第二百三十八章 三月之事

考核小組，陳校長親自任組長，秦元清和常務副校長任副組長，又定了幾個人作為小組成員，這一學期小組的任務就是通過調研模式制定完整的考核制度，下一學期進行試用。

制度的制定、運行就是這樣，都得一步步來，急不得，無法一步就位、一步登天。

陳校長此時看秦元清，那是怎麽看怎麽順眼。

秦元清從學術上，一項項學術成果給水木帶來巨大的榮譽，也促進了校內專業的競爭，可以說水木大學能超越燕大排名全國第一、在國際名校排名不斷上升，秦元清功不可沒！

這一份榮譽，作為水木校長，不管怎麽樣，陳校長都能分享到。

從學校管理上看，秦元清的沖勁和年輕人的敢打敢拼，加快了學校的改革，減少了改革的力度，秦元清就像一個憤青一樣，橫沖直撞，撞破一張張僵化的網，完全不怕得罪人。

改革就是這樣，想要取得成效，就得有一把利劍，不斷地撕破一個個口子，劈荊斬棘。不然的話，要是陳校長提出考核，那麽肯定會遭到一個個反對，然後什麽校長影響學術自由、什麽行政幹預學術……

然後不用想，一定會在學校鬧得沸沸揚揚，一場全國範圍的口水戰免不了。

但是秦元清提出來就不一樣了，秦元清是學者，是汽車研究院、航空發動機研究院的學者，在水木大學沒有比秦元清更大牌的學者，也許論威望秦元清不是最大的，但是論學術和有錢的，秦元清認第二就沒有人會認第一。

秦元清提出的，你們這些教授、副教授、博士後總不會再說什麽影響學術自由吧，看看人家汽車研究院、航空發動機研究院，考核制度不是執行的好好的，成果一個接著一個，成為水木大學璀璨的一顆明珠。

要是考核真的是這樣影響學術自由，那就讓考核來吧！

可是就算這樣，水木大學裏教職工也是議論紛紛，大部分的人則是更關心獎的問題，畢竟能在水木大學都是有真才實學的，對自己的學問還是有相當自信的，他們自己考核沒有問題。

春節前，航空發動機研究院、汽車研究院的考核，很多人可是探聽了很詳細了，考核合格多一個月工資，考核良一個半月工資，考核優秀兩個月工資。有的人靠著考核的獎金，就比他們一年的工資還要多。

至於非議聲、批評聲，基本上是整天渾水摸魚、將精力放在外面搞副業的人，畢竟考核的話，那麽他們就不能為所欲為了。

他們受到的影響是最大的！

知識分子都是好面子的，所以古代才有那麽一句話，士可殺不可辱！

要是考核不合格，被水木大學解聘，那麽簡直是比讓他們去死還更加讓他們難受。

但是學生們可就高興了，畢竟有些老師什麽尿性，學生們心中一清二楚，他們巴不得將那些老師給踢了，尼瑪，就那鳥樣竟然也能當教授。

進入3月份，秦元清也忙了起來，第十二屆人大代表大會開始了，這是一次完全不一樣的一屆。華夏迎來了一次時局的大變，迎來了一個全新的時代。

也是在第一次會議開幕這一天，查戰士逝世，這位華夏熟悉的政壇人物，最終倒在了癌症這一絕症之上，而南美也少了一個敢於與鷹醬叫板的戰士。

誰都不會想到，這個人均GDP達到1.5萬美元、有著極好的社會福利的國家，這一個雖然國土面積只有91.2萬平方公裏，但是礦產資源非常豐富，單單鐵金屬儲量位列世界第八（而且多為品味高、雜質少高品質礦石）、金礦石儲量世界第13，還有鋁土礦、鎳礦、釩礦、鈦礦、銅礦、錳礦、鉻礦、鉛礦等多種金屬礦產。石油儲量已被探明的就有3000億桶，排名世界第一，比石油土豪沙特還要多300多億桶。被譽為哪怕是靠著金屬礦產、石油就可以富裕百年的國家，竟然會在今後短短幾年社會就崩潰了，成為世界最窮的國家之一，物資匱乏糧食匱乏，每天都有人餓死。

一卷廁所紙，甚至需要幾十億委幣。這是多麽誇張的數字，簡直是讓人難以想象。

所以說，什麽擔心單身漢問題，實際上都不算無解的難題，只要有錢可以娶個東瀛妹紙，東瀛妹紙可是以溫順著稱的。稍微有點家底的，也可以去找烏克蘭美女或者緬甸、南越的女人，要是再勤快一點，跑去南美一些國家，估計都有大量的少女主動獻身。

所以啊，還是單身的夥伴，就得努力多賺錢，想要趕緊脫單，跑得勤快點，就沒有解決不了的事。

直到3月17日大會閉幕，親眼見證了歷史，秦元清才重新恢復自己的生活節奏。

不過他還得親自面試自己的研究生、博士生，雖然這一次招的研究生、博士生比去年少，但是卻是每個人都爭破頭腦，想要獲得名額。