第三十八章 老子比他活得長！

把周教授送回家，二毛才開著奔馳向五通大廈疾馳而去。

一路上，趙宋都在低頭思考著，除了一會的會議，更多的是考慮特斯拉微電子的事情。

流片失敗，周教授住院，以他的身體狀況，不再適合走上研發的第一線，現在最要緊的，是找到一個合適的項目帶頭人，那個方舟李強，能來嗎？趙宋一點把握也沒有。

……

一個小時之後，五通大廈六層，會議室裏座無虛席。

秦海調試好電話會議系統，在確定人員全部在線之後，才安心的坐下。

趙宋稍稍整理一下手中的資料，才開口說話。

“有人說，上ERP是找死，不上ERP是等死！

幻想電腦集團上ERP的鎮痛還在延續，今年是他們在增長率方面首次沒有跑贏市場，但是在座的各位都能發現，上了ERP之後，幻想巨大的潛力。”

“在我們特斯拉，上ERP，IBM商務咨詢進駐是所有人都沒有反對的事情，但是大家都對怎麽上疑慮重重，今天這次會議，就是要明確這一點。”

說到這裏，趙宋停下來，看著落針可聞的會議室，鄭重地說道：“明確特斯拉的組織結構！”

話音剛落，坐在會議室角落裏的廖櫻竹悄悄地擡起頭，看了一圈會議室。

這裏面所有人，她都很熟悉，特斯拉從無到有，從小到大，到處都充滿這些人的身影。

但是隨著特斯拉PC供應鏈的打通，公司的需求從生存變為發展，當今天趙宋公布完特斯拉的組織結構之後，如果有人掉隊的話……

想到這裏，廖櫻竹一臉復雜的低下頭。

這時，趙宋站起身，在身後的大白板上畫上了一個圈，中間點上一個小點。

“這是我！”趙宋指著小點說道：“公司實施扁平化組織結構，一共三層！

在我四周的這個圓是第一層！”

“首席運營官，丁濤。”

丁濤立刻起身致意。

“人力資源總監，桂璐陽。”

“首席財務官，文貞文。”

文貞文咬著牙站起，角落裏，廖櫻竹一臉擔憂。

“零售，市場營銷，大客戶，劉聰！”

“在！”電話裏，傳來劉聰的聲音。

“法律顧問，知識產權部，全球安全，傅劍行！”

“運營，供應鏈，產品鏈總監袁武，副總監趙磊！”

袁武和趙磊同時起身。

“T系統硬件工程，總監施明，副總監喬山。”說到這裏，趙宋又補充了一句，“特斯拉不設研發部門，而是各個獨立的研發團隊，未來類似TPOD的團隊全部歸屬於T系統硬件工程部門，同時也由我直接負責！”

施明和喬山對視一眼，突然感覺壓力山大！

“T系統軟件工程，空缺！”

“工業設計，東方健。”

“商務部，魏芳！”

“在。”電話裏，身處尚海的魏芳答應道。

“互聯網運營，空缺！”

“傳播、公共關系主管，空缺！”

說到這裏，趙宋停了下來，環視一圈，才繼續說道：“潮汐兩位的客戶服務，許信飛的售後，以及我們的487名正式零售員工和上千名預備，全部在第二層，在與第一層有隸屬關系的同時，同樣可以向我直接匯報。”

“第三層，我們的工廠，供應商，以及代工廠！”

趙宋看著袁武和趙磊，叮囑道：“蒂姆庫克在IBM幹了13年精準生產管理，我對你們的要求沒有那麽高，五年，超同方，超幻想，超戴爾，最後達到接近蘋果的水平。”

袁武、趙磊兩人對視一眼，然後嚴肅的點點頭。

趙宋最後在大白板上著重的點點那個大圓，然後回到會議桌前坐下來。

“第一層，根據裏德哈斯廷斯‘人才密集’原則，是圍繞在我身邊的決策和創新團隊，負責產品和職能！

創新與產品，由我負責，其他職能，需要你們擁有更多的專業知識和能力，而現在，只有魏芳一個人達到了要求！”

會議室，所有人渾身一震。電話的另一端，魏芳一臉復雜，她明白這句話不是說給她聽得，因為在電話那頭，她知道的，至少有兩個瘋子並不比她差，甚至要強很多！

這個時候，無論電話裏的魏芳，還是會場中的其他人，所有人的內心都劇烈的活動著，對於趙宋最後關於魏芳的話語，很多人並不在意，他們感受到了今天明確的特斯拉組織結構對他們這些管理者的高要求。

幾個月裏，公司收集國外公司的運營資料，加上自己的學習與進修，對於趙宋畫在大白板上的那個圓都有深刻的理解——那就是蘋果公司逐漸成型的太陽系組織架構。

加上前兩天提出明確概念的OKR工作法，趙宋是要在第一層上把特斯拉形成一個獨特又緊密聯系的創業小公司來管理！