第030章 陳會計的理解能力滿分！（第2/2頁）

恩，那種國內公司通用的主管面試題。

涵蓋各方面，都不需要再問的那種，包括生活情況都會問清楚。

葉修不懂，但是這年頭有錢好辦事嘛，找個律師咨詢一下就得了。

一個小時以後，葉修對著答案，一個個打勾。

讓陳女生這個二十多年的老會計有一種回到曾經會計資格證考試的感覺。

他的工資是年薪35，雙休，而且公司35W是稅後，工資起碼50以上。

錢多，事少，離家近，還方便以後周末照顧孫子。

她也沒有吹牛，還保守了，葉修一年能賺1億，她起碼有本事讓葉修純到手7500萬。

硬支出不算，合理避開一些支出她能做到。

如果可以保證工資到的情況下，多幹十年最好。

家裏能給5億創業的家庭，不可能沒有財務配給他，大概率是考驗他，畢竟這種孩子以後要繼承家業的。

出身在這種家庭也是不容易，自己入職的話，還是把財務給他管好，其他人一分錢別想貪汙。

考驗這麽多，也不容易啊！

這個公司成立起來，大概率也是個跳板和鍍金。

小葉雖然年輕，但是無疑是條大腿。

“恭喜你，陳姨！以後公司的財政大權就交給你了，醜話說在前頭，我確實是對財務一竅不通，我也願意疑人不用，但是……每個季度會有人來查一次賬目。”

“小葉總，你放心！我懂！”

陳阿姨信誓旦旦的回答，一副不用你說清楚，我明白，一定不會有啥問題，我理解你！

葉修很迷惑她明白什麽！

陳會計懂，家裏不放心外面的會計嘛，有什麽不好說的，遮遮掩掩的，孩子還是有的照顧人情緒了。

她不需要。

“您理解就好，我也是沒辦法，這方面我不太懂，為大家負責。”

“我理解，完全沒問題，一個月查一次都可以，不過季度方便點，我做這麽多年會計工作，我自己還怕出問題呢，有人核查是好事。”

“行，那下周一開始上班吧，你的辦公室就是那間，以後兩把鑰匙我們一人一把。”

待遇是提前說好的，五險一金，各種補助，再加上基本工資，獵頭那邊早就已經溝通好了，大家都沒問題。

“好勒，那我下周一來，小葉總再見。”

葉修點點頭。

總感覺小葉總這個稱呼有什麽問題？

送走了陳會計，葉修算是把公司的三駕馬車落實了第一架。

經濟大權落實。

三個月一次的專業機構查賬，完全不擔心賬目問題，而且用工合同合作的律師事務所已經在做了。

雙層保險，再加上大於10萬的財務支出要自己簽字，要部門經理簽字，要財務部簽字。

三層保險。

疑人不用，疑人不用，這樣還能轉移自己的資金的話，葉修就認栽。

雖然不可能避免一定的資金浪費，能避免資金大量流失就行，公司才剛開始做，很多問題要慢慢制定計劃和管理流程。

“毫無面試的快樂可言！前赴後繼有人想當老板，真不知道是為什麽。”