第84章 挖人

裴恕第一時間沒太反應過來：“你說什麽？”

林蔻蔻回神，道：“沒什麽。現在事情都告一段落了，我們等董天海的消息，薛琳那邊張賢的開價恐怕不低，她也得等施定青那邊的決定。勝敗就在這兩天了。”

裴恕無比確定：“那肯定是我們贏。”

林蔻蔻看他一眼，笑起來。

沒有人覺得自己會輸。

林蔻蔻跟裴恕不覺得。

施定青跟薛琳也不覺得。

在離開茶室結束跟張賢的面談後，施定青便下了山，關在酒店的房間裏，考量了許久，終究還是知道自己這邊最好盡快做出決定，宜早不宜遲。

現在學海教育的情況，如果不更換一個足夠強勢的掌舵人，就算現在面子上還敷衍得過去，可長遠來看不會有什麽發展，不說會讓她的投資打水漂，也會讓她的預期收益縮水大半。

但如果換上張賢，讓他參股，至少兩人是綁在同一條船上，她完全不用擔心張賢不盡全力，因為學海的利益，就是他們共同的利益。

將來學海一旦操作上市，就算她持股減半，收益也將遠遠高於預期。

既然只追求利益，那利益之外的都可以讓渡。

為了更長遠的利益，暫時犧牲眼前利益，也並無不妥。

當天傍晚，施定青就做出了決定，先通知了薛琳，然後讓助理打給學海教育這邊的人事部門，提前擬定好相關協議。

董天海這邊也稱得上馬不停蹄。

只是相比起施定青只需要衡量自己是否能支付張賢的薪酬條件，他和決策團隊所要面臨的問題則要棘手很多。

秘書團連夜開會。

有人針對智定那邊做出的判斷，立刻動用相關人脈去核實這種猜測的可能性；剩下的人則直接推衍計算假如事件真的發生會造成多大的損失，而智定所提出的方案又能多大程度上避免損失……

就這樣忙到淩晨三點。

三點半時，董天海親自打了電話。

林蔻蔻這時也沒睡，正好還在裴恕房間裏，跟他一起商量歧路業務被其他公司擠壓的對策。

電話來，裴恕就開了免提。

董天海言簡意賅：“這個人我要，你們挖得動嗎？”

林蔻蔻頓時皺眉：“只能盡量試試。但您真的確定要這個人了嗎？”

董天海道：“團隊分析過了，目前千鐘教育的創始人團隊能力有限，開拓海外業務和成人職教他們可能心有余力不足，必須找個人來操盤。薪酬方面因為公司戰略會發生變化，也可以有談判的余地。但你剛才說‘只能盡量試試’，看來這個人並不好挖。”

林蔻蔻道：“不容易，除非我們能巧立名目……”

董天海問：“巧立名目？”

林蔻蔻道：“無論如何，智定師父已經在山上許多年了，驟然就去當千鐘教育的CEO，未免改變太大。一般來說，越是重大的人生決定，候選人會越謹慎，我們挖人的難度也會成倍上升……”

董天海隱約明白了：“你的意思是……”

“不必開口，我知道你們來幹嘛。”次日清晨，老和尚剛提起自己的掃帚優哉遊哉上了走廊，就瞧見林蔻蔻帶著裴恕來堵他，想也不想便搶先開了口，“你們都把董天海帶來了，肯定是想挖我。但這什麽千鐘教育的CEO，我實在勝任不了，你們還是別在我這兒浪費時間，早些另請高明吧。”

智定的拒絕，在林蔻蔻意料之中。

只是她沒想都自己都還沒開口，對方就已經察覺了她的意圖，簡直是一點商談的余地都沒有。

她掩唇咳嗽一聲，試探著道：“那假如不是請您直接當CEO呢？”

老和尚那掃帚眉頓時一揚。

林蔻蔻立刻道：“昨天董先生跟智定師父談過之後，簡直佩服得五體投地，一直跟我們說無論如何也要請到您。如果智定師父覺得CEO這個位置，跟您出家人的身份不太符合，影響您的形象，我們可以退一步，邀您成為千鐘教育的首席顧問……”

——不當CEO，只以顧問的名義進入！

這就是昨天深夜林蔻蔻在電話裏向董天海提出的挖人策略。

對智定這樣特殊的候選人來說，一個有真才實學還甘願在廟裏念經這麽多年的老和尚，在名和利方面恐怕都不會太看重。

相反，過高的Title反而可能因為不符合候選人現在的價值觀而被候選人拒絕。

這種時候，不如退一步。

事實上，當CEO還是首席顧問，有什麽區別呢？只要董天海給予這位首席顧問最大的權限，他就是實質上的CEO！

智定顯然也沒料到，林蔻蔻突然來這麽一招，一下愣住了。

林蔻蔻則循循善誘：“現在寺廟裏當法人或者還在做生意的人也不少吧，您在千鐘教育掛個顧問怎麽了？教育關系到人一生的成長與發展，是國策，做得好了，是利國利民的事。可千鐘現在的創始團隊解決不好這個事情，一旦處理不了好將來就可能大規模裁員。”