第一百六十五章 聯邦之夢

伽勒法一號。

肖平正在迎接洛奇亞文明的代表到來。

它們是一種很修長與神聖的生物，仿佛是在人類古代神話故事中出現的那種播種火種的外星文明。

但肖平與它們的交流並不多。

聯邦與洛奇亞文明的合作僅僅是各取所需，除此之外的任何交流其實都沒有意義。

肖平親自出面，也是出於多年來沒有改變的人類思維——他想要看看洛奇亞文明是一群什麽樣的人，再試試能否以此做出有用的判斷。

但肖平毫無疑問的失敗了。

洛奇亞文明無懈可擊，表現的優雅、和平、文明又大方。

看人下菜碟這一招對星空文明毫不實用。

肖平鎩羽而歸，便將接洽的任務交給了其他人。

近日來，聯邦正逐步步入正軌。

帝國交付過來的四個恒星系，現階段幾乎已經是收復的差不多了，只剩下兩顆頑固的行星仍在負隅頑抗。

而最重要的文化與觀念收編方面，肖平也取得了不小的成果。

與偏向於封建制度的帝國制度不同，聯邦的制度其實更適合於自由的星空時代，在鋪天蓋地的宣傳和自我吹噓之下，聯邦正在迅速贏取前帝國軍民們的心，正在一點點站穩腳跟。

新的法案和管理制度在出台。

在伽勒法一號的政務大樓之中，來自於聯邦的專家們每天只睡三到五個小時，剩下的時間都在每日每夜地研究制度問題。

肖平等管理團隊也時常出現在各種政策與新法案的制定現場中。

星空時代與地面世界很相似，卻完全不同，相似之處在於人類本身幾乎沒有太大變化，人類還是人類，從思維模式到生命形式上仍很局限；而不同之處在於星空的每一點其實都和地面時代似是而非，而且，還必須引入很多在封閉地面上根本不可能也不需要考慮的因素。比如，外星文明。

這將是一個漫長的過程。

新制度與法案需要漫長的時間來逐步完善並落實。

而新的管理體系落實也需要時間，原聯邦的人口有限，兩百萬的人口對於收編的帝國四個恒星系的人口來說簡直是小巫見大巫，想要用兩百萬人鋪滿四個恒星系是不可能的。

最關鍵的是，兩百萬人口，不是每個人都可以、都有能力進入聯邦的公務體系之中的。

這樣一來，現階段的聯邦，對於每一顆下轄的行政星其實都只有一種模式。

就是派駐核心管理人員，其他的仍啟用原有星球的管理人員和部隊來進行行星內的管理，再者就是就地選拔招聘人員。

通過這種方式，聯邦才實現了目前對整個疆域三十多顆有生命居住行政星的管理。

看似開枝散葉，但肖平心裏很清楚，這種模式下隱患極多。

絕大多數的星球中，行政星軍政的原帝國人員甚至可以達到聯邦人員的十倍以上。

他暫時沒有辦法、聯邦也沒有辦法，他只能采取曲線救國的方式來盡可能地彌補可能存在的巨大隱患。

把控經濟。

他給了夏銘一個任務，他要全面向西荒集團開放政策，讓夏銘把西荒集團的經濟觸角蔓延到現在聯邦疆域的四個恒星系的每個角落，用利益與經濟捆綁，來輔助聯邦對每一顆行政星的管理，繼而加大聯邦人員在其行星的話語權。

但這不是解決問題的根本辦法。

哪怕是聯邦制度，在星空範圍裏，面對橫跨四個恒星系的疆域，資本的滲透仍無法實現絕對的管理。

肖平在摸索著前進，每一天都在研究與思考新的辦法，甚至想要借鑒帝國的鐵腕政策，但後來又被他自己否定。

有時候肖平也會生出那樣的思考——會產生這樣的問題，其實也是因為人類根本不是合格的星空種族，否則，這種種文明其實都不應該出現。

管理四個恒星系並非易事。

肖平現在是整個聯邦裏最有權力的人，他卻只感覺得焦頭爛額，尤其是蘇晨去了光年實驗場之後，他覺得自己連調侃閑扯的人都不多了。

然而，這種焦慮之下，卻是聯邦的欣欣向榮。

根據前線戰報，最後兩顆星球上的外文明的抵抗已經開始搖搖欲墜，突破只是時間問題了。這意味著聯邦即將徹底完成所有疆域的閉環收復。

而實驗場的探索還算順利，一旦前進基地建造完成，與洛奇亞文明的合作便將正式開始，對坦旦人實驗場的探索，帶回的實驗場中大量人類，也許能夠給現在聯邦的窘境帶來巨大的緩解。

而聯邦的“俘虜”艦隊正越來越龐大，現在聯邦內可用的戰艦數已經超過了五十艘，其中不乏強悍的高等戰艦。這些戰艦中，沒有一艘是聯邦自己打造的。