第1318章 挖墻腳（第3/3頁）

也就是說，職工編制還在，但是不用去上班，然後企業每個月給予發放一定的基本工資，來保證其基本的生活條件。

然後在這個時候，企業職工就可以在外面做點什麽小買賣，又或者給人打工都行。

前兩年，太宗南巡之後的下崗潮也是這麽個意思。

上面鼓勵幹部，事業編，國企職工下海創業，成的話，你要是想要離開體制的話，也可以，如果不成的話，你還可以回到原單位。

盡量的去解決這些人的思想問題和顧慮。

但是有一條，企業如果要求職工回來的話，職工是必須回來的，如果不回來的話，那就可以被開除掉。

而職工們往往怕被開除，所以只得屈服，老老實實的回到企業。

換句話說，如果他不同意的話，那這些人就走不了，一旦走的話，就意味著失去了鐵飯碗，沒有任何的保障。

“大家都長著兩條腿，他們究竟是走是留，柳董你恐怕說的真不算。”

說完這話，倪廣南頭也不回的徑直就走了。

再接著說下去，除了跟柳傳至打嘴仗以外，什麽都說不出來，毫無意義。

所以說，大家騎驢看唱本走著瞧就是了。

看著倪廣南遠去的背影，柳傳至面色陰沉地說道：“交代下去，誰要是私自跟倪廣南接觸，那就等著背處分吧！”

沒想到，柳傳至居然下這樣的命令，楊源慶不由愣了一下。

倪廣南在聯想工作了十年，也擔任了十年的總工程師，幾乎可以說聯想所有技術人員都是其親自培養，栽培出來的，甚至有很多人，跟倪廣南都有師生之誼。

如果不準他們跟倪廣南接觸，這也太不合情理了吧？

但想了想，楊源慶還是把心中的想法給咽了下去，老老實實的應了下來。

見狀，柳傳至的臉上在今天第一次露出滿意的笑容。

其實，他之所以這麽看重楊源慶，楊源慶本身的才能只是一部分，最重要的還是因為，楊源慶聽話，不會反對他的所有命令。

孫紅斌給他留下的傷痛和教訓太過於深刻了，他不允許這樣的事情再次發生。

回到奔馳上，羅爭便迫不及待地問道：“老師，您打算怎麽做？擎天願不願意一下子接收我們這麽多人？”