第77章（第3/4頁）

還有一半，助理沒說出口，傅琛對那個秘書更加奇怪。

傅琛何曾這麽在意過一個小秘書。

傅琛沒有回應，突兀地問：“什麽是合約？”

助理被問懵了，正在思考如何回答，傅琛轉過身，解釋前面的話題：“因為他們太有意思了。”

*

葉秋桐很在意傅琛說他不適合當秘書。

這讓他想起他剛調崗的時候，工作受挫，不管他怎麽做，秦譯都不滿意，還時常借各種機會打壓他，那時他忍不住懷疑，自己是不是無法勝任這個崗位。

現在他在秦譯身邊待久了，明白那時候總裁是在培養他，他也漸漸了解總裁，知道總裁的性格有很多缺陷，但兩個人找到了平衡點，這段時間兩個人不管是工作上還是私下相處得不錯。

葉秋桐便以為，自己通過了考驗，已經是個合格的秘書了。

這時候，突然有個人告訴他，過了一年，他還是不適合秘書崗位，他又驚訝又生氣，一邊安慰自己，那人是瞎說的，一邊又有些失落。

傅琛真的是瞎說麽，他是烏金的執行人，眼光毒辣，不會看錯。

再加上葉秋桐搞不懂秦譯在想什麽，為什麽對他那麽好，為什麽那時候想親他，是單純演戲還是因為別的。

葉秋桐的心一團亂麻，還沒等他理清楚思路，公司就發生了大事。

秦譯往上提交了他變賣時鑫舊部門的想法，董事長秦邦言當場大發雷霆。

當初時銳承諾會妥善安排時鑫，秦邦言才同意讓兩家子公司合並，現在秦譯要過河拆橋，氣得秦邦言掀了桌子。

汪德成判了幾年，剛從拘留所裏轉移到監獄，他保不住兄弟，連公司都要保不住。

都是秦譯這個逆子的錯。

秦邦言不同意秦譯的做法，一口回絕，勒令秦譯別動歪心思，老老實實投錢安排好時鑫舊部。

時鑫的元老們也很不滿意，這一年間變動太大，說好了平穩過渡，時銳竟然想把他們賣掉。

可秦譯堅持自己的決定，不斷向上反饋研究報告，告訴集團，這麽做利大於弊。

一時之間，這件事鬧得沸沸揚揚，各種流言在公司裏傳播。

這一回，葉秋桐也有點不理解總裁的做法，在他看來，總裁可以不理會時鑫的舊部門，暫且維持現狀是最好的做法，何必在風口浪尖挑事，也沒有很大的益處，還惹惱秦邦言。

不過他只是個秘書，完全擁護總裁的決議。

秦邦言召喚秦譯去總部，還喊上了傅琛，明顯是要吵架。

那天的會議，用腥風血雨形容都不為過。

以秦邦言為代表的董事派，指責秦譯無情無義，不把集團與其他兄弟公司放在眼裏，傅琛借機代表股東，說秦譯這麽做想集中股權，狼子野心，如果真的沒錢處理時鑫的問題，他們可以追加投資。

秦譯帶著人一一罵回去，說集團的思想陳舊，跟不上時代，不及時挖掉腐肉，怎麽能長期發展，這次把老舊部門重新整合賣出去，剛好可以精簡結構，同時能把死賬救活，何樂不為，何必為了所謂的“舊情誼”，死要面子活受罪。

然後回擊傅琛的指控，挑明烏金想借機追加投資，不過是進一步稀釋秦家在集團的股份，司馬昭之心路人皆知。

反正一個派別一種說法，再加上攪渾水的，整個會議室烏煙瘴氣。

葉秋桐坐在秦譯和許睦的下首，為兩人打輔助，全程注意力高度集中，想著萬一打起來，怎麽才能讓時銳的人全身而退。

幸好沒到那個地步。

但也好不到哪裏去，一場會議下來，葉秋桐精疲力竭。

許睦都有些動怒，只有秦譯還是那樣，神情不變，看不出喜怒。

秦譯看向葉秋桐，囑咐說：“去喝點水。”

葉秋桐心裏驚了一下。

以前面對總裁的關心，覺得沒什麽，以為是上級對下屬的愛護，如今他的心境有了變化，這才體會到其中的微妙。

秦譯總是在不經意間，各種照顧他。

葉秋桐抿抿嘴唇，說：“我還好，謝謝秦總關心，我去收拾材料。”

秦譯點頭。

葉秋桐與董事長辦公室的助理們進行交接，大家都很疲憊，但效率依舊很高，葉秋桐抱著文件袋走向電梯口，突然在途中碰到了傅琛。

似乎總是能跟這位傅先生偶遇，葉秋桐客氣地打了招呼，對上傅琛冷漠機械的目光。

葉秋桐沒有立刻離開，而是遲疑地站在那裏。

傅琛問：“有事？”

葉秋桐思索片刻，把憋在心裏的問題問出口：“傅先生，您之前說我不適合當秘書，我能問一下為什麽那樣說嗎？”

傅琛沒有直接回答，而是反過來問：“我是不是跟秦譯很像。”

葉秋桐一愣。

他早就有這個想法，認為秦譯和傅琛有些相似，他們同樣在不美滿的富裕家庭中長大，同樣靠自己在家族中廝殺出頭，為人處事狠厲又冷酷，都很有手段。