第0630章 教培工作不好抓

這頓燒烤大家夥吃得都挺滿意，王大山也給劉半夏準備了個泡沫箱子，裏邊放著的就是烤好的肉串。

沒有全烤熟，放到微波爐裏加熱一下就能直接吃。要不然烤熟的話會很幹，沒有好口感。

“好家夥，還以為你們一去不回頭了呢。”

看到他們回來，魏遠感慨了一句。

“給他們點獎勵，吃了一頓小燒烤，這邊忙不忙？不忙的話把肉串熱一下，大家夥來頓夜宵。”劉半夏說道。

“不忙，就是一些清創的活，患者也不是很多。”魏遠說道。

“最近的夜裏還是可以的，希望能夠保持下去。好家夥，帶回來這麽多啊，哪裏吃得完。你這也太實惠了吧？就可勁兒往裏裝了？”

看到打開的泡沫箱裏露出來的肉串，魏遠是真的不淡定了。

“魏老師，這都是劉老師攔著呢，要不然裝的更多。那位王明星的父親，對劉老師太熱情了。”許一諾說道。

“不錯，那我們就不用跟尊敬的劉老師客氣了。”魏遠打趣兒了一句。

大家夥的興致很不錯，對於劉半夏請吃的東西，他們心裏邊可沒有任何負擔。

“這次過去的效果咋樣？能不能給咱們選來一些好苗子？”魏遠一邊吃著肉串一邊問道。

“我個人感覺上來講，效果還是挺好的，但是真正能夠撈到多少有實力的選手，這個事就不好說了。”劉半夏說道。

“而且目前來講，這方面的工作難度也是真大。既要挑選出可以用心培養的人，也要完成實習生的教培指標，所以很愁啊。”

“你沒看我最近參與的急救任務都少了麽，頂多是做一些常規手術。其實就是在琢磨這個事呢，這個是真分心。”

“通用的培訓計劃肯定是不夠用的，因為主任需要讓所有來培訓的人都能夠有真正掌握一些東西，這就要落實到人頭。”

“那是肯定的，大轟隆的方式是行不通了。可是每年咱們這裏連實習生帶單位人和社會人的規陪，那也是非常多的人呢。”魏遠說道。

“這個事恐怕真的要牽扯掉你很多的經歷，需要隨時跟各個科室保持聯系吧？但是你要是問得多了呢，恐怕還會有不滿意的。”

“這個事情你自己好好考慮吧，別人是沒法幫你分擔。只能說在咱們急救中心實習和規培的人員，咱們都是沒什麽問題的。”

劉半夏點了點頭，這個就是痛點了，也是整個教培工作中最難協調的部分。

在教培的流程中，有出科考、年度考、結業考，實習生們還會有他們自己的科室評估。但是相對而言，這些考核能夠起到多大的作用，是否能夠真實反映出這名學員的能力呢？

這個事情就必須要畫上一個大大的問號。

手指還有三長兩短，長與長不同，短與短也不同。那麽考核治療的量化，就要盡可能取一個並不是很高的標準。

你定得太高，恐怕能夠通過考核的人就很少。你定得太低，還會浪費很多人的學習時間。對於這些人而言，就沒有起到一個很好的培訓效果。

如果你將教培的計劃定得太細致呢？對於一些科室而言他們每天的工作量都很大，你要是再鼓搗得很細致，你還讓不讓他們做正常的接診和護理工作了？

劉半夏也不是那沒心沒肺的人啊，有些事情他可以不用太在乎，但是牽扯到了自己的工作，他就必須要認真才行。

“劉老師，謝謝您嘞。”走過的一名護士端著熱好的肉串笑著招呼了一句。

“肉串得吃，手頭的活也不能耽誤啊。”劉半夏說道。

“您放心吧，有莉姐盯著呢，我們可不敢偷懶。”護士笑著說道。

“劉總，其實你應該再給貢獻倆微波爐啥的。”這時候許輝也拎著肉串尋了過來。

也是難得的休息時間了，夜裏不比白天，沒有那麽多的患者，現在也這麽晚了，大家夥放松一下還是沒啥的。

“對於將來的教培工作有啥想法沒有？”劉半夏問道。

“別問我，這事你自己琢磨去，我可不跟著參合。”許輝笑著說道。

“還想給我下套呢？中了你的圈套就把我給套住了。這個事不好幹，所以你就自己多多開動大腦吧。”

“哎……就是因為教培工作太不好做了，所以我現在愁得都不行呢。”劉半夏嘆了口氣。

“實在不行我找時間也得給你們開個小會，到時候就得你們一起獻計獻策，要不然我這一關太難過了。”

“咋整都不好過，還是因為過來的人太多了。主任的心思又是將最低的合格門檻給提起來好高一截，這也算是同質化的另一個表現，能容易麽？”魏遠說道。

“在咱們急救中心的還可以，大家夥低頭不見擡頭見的，你還經常賄賂我們，我們辛苦一些，滋當是給你打白工了。”