第33章 三章合一（第4/7頁）

但現在有利潤了，如果徐海信不能夠正確處理，那就不對了。

顯然，她的眼光不錯，徐海信人也不錯——即便在巨大的利益面前，也沒有昏了頭腦。

何熙就說：“這東西的確是我的，但現在都交給海州廠手上了，您是怎麽想的？”

徐海信很真誠：“交給我們也不是我們的，我是這麽想的，這東西我們肯定不能自己吞了。該你的就是你的，只是怎麽給你，這個問題比較大。”

“我昨天晚上要報價的時候還想，要不就當獎金發給你，但今天瞧見這個生意這麽火熱，這個法子不合適。一是政策規定不可能太多，二是不能年年給，即便知道這是你的功勞，大家也會有意見的。這樣你太吃虧了。”

“我們三個還有老霍，剛剛電話商量了一下，琢磨出一個主意。你看看行不行？你不是有個水泵牌子嗎？我們在廠裏辦個集體企業，然後咱們合作，你提供技術，我們提供廠房和人力管理，共同生產。這樣又符合規定，你占著股份，每年都可以分紅。”

集體企業是這個年代的特色。

其實就是國營廠子私下辦的企業，一開始是為了安置待業青年，不過因為形式靈活，不少集體企業後來都做大做強了。

不過這都是後話。

現在集體企業和民營企業聯營，這也是很少見的，恐怕徐海信還得層層找人申請批復。

何熙真挺感動，徐海信他們這是真為自己想。

她說：“我同意。”

何熙一同意，在場的三個人都笑了，不過鄭文華也說她：“傻丫頭，還沒說完呢你就同意，給你多少股份你都不知道呢！也不怕被賣了！”

何熙就說：“你們都能這麽為我著想，還能在這上面虧欠我？”

這是真的，但也不是人人都能做到這樣放心的，這可是一開始就點明的一年三百萬利潤的大生意！

聽說南方那邊，現在流行起了萬元戶。

能當萬元戶的可是有錢人，可他們的生意一年頂三百個有錢人，還能年年分紅。

這麽大筆的錢何熙都能面不改色的信任他們，徐海信、鄭文華和王主任心裏不知道多感動。

更何況，海州廠的未來本就是何熙掙下來的，再說自私點，他們的未來也是何熙掙下來的。

大家誰不向著何熙呢。

徐海信直接說：“我們參考了一下，也詢問了一下，一般技術入股都是三成，我們也給你三成，你同意嗎？”

這個分成已經很不錯了，畢竟何熙只出技術，首先這個生意能成，是依托了海州廠的平台，其次海州廠畢竟是國營，太高也不會批準，最後一個企業需要應對的事情太多了，管理人力等等，這些她都不用費工夫，只是坐著收錢，何熙立刻就應了。

“那就三成！不過，”何熙說，“我不用晴天水泵來入股，我會注冊一個其他的企業。”

晴天水泵是何熙給李家人的，但後面的生意，何熙要自己做了。

徐海信點頭，“這都隨你。你回去就注冊公司，我也會經過廠務會通過後打申請，然後抓緊生產。”

廠務會這事兒——何熙看看這三人，還有沒來的老霍，都是其中一員，就等於沒什麽問題了。

至於王川華和鄔大河，海州廠勝出注定了他們沒有什麽發展了，壓根不足為慮。

不過後面，徐海信提到的第二件事，就跟鄔大河有關：“這個集體企業的廠長，你覺得放誰合適？”

其實鄔大河是一車間的主任，主要生產T185，而隔離罩和限油器本就是T185的配件，以後改造也是以後的事兒，按理鄔大河最合適。

但顯然，徐海信直接將鄔大河略過了。

何熙就說：“這個您看吧，我不參與管理，也不發表意見，但我覺得，最好和新的TS1號車間主任分開，畢竟精力沒有這麽大。”

徐海信自然是同意的，他推舉了一個人選：“步鏡音怎麽樣？老步這人話不多，但技術夠，人踏實，不驕傲。”

何熙倒是對步鏡音很滿意，尤其是二車間明明不可能的情況下，就算只是陪跑學習，他也不放棄，這樣的人，幹什麽都不會錯的。

她點頭：“我也覺得步主任挺好。”

這事兒都談妥了，徐海信就松了口氣，“行了，我們這回來京城算是大功告成！”

可不是嗎？又是第一，又是買賣，還有TS1號，簡直是三喜臨門。

鄭文華提議：“要不，我們慶祝慶祝？”

“這個好！”王主任也贊成：“咱們出來還有經費呢，大家都這麽高興，一起樂呵樂呵唄。”

徐海信也點了頭：“京城的烤鴨最出名，老王，你去定個位置，拿了第一了，不能連烤鴨都沒吃就回去了。”

王主任立刻笑著應了：“好，我這就去！”