“還是給我他的助理或者秘書的電話吧。”

作為一個獵頭，直接打別人私人電話，要遇到脾氣好的不計較也就罷了，遇到個脾氣壞的必然窮究根底，甚至感覺到被冒犯。

林蔻蔻做事雖然囂張，但這點基本的分寸感還是有的。

趙舍得對她的專業領域並不置喙，轉頭就幫她去問陳逸身邊秘書的聯系方式，過了一會兒又發過來。

林蔻蔻便先聯系了陳逸的秘書，道明了來意。

對方先掛了電話，過了一會兒才重新撥打過來，這次電話那頭的人就不再是秘書，而是陳逸本人了。

這位在父親入獄後開始執掌靈生集團的鉆石王老五，似乎對林蔻蔻的拜訪電話一點也不驚訝：“職位需求不是寫得很清楚嗎？林顧問為什麽還需要親自打電話來問？”

林蔻蔻笑道：“您說笑了，我打來電話，只是想問您一個問題——這個HR總監，招進集團，到底是為誰工作？”

陳逸今年二十九歲，還非常年輕，聲音裏還帶著點銳氣：“什麽意思？”

林蔻蔻時間有限，也不跟對方繞彎子：“貴集團現在是什麽情況，外面的媒體早已經報道得鋪天蓋地了，想必您本人比我要清除。我是獵頭，既然負責為貴集團獵聘人才，自然也得告訴候選人貴集團是什麽情況。到底人招進去，是為您工作，還是為您父親工作，我想，候選人應該有權提前了解一下吧。不然豈不是會像上一位離職的HRD一樣，走得不明不白？”

電話那頭頓時陷入沉默。

過了會兒，陳逸才道：“我也不太清楚。”

林蔻蔻眉梢頓時挑了一下。

從她開始給陳逸打電話之後，整個會議室裏大家自動停止了聊天，雖然手頭都還忙著林蔻蔻分配下來的工作，但屬實是有一搭沒一搭的，都豎著耳朵將大半心思放在聽他們電話的內容上了。

尤其嚴華，更是緊張。

這還是他當獵頭以來，第一次近距離圍觀另一個獵頭跟這麽大個集團的掌舵人直接溝通，而且林蔻蔻的語氣聽起來還那麽不委婉！

旁觀者全都捏了一把汗。

林蔻蔻自己卻完全沒有在意，只頓了片刻，將陳逸剛才那句話再三思量，然後笑了：“那看來貴集團人事部總監這個位置，目前是個大火坑，誰跳進來都會完蛋啊。”

會成為父子倆爭權的犧牲品。

然而陳逸忽然道：“也未必。”

林蔻蔻感興趣：“未必？”

陳逸道：“林顧問的大名我早已聽說過，如果林顧問招來的人願意站在我這邊，我自然會想辦法力保。”

林蔻蔻笑了：“可陳先生也不能保證自己一定會贏吧？”

陳逸道：“所以還仰仗林顧問不是嗎？”

林蔻蔻頓時微微訝然。

電話那頭的陳逸，已經擁有了一些商界領袖方才具備的老辣，竟道：“人事這個部門在集團內部舉足輕重，我想要的就是一個能幫我贏的人事總監。如果這個人不能幫我贏，那有什麽招聘他的必要呢？”

林蔻蔻：“……”

這一瞬間，會議室裏所有人都倒吸了一口涼氣，連林蔻蔻的眼皮都沒繃住，跳了那麽一下。

他們先前簡單了解過靈生集團前面幾位人事總監為什麽離職，有的是因為KPI不達標，有的是因為人緣太差，有的是因為有貪腐嫌疑，總而言之五花八門。

可短短一年時間內離職這麽多位HR，明顯不太正常。

總不能全世界最差的HR全都去靈生集團應聘了吧？

大家心裏本就存有一絲懷疑。

現在聽見陳靈生這句，還有什麽不明白？